泸西鑫瑞果蔬批发部 招聘：包装工 岗位描述 : ‌岗位职责‌： 1、完成产品分拣、装盒、封箱、贴标； 2、检查包装完整性、标签准确性； 3、上报设备故障。 任职资格： 1、性别不限，工作轻松，无文化要求； 2、工作细心、认真，听从安排。 薪资：3k-5k/月，联系人：杨彩英 地址：红河泸西中枢镇太阳坡滇东农产品物流交易中心B-9

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招踩标一名，恒业路205号，电话

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每天工作8小时，三班倒，月休三天，平常工作就是收货和拣货，同事之间和睦

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

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云南红河弥勒市中医院后面来个带班司机，要会改地，技术要好

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包装杂工 会开车，会开叉车，踏实勤快。 工作地址:任丘永丰路库房

京东招聘 耿镇冷链仓需求长期临时工（年前短期工） 年龄18-43岁，男女不限 岗位：打包，拣货 工资：170/天（点对点） 结算方式：每周四结算上周工资（干5天可以预支生活费） 备注：。。（厂区提供棉服，来时穿 棉鞋)面试时可试岗1小时。 班次：7:00-19：00 13:00-1:00（两班倒） 温度：外面零下5-8度，里面零下15度左右。（干一会可在外面歇一会。工作自 由) 地址：

明天开始白班晚班都可以安排 （柴桑区智慧物流园） （年前高峰，提前预留名额，可以做到过年） 快递兼职分拣160元 装卸工资180元 上班时间： 班次一:9:00-16：30，18:30-22：00 班次二:19:00-06:00 工作内容：装卸、分拣、扫码、叉车（现场随机安排） 要求：18岁-55岁，男女不限！ 地址：九江柴桑区智慧物流园 预留报名格式:名字＋电话＋年龄+身份证号➕备注报名班次

档口配货一名井号马上上班 岗位职责: 1. 负责档口日常配货、理货及货物分拣工作 2. 按照订单需求进行货物打包与出库准备 3. 维护档口货品陈列秩序，确保货物摆放整齐清晰 4. 配合完成货物接收与退换货处理 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的执行力和时间观念 2. 具备良好的体力和耐力，能适应快节奏作业环境 3. 具备基础沟通能力，能与团队成员有效协作 4. 必须有档口或仓储相关工作经验者优先 5. 能够稳定出勤，服从工作安排 电话：

急招 急招 建水水世界足疗店招聘 1.炒锅人员，2名，工资5500元（做简餐） 2.配菜人员，2名，工资4500元 3.煮小吃人员，3名，工资3500元 4.洗捡人员，2名，工资3200元 公司福利：优秀员工奖，工龄工资等 地址：云南省建水县永祯路2号（临安大酒店1层） 联系电话：，愿意去的工资可以重新谈

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保门店符合相关法规和品牌要求 3.制定并达成门店销售目标，分析经营数据，提出有效的业绩提升策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识和业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮门店运营经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉门店运营管理流程，具备基本的数据分析和服务改进能力 4.热爱餐饮事业，责任心强，能适应轮班工作安排

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