本工作招聘年后初七之后前来工作的人员。预报名 工作内容（岗位自选） 快递分拣：小件快递的分拣扫描工作，分拣倒包等其中一项。工作简单，有老师傅带教。 装卸：小件快递的装车，卸车工作，简单易上手。 薪资：快递分拣：5500-7000元/月，装卸：7000-1.2万元/月 工作时间: 长白班：6:30-18:00（休1小时左右） 长中班：凌晨1:00-中午13:00（休1小时左右） 长夜班：19:00-6:00/或18:00-4:30（休1小时左右） 可自己选择班次，4选1 工作要求 年龄18-53岁，识字，身体健康，无犯罪记录。 薪资福利 公司包吃包住，全勤奖，生日福利礼品，工龄奖，节假日福利，五险等。

岗位名称：打包分拣分拨高位叉车、仓库管理岗位；岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.性别不限；3.负责仓库内货物的打包、分拣、分拨及高位叉车的操作。薪资待遇：月薪范围在人民币6800元至人民币12000元之间，计件工资制；提供住宿环境为4人或6人间，独立卫生间、空调、洗衣机和热水器等设施齐全，且全部免费；每月15号发放薪资。不接受短期、事情繁多以及的人员。

申通快递济南转运中心： 招聘正式工操作工热烈欢迎 男女不限，男工18-53，女工18-48 工作时间：出港夜班18：00-05：00 工作内容：分拣、扫描、供件、摆件、倒包、看电脑 薪资福利：月休两～三天6000-7000（生日会、运动会、节假日福利）每月15号发薪。每月一次竞聘晋升包食宿 ：（、血常规、心电图、血脂、血压、血糖）可以在家体检把体检报告带过来，自带被褥、智能手机。 年龄已放宽，欢迎大家加入

日结 一天一结! 长期日结工！ 分拣白班170，夜班180! 装卸白班200，夜班210! 管吃管住! 工作时间： 白班7：00-19:00 夜班19：00-7：00 工作位置： 圆通速递济南转运中心

1.无责保底4600（加10元/天餐补到2月底），计件多劳多得，不低于保底； 2.长白班固定工时，可住宿（），随时面随时入； 3.，15号后入职保护期顺延； 2026马年留年福利政策（可叠加，核心！） 留年不强制，但若留年可享受三项福利叠加（2月10日-3月10日全程在职为前提）： 1.全月留年奖励：2月10日-3月10日全勤在岗，奖励600元 2.春节双薪：2月16日-2月24日（除夕至初八），薪资双倍 3.返岗红包：2月25日按时返岗，且2月25日-3月10日出勤满12天，

章丘载信物流招聘大龄工！！（长期，年后能返岗） 可日结可月结年龄55以下 8-8中间休息1.5小时 长白班吃饭福利食堂，提供住宿 主要在仓库理货，打包，等没有重活 不用体检身体健康就可以 理货员20/小时 短期勿扰

桑梓店中南高科产业园 ⭐招聘⭐ 净水机厂家 车间配货员两名 要求 电话销售两名 要求 有销售经验者优先 礼拜天休息，节假日统一放假，管饭 薪资待遇面议 地址，中南高科三期18栋 联系人，朱老师☎

年前短期工日结️️️ 180-200一天，每天日结 上班时间：早8-晚8，中午12-晚上12 工作内容：负责打包拣货，工作简单 工期2.15号，提供宿舍，6人间带空调独立卫浴

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厂区名称:历城圆通速日结 缺口职位:操作，上包，下包，供件，扫描，分拣 年龄及性别要求:18-50岁，工人18-45岁。 薪资待遇：夜班180/天。170/天。中班170/天。160/天 工作时间：夜班19:00-次日7:00 中班13:00-次日1:00 管两餐，不住宿 注意事项:身体健康、带身份证原件，自带饭盒，下载钉钉。

长白！ 可日结 年后返岗！ 年龄30-55岁！ 日结一天220-240元！ 好活来啦可日结可月结. 一：工作时间8：00-8:00， 主要在仓库理货，打包，没有重活 二：薪资待遇 理货员：一天220-260元！月综合6000-7000元！ 三：地址:济南市槐荫区道

普工， 可日结！， 年龄18-45岁， 月薪7500-8600元！ 一、工作内容： 主要是组装装配，工作简单易上手。 二、工作时间： 长白班为主。 三、工资待遇： 1.同工同酬绩效工资，一天280-300元，月综合薪资7500-8600元，每月25号左右发放上月薪资。 2.日结模式：一天240-300元，月综合8000左右！ 四、福利待遇： 1.：提供2人间，或者四人间。 2.吃饭：提供工作餐。 3.保险：六险一金 五、招聘要求： 1.年龄18-45岁。 工作时间:面议

济南市历下区青龙桥附近招电工维修两名，，年龄63岁以内，身体健康，可以干长期，每周单休，法定节假日休息，工资月结，工资面议

章丘 可日结 年后返岗！ 年龄18-55岁！ 日结一天220-240元！ 好活来啦可日结可月结. 一：工作时间8：00-8:00， 主要在仓库理货，打包，没有重活 二：薪资待遇 理货员：一天220-260元！月综合6000-7000元！ 三：地址:济南市章丘区世纪大道

