
常熟梅李生鲜电商仓库分拣员
7000-11000元/月
分拣有提成20人以上月结
【梅李生鲜电商仓库】
分拣员:男女不限18-40周岁
【班次】下午3点-凌晨3点
【薪资结构】单人计件,计件提成,综合工资7000-12000元/月
【吃住情况】吃饭自理!门口有吃!
工作地址:梅李民熙物流园
快递分拣扫描
6000-7000元/月
分拣包吃有提成包住6-10人月结
工作内容:
主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作
年龄要求:18-53
工人18-48
上班时间:班次一24:00-12:00,班次二19:00-04:00
福利待遇:
免费提供宿舍,吃饭补500(250补到工资里,250充饭卡,中心有食堂)
工作地址:常熟市东南开发区顺祥路9号(1号门进,B栋二楼人事办公室)
一线操作工
6000-7000元/月
分拣包吃有提成包住6-10人月结
工作内容:
主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作
年龄要求:18-53
工人18-48
上班时间:班次一24:00-12:00,班次二19:00-04:00
福利待遇:
免费提供宿舍,吃饭补500(250补到工资里,250充饭卡,中心有食堂)
工作地址:常熟市东南开发区顺祥路9号(1号门进,B栋二楼人事办公室)
【短期】大仓诚聘分拣/码货/打包(无需体检)
7000-11000元/月
分拣打包有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工计件提成多劳多得叉车转运果蔬分拣高薪工作精品四人间宿舍
工作内容:
1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、调拨、打包、贴标;
2、仓库货物整理,缠拖;
3、配合仓库盘点、清洁及订单核对;
4、服从主管安排任务。
任职要求:
1.18-50周岁,男女不限
2.工作时间:下午16:00-03:00,4天休息,不倒班;
3.学历不限,经验不限,有仓库分拣工作等经验优先;
4.身体素质良好,能够适应夜班工作;
5.手脚麻利,吃苦耐劳,服从分配,遵守公司规章制度。
面试入职:携带身份证到仓库面试,通过后即可入职(不要求体检+不缴纳任何形式押金);
包住,薪资高15号准时发薪不拖欠,无需体检!提供精品四人间宿舍;
岗位多多,欢迎咨询~
配货员
招聘岗位: 打单配货 处理售后 一名
工作经验多久:两年以上,小白勿扰 售前售后经验,!
工作时间: 10-10点
大概薪资范围:6000➕饭补
工作地点: 招商城
联系电话: 看清要求,不能接受勿扰,勿扰!!!
分拣包吃免费培训6-10人月结全职
进出口货物绑扎岗位
50周岁以下,身体健康,学历不限,吃苦耐劳,服从安排,能适应户外工作和加班,居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎
薪资福利:新人日薪300元(11小时),入职购买五险一金
焊接包吃3-5人
常熟虞山高新区企业招聘:
1、焊接航插接线工3人45/小时,
50岁以下
主要工作:接插件焊接,线缆制作,机柜内部布线。
要求:能看懂电气图,有电控箱接线和电连接器焊接经验,以做过船舶类产品的优先
薪资:45元/时,一般五天八小时双休,偶有加班。,包吃,如需住宿,宿舍300元/月,水电费均摊。 工期一个月。
地址:常福街道宁波路。
江苏苏州港区装卸工招聘岗位:1⃣、粕库装卸工:工人20名,月薪5500-11000元左右,
5500-11000元/月
装卸工包吃11-20人月结
港区装卸工招聘岗位:
1⃣、粕库装卸工:工人20名,月薪5500-11000元左右,上班时间:大三班,十二小时。
2⃣、粕库缝包工:工人20名,月薪4500 -8500元左右,上班时间:大三班,十二小时。
年龄要求:
二、福利待遇:
一经录用公司当月缴纳社保,上班时提供免费工作餐。
三、报名要求:
报名时请带好身份证原件和一寸白底彩照2张。
工作地:德积东海粮油
联系人:
二保焊电焊包吃焊工证
【海虞镇某机械设备厂】
下午14:00面试
①二保焊/长白班
工18-50
要求:熟练电焊工(有证),初中及以上学历,能识图、下料。焊镀锌件,实心焊丝。
薪资:日薪34/小时,月薪35/小时
提供免费工作餐,住宿费300元/月,,,水电费平摊。
下午14:00面试,13:00接人
王闪
江苏苏州叉车工两班倒缴纳五险一金夜班津贴18元/天,工龄奖70-250元/月18-45岁,
叉车工五险一金夜班补贴工龄奖
叉车工
两班倒
缴纳五险一金夜班津贴18元/天,工龄奖70-250元/月
18-45岁,有叉车证
叉车工加班补贴五险一金夜班补贴
工作地址:泰山路25号
工资1:中专:无经验底薪3500,有经验底薪3700。工资2:大专:无经验底薪3800,有经验底薪4000(加班基数按各个档位的底薪计算)薪资组成:底薪+加班费+车贴100+中班补贴5/班+夜班补贴22/班,上四休二(两白两夜两休),偶尔安排加班
交五险一金车贴100+中班补贴5/班+夜班补贴22/班
干活+开叉车会开叉车
25-40岁,需有叉车证,高中以上学历
天津1招聘:分拣卸货人员男女不限每小时15元,周结,6-7点来货,一般2-3小时地址:兴盛
