招聘：理货，取货人员(东城)薪资：3000-5000理货，取货，补货，清理货物

阳阳快递店内招聘下午工，负责店内一切简单事物。上班时间下午一点到六点工资一千五，1500每月十五号之前发工资。。。有意向联系

岗位名称：物流员岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；为人老实本分。薪资待遇：5200-9300元/月，节日福利，五险一金，计件结算，多劳多得。工作环境好。多劳多得。

招聘：分拣工，小时工(西城)薪资：面议小时工，上午7点30至8点30下午1点20至2点20

拣货员-美团库房夜班（6小时/天，包饭补）

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招聘仓储操作员，要求年龄35岁以下、身体健康、高中及以上学历，工作地点在山东东营，薪资5000元以上，需能吃苦耐劳，踏实工作。

招聘：多多买菜分拣员(东城)薪资：面议时间：早晨大约5点左右到仓库分拣货物，大约九点左右结束（时间不一定看送货大车来的早晚地点：徐州路与大渡河路交叉口东北角院内（）

招聘：中国邮政邮件处理中心(西城)顶薪资：7000由于工作需要现向社会公开招聘快件分拣员多名工作要求：50岁以内身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作意识，服从管理，责任心强。有管理经验及营销能力的人员优先录取。工作时间：两班倒(上一天休一天)3：30—23：30薪资待遇：月工资平均5000元-8000元，多劳多得！有食堂有宿舍！享受双节福利待遇！相关说明：录用者与外包公司签订劳务合同报名方式：东营邮件处理中心（南二路与微山路交口）联系电话

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招聘沥青运输夫妻驾人员2名，驾驶新车铁罐。 薪资待遇：夫妻驾固定工资包月19000元，要求必须有沥青运输经验。 另提供底薪加社保加提成加节油奖的薪资结构。 主要运输路线为安徽、河北、河南、东北地区，上车地点在山东广饶。

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招聘消防天工人员，有意者可报名。

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揭阳顺丰 日结 入职奖励100元现金 南宁免费包去、包回 薪资：24元/小时，最高288一天，日结 内容：小件快递分拣装卸 时间：8-8点 两班倒 要求：17-53岁，男女不限 住宿：酒店住宿、酒店 仅需带衣服

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

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快递装卸，分拣 年龄17-63（1965年以后的都可以） 年龄18-50 每天工作时间10-12小时（有活就干，没活就休息） 装卸月工资7000～9000左右 18-55岁每周可预支工资500生活费 次月20号发工资

招夜班快递分拣员。负责快手摆快递小件。工作时间晚8早8年龄25至58岁。20岁。也可以干。月薪4500满勤200.日结130十天一节140.地址牡丹江师范学院北门附近。提供班车接送。同步。请联系。

招聘：西城黄河路宝龙广场诚聘服务员一名薪资：3500-4000招聘：西城黄河路宝龙广场诚聘服务员一名人数：若干学历：学历不限公司：个人介绍：包吃，月休班4天。有工作经验者有限录用。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款项，完成日结报表，配合财务进行账实盘点 4.维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心品质 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

服务员1名3500-4500 吧台1名 3500-4000 炒锅1名7500-8500

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岗位名称：物流员岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；勤快肯干。薪资待遇：5500-8900元/月，提供工作餐，缴纳五险，计件结算，多劳多得。当天可安排上岗。多劳多得。工作环境好。

 华莱士招贤纳士！招聘长期工均可，前台，后厨，大堂（数名）白班晚班长期兼职8-13点10-15点3017点-22点17点30-21点30法定节假日3薪，有高低温补助！工资小时制最低15元/小时，最高17.5元/小时联系方式：工作地点涌金门华莱士。

工作时间：早8：00-2：00中间休息2个半小时下午4：30-8：30，月休3天，一天管三顿饭

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同制定适配政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行优良、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展理念。

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