工作细心、不能马虎。识图，会使用预算软件及计算方式。根据现场情况编制图纸用于结算。能与总包单位对接施工现场及图纸的工程量。

快递站招聘 寒假工 工作内容：负责快递上架。 地址：后溶街 电话联系☎

更新，花都区：抖音自营电商临时工招聘（留年工价最高30元/小时） 小时工22一小时（日结每天结） 想继续做留年期间30一小时 宿舍步行可达 免体检，通过率99%｜仅查案底，不查征信 一、招聘要求 年龄18-48周岁，男女不限 8:00-20:00 每班次休息2小时，含1小时用餐时间 三、工作内容&招聘岗位 工作内容：小件生活用品、服饰、饰品、化妆品等货品处理 招聘岗位：拣货，上架，装箱，转运 四、薪资待遇（临时工） 留年工价最高30元/小时 1. 基 五、转正薪酬 计时岗：底薪2300元+绩效1000元+全勤100元+岗位津贴0-1200元+加班费+生活补贴600元+留年补贴 计件岗：底薪2300元+全勤100元+计件工资+高温补贴+生活补贴600元+留年补贴 六、招聘须知 免体检，每月15号准时发薪 每周可借支500-800元 住宿：园区步行可达，配独卫、热水器、30-13:，30（晚到可安排住宿）

岗位一 日结320室内水果蔬菜分拣员（留年最高补贴2550） 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40（留年优先） 工作时间：白夜班自选 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 ，休息节假日不预支，剩余工资15号结算 福利：过节福利，春节补贴，月休4-6天 岗位二 250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，过年留守或做完（2月16号）长期更好。 白班：7-20或者8-21 夜班：21-8或者22-8 白夜自选，时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时 ，，工作日补发。 1.24-2.15日阶段溢价 1.第一阶段:1月24日-2月7日，23/小时 2.第二阶段:2月8日-2月11日，25/小时 3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时 4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

极兔分拣中心招聘-夜班分拣人员全班 4600/月 ，快手人员，装卸人员和倒包员 ，换袋包，上班时间早3点到早9点 ，早干完早下班，满勤奖 200， 加班有加班费，年龄 25 岁到 55岁之间，识字会写字，无重大疾病，无犯罪记录，服从现场安排。 地址 旭阳科技院内 极兔 分拣中心，联系电话

跨年寒假工！跨年社会工！春节期间正常发放借支！！！ ——————————————————————————— 日结-日结- 0元入职-可借支200元 31元/小时-31元/小时 不用体检-不查征信 持有身份证原件，染发，纹身，可以安排！ 男女不限，18岁-40岁，25元/小时，包住提供吃（，无需充值）走路宿舍，配有空调，热水器，独立卫生间，饭店，百货店，，离职/。 工作内容，岗位：跨境小商品，衣服，鞋子，奢饰品等网购商品，拣货，打包，播种，上下架，集货，盘点，质控等岗位，工作简单，易上手，要吃苦耐劳，走动式上班。 工作时间：白班8：00-20：00，夜班：20：00-8：00中途有休息吃饭时间，每天10小时。 [庆祝][庆祝]工价-春节稳岗补贴： 1：，，。 2：新年补贴（）2月10号-24号期间补贴6元/，合计31元/小时，要求做到3月13日才可享受。 面试要求及优势：持有身份证原件，不能有案底，西音黑名单不行，使用企业微信打卡，借支工资统一发银行卡，者可以代领借支，工资，春节期间正常发放借支。 工期：最少做到3月13日。 工作地址：嘉民佛山产业园 面试时间：每天11：00-13：00厂门口集合面试，超过时间可以安排宿舍，第二天面试。

高新万达附近饭店 急招保洁和帮厨阿姨 识字会看单子优先 55岁以下 管吃管住 月休四天 工资4000 工资准时 节假日福利 联系电话/

工作语言：印度语、英语 驻外时长：3~6个月 职位详情： 接受外派安排 拥有客户资源者优先 具备团队组建与管理经验 工作内容： 负责境外仓库的日常运营管理工作 持续优化物流作业流程，提升运作效率 监督各项物流环节，保障服务品质稳定 任职要求： 具备物流领域相关从业背景 可独立应对并解决物流突发问题 具备较强的团队协作意识与沟通技巧 英语流利，可作为工作语言

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1.仓储管理:仓库规划，收发盘存，仓库6s及标准化，仓库作业指标监控2.配送管理:配送队伍建设，承运商和司机管理，线路规划，成本优化3.仓库装卸，搬运操作及日常管理，保障作业人员和团队稳定性4.仓配系统的使用与优化5.成本控制，利润提升6.同甲方及收货人做好沟通确保时效个客户满意度6.第三方快消品仓配经验优先，接受全国调动原标题：《仓配经理》

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