全职扫描，半月到班一次

京东巴南直招—冷链仓、常温仓—计时20元/18元/小时 招聘岗位：拣货员岗、打包员岗 工作职责： 1、负责仓库内商品拣货或者打包 2、负责岗位工作卫生等清扫 工作班次：8-20点，13-1点 福利待遇：冷链18元/小时；、4人间、年终奖金、全勤等 要求：23-45岁男女不限 工作地点：重庆市巴南区京东亚洲一号 重庆公运南彭物流园B区（生鲜仓1号库） 联系电话：陈彪微信同号 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应轮班及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，执行力强 4. 有物流、快递或零售行业经验者优先 5. 学历不限，接受短期用工安排

1、从仓库接收需要初加工的食材，并核对食材的种类和数量。 2、根据分拣加工单对食材进行清洗，去除泥沙、杂质和不可食用部分，确保食材的清洁卫生。 3、根据食材的种类、规格和质量要求，对食材进行分选分类，将不符合要求的食材及时剔除。 4、根据配送要求和客户需求，对食材进行切割、剁块等初步加工，确保食材的大小和形状符合要求。 5、对初加工后的食材进行包装，并贴上相应的标签和标识，注明食材的名称、规格、生产日期等信息。 6、对初加工后的食材进行质量检查，确保食材的质量符合相关标准和客户的要求。 7、每日工作结束前做好初加工区域的清洁卫生，清洗消毒区的台面及地面环境卫生，及时将相关工具、用具及机器设备冲洗干净，并及时清理加工过程中产生的垃圾和废弃物。

【重庆巴南京东】京东长白班-正式工-六险一金 京东官方直招，库内作业，工作上手简单，工作稳定，工资有保障！ 【招聘岗位】打包员、拣货员等（任选其中一个岗位，不是所有的岗位都要做） ------------------------- 【岗位职责】负责仓库日常物资打包、拣货等工作，工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有拣货、打包； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 【岗位要求】1、年龄要求25-40岁，学历不限，无经验要求，认字、认识26个英文字母，吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 2、需要有正常发薪的本人银行卡，面试不能穿短裤，裙子，拖鞋等 ------------------------- 【工作时间】，（遇到促销，忙的时候会加班1-2H，先上早班，如果下班晚，第二天安排上中班）中间吃饭休息时间1~2小时，月休4天，做6休1； 【薪资福利】1、综合到手薪资6000-8000元/月；2、入职缴纳当地六险一金、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等; ------------------------- 【食宿情况】包住宿(6-8人间)没有夫妻房，正式工（4人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理，正式工餐给补贴360元/月； 京东的薪酬（工资）是每个月月底（最晚是最后一天，遇到周末提前）发放，发放的是上月21日到本月20日的工资！【比如7月底发的是6月21日-7月20日的工资】 ------------------------- 试岗1小时，入职临时工，7-15天转正，按照16元/H，然后转正 正式工：个人计件，多劳多得，工资6000-8000元/月 ------------------------ 手机不能带进库房，库房门口有专门放手机的地方，全监控覆盖，每人一个放手机的口袋，你在上班期间随时出来上卫生间，抽烟的时候都可以翻看手机，回电话等。 ------------------------ 上班地址：重庆巴南京东亚洲一号/华南城京东仓库/京东二期； 面试时间：9点30-11点，13点30-16点

职位描述： 薪资：5000‑7000元/月，月结 年龄；16-48 岗位详情： 民生物流仓库招工，岗位简单上手快，不是流水线，可以带手机，空闲能接电话。 工作做汽配厂零件分拣、投料、扫码、翻包，活轻松，手上活。 福利待遇： 五险一金 免费三餐，免费班车 免费住宿 综合月薪6000左右 职位类型： 配/理/拣/发货

[强]招聘：快递分拣，扫描18-45岁工资：2400元/月上班时间:5:20－8:20下午13:10－14：2017：40-19（）上班地址：五桥联系电话

高价长期小时工赛讯物流9:00集合面试18-38岁招聘岗位:包装、扫描、验货、上架、拣货、等轻松岗位要求:有相关物流经验，能吃苦耐劳，有相关物流工作经验优先工资:23（工资）+0～1000（奖金）以上岗位不管吃休息一小时，加班管吃渝都劳务派遣公司贞溪北路54号渝都劳务咨询电话：

工作地址位于两江新区玉峰山镇桐桂大道（吉能电气）。工作时间08:30-20:33，两班倒。薪资为纯计件，日均240-260元/天，最高日均可达280-300元/天，综合月入8000-9000元以上。入职次月即购买五险。岗位为分拣产品。

全员计件多劳多得，负责快件的分拣、拉拆包、扫描等一看就会的工作（非送件业务员）； 工作时间：长白班 07:00-13:00（19:00），长夜班19:00-07:00。能吃苦耐劳、身体健康、无不良嗜好。 应聘条件：20-50身体健康、无犯罪记录、适应夜班、能吃苦耐劳 福利待遇：包吃包住、独立卫浴、享受婚假、丧假、节假日、生日福利、全勤奖（月休三天） 每月15号发工资 底薪2550+全勤200+计件薪资+其他补贴150 入职资料：身份证、银行卡（中农工建招）、

招聘顺丰快递日结男女不限｜年龄18-55岁，18-50岁，轻松上手统一工价：19元/小时，工期十天左右，包住不包吃，来回车子接送，集合地点，方诚人力资源，工作地址：仁和临港路7号菜鸟物流园联系：

招聘单位：汇通运输招聘岗位： 司机。搬运。文员招聘人数：2-3工作地点：万州常柴加油站后面薪资描述：3000-5000 文员负责日常出入库理登记，到货扫描。司机负责送三区八县。电话：

鱼嘴，江湖菜家常菜，招炉子工资7500-9000手艺好菜试起了工资可谈陈

涪陵代班公司兼职招聘200人以上主要是：前厅服务员，传菜员，洗碗工，客房服务员，厨房杂工当天做当天接（熟手）利用休息时间需要找外水的可加我个人！涪陵，重庆都可号：a

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重庆南岸区招室内招楼梯钢糟安装。要电焊。装玻璃都会

主要在仓库封包快递，供应午饭，月薪3000到5000 一周休息一天

【招聘】招聘电商包装工、配货员地址开平动物园西月工资3000-3500元月休2天电话

物流，1-2工作地址:西青中北镇附近长白班长白班35-45

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包任务 3.规范操作物流系统，及时录入发货信息并更新库存状态 4. 配合完成日常盘点及库区整理，确保作业环境整洁有序 5. 协同物流团队高效完成出库交接，保障发货时效与准确率 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字能力和简单电脑操作经验 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.有配/理/拣/发货相关经验者优先 5.遵守公司规章制度，服从工作安排

因公司业务发展需要，现招聘以下岗位人员： 驾驶员若干名，要求持有B2驾驶证，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。年龄35至50岁，需遵守交通规则，有责任心。 4米2小车驾驶员若干名，要求年龄35至50岁，遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作，要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

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重庆市开州区招工地小工/杂工

拉货架 整理收纳盒 18-52岁 有几个岗位 工价不一样 18-24一个小时 岗位不一样工资不一样 综合工资7800-8000

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重庆沙坪坝招空调安装/维修，工地小工/杂工

重庆市大足区招氩氟焊成型好，二保焊，做过涂装电泳设备优先年龄30-45岁薪资待遇320/9小时二把刀勿扰包吃住老实人优先杂工240

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重庆市九龙坡区招电梯安装，学徒，中工，师傅！工资面议

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。