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无需经验，无需押金，无需体检 下班发工资，结账快，不压钱，班次灵活 工作内容：主要负责分拣，扫描之类的工作 【职位要求】 年龄18-55 - 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 - 适应恒温车间环境 - 学生也可兼职，时间灵活，长期稳定 【工作时间】 - 长期兼职，每周工作天数不限 ，来一天也可以 - 上班时间：15:00-04:00 16:00-0：00 【薪资待遇】 - 日结工资，140-170元/天 - 多劳多得，按日结算，准时到账 注意：本招聘信息真实有效，求职者可放心投递

高作安能物流招聘外场收货员，工作时间上午九点至八点半，工作地点徐州，工资待遇面议。

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招聘电商仓库打包工4名，工作流程:产品套袋，封口，码货，一件50斤，，35-60岁以内，工作有点脏，有点累需能吃苦耐劳，工资计件制，大概工作时间8.30-11.30，1-6点左右，详情电话咨询报名电话（）地址:张集工业园

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5月4日入职 宁波奉化苏宁PC加工固定工80人 上班时间:16点-凌晨3点左右 要求:男女不限，18-50岁无案底认识字 主要负责蔬菜打包贴标称重 月薪:22元/小时+绩效200+全勤100，月综合工资6500左右。 地址:宁波奉化方桥 组长3人，月薪6500-7000左右，有管理经验

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岗位职责：年龄18～59以下 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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1. 对区域仓整体配送安装效率、服务质量及运营成本进行统筹管理； 2. 跟进并处理配送安装过程中的异常订单及客户投诉问题； 3. 从拆包质检环节出发，完成异常情况的记录与登记工作； 4. 按要求填写各类配送安装报表，并做好退换货信息登记； 5. 规范执行TMS系统签收流程，负责签收照片的审核与核查； 6. 对已完成配送安装的订单开展客户电话回访工作； 7. 核查配送订单与零售销售单之间的匹配准确性； 8. 管理区域仓合作承运商，持续优化配送安装作业模式； 任职要求： 1. 大专以上学历，*******，身体健康，需参与货物装卸，能胜任体力搬运工作； 2. 一年以上物流相关工作经验，熟悉物流运作全流程，具备调度排车经历，熟练操作电脑办公软件； 3. 有家居行业工作经验者优先考虑； 4. 具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，执行力高，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5. 负责公司客户对接沟通，协助开展外部业务拓展工作。

招聘职位:洗碗工招聘人数:2名工资待遇:3000元工作地点:省徐州市任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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徐州北站调车连接员 招聘岗位：调车人员 招聘人数：若干 工作地点：徐州地区范围内车站 用工性质：派遣制（后期可考正式工） 招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，适宜工作。 3.已取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为：铁路交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身材外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸眼视力均在0.5及以上)，听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围。 薪资情况： 1.薪资待遇 (1)定职顶岗后月均7500元左右(试用期间按国家规定支付)，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩 (2)按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具,体检项目为:身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。 3.经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期六个月。 4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5.工作期间提供工作餐。 联系人：同步