分拣装卸工
1招聘:分拣卸货人员男女不限每小时15元,周结,6-7点来货,一般2-3小时
地址:兴盛里
电话:
打包月结
招聘:发货
薪资:1000-2000元
1、按照客户信息进行样品装袋(小型纸袋包装);
2、工作简单轻松,仅需仔细;
3、工作时间05:00--07:00;4、诚招兼职人员数名;
物流叉车工理货员分拣库管
招聘 :
1.招长期交货理货员,工45岁以下,工资4000元/月,,具有较强的责任心和沟通能力,勤快利索的。会拉地牛,会开车优先
2.仓库管理员,工人年龄45岁以下,工资3000元,,有经验优先
3.叉车工4名,35岁以下,工资4000元/月,有叉车证的
地址:兖州传化港内
电话:
装卸工
招专职员工多名
【工种】集包,装车,缷车,线上换袋包等岗位,
【要求】能吃苦耐劳,服从安排,年龄20-55岁左右,男女不限
【工作时间】
早班9:00-13:00左右
晚班18:00-22:30或23点左右
【地址】玉林城区(玉博大道)
号/联系电话
苏州富联康物流招聘物流主管
1.2-2万元/月
物流经理5-10年本科
岗位职责:
一、运力资源开发
1、开展公路/铁路及各类运输渠道的供应商拓展、评估与战略协同谈判
2、搭建并持续维护运力供应体系,优化供应商分层管理机制
二、采购成本管控
1、编制季度及年度运力采购计划,通过招标、比价等方式实现成本控制
2、跟踪市场价格变动趋势,构建灵活的价格调整机制
三、合同与合规管理
1、主导运输服务协议签署,设定关键绩效指标(如准点率、货损率等)
2、审核供应商资质合规情况,定期开展运输安全与合规审查
四、协同运营优化
1、协同调度、仓储团队对接运力需求,应对临时运力紧张状况
2、依托TMS系统进行运力使用数据分析,输出优化建议
任职要求:
一、教育背景:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链、贸易等相关专业
二、经验要求:
1、5年以上物流领域采购工作经验,熟悉整车/零担市场运作
2、具备大型第三方物流企业从业经历者优先
三、核心能力:
1、熟练掌握采购谈判策略及成本分析方法(如Should-cost模型)
2、了解《道路运输条例》等相关法规,持有CPSM/SCMP认证者优先
四、软性素质:
1、具备较强的风险预判意识,能适应频繁出差和高强度工作节奏
洗碗工3-5人月结全职
岗位名称:洗碗阿姨、服务员(包吃住)
岗位要求:1.负责餐厅或厨房餐具、厨具的清洗工作,确保清洗后的餐具干净、无污渍。2.对清洗后的餐具进行分类整理与存放,保证餐具的卫生与有序。3.协助清理厨房相关区域的卫生。
薪资待遇:月薪5000~6000元,包吃住,月休4天,年龄55岁以下。
KTV服务员半天班日结
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上日结兼职假期工全职
【岗位职责】
·负责迎宾、点单、收银及顾客服务
·协助饮品制作与酒水销售
【职位要求】
·不限学历,无经验要求
·能适应会所、KTV、饮品店等工作环境
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资5000-8000元/月,支持日结/周结/月结
·享菜品提成、酒水提成
·发放绩效奖金、全勤奖金
·提供五险一金、包吃住、周末双休
·住宿为四人间,配备淋浴、空调、WiFi、洗衣机、现成被褥及定期打扫
公司属于连锁企业,有发展前景,上升空间很大
4000-6000元/月
打荷砧板包住包吃6-10人月结全职
苏州万象天地京辰里招聘
炉台尾锅7000-8000
凉菜中工6000-7000
打荷4500-5500
粘板5500-6500
煲档5000
包吃住月休四天,节假日补贴
联系电话,李厨
运输部经理
1.3-1.5万元/月
运输经理/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定
1、负责区域运输团队下属各作业单元的日常运作管理、绩效评估及团队发展,组织实施基层员工培训计划,确保总部各项业务流程与操作规范在区域内有效落地执行
2、统筹区域运输成本的分析与管控工作,保障运输服务时效与服务质量,及时协调解决本区域及跨区域运输过程中出现的各类异常情况,管理第三方物流作业执行,落实车辆安全与成本控制要求,对区域运输管理关键绩效指标达成结果负责
3、监督调度、中转仓、客服等下属模块的日常作业合规性,确保实际操作符合区域运输管理流程及相关作业标准,快速响应并处理运输过程中的突发问题,保障运输任务按时保质完成
4、参与承运商考核评价工作,提供运输服务质量相关的评估建议与数据支持
5、协同项目管理部门开展客户关系维护等相关支持工作
条件:
1、物流工程、供应链管理等相关专业背景优先考虑
2、需具备物流运输行业从业经历,累计5年以上运输经理或同等级别管理岗位经验,拥有一定运输资源储备
3、具备5年及以上物流领域工作经验,其中至少2年为管理岗位经历
4、具有优秀的团队管理能力、供应商协作能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、语言表达能力,抗压能力强,能应对突发事件,工作责任心强
5、计算机技能:熟练掌握常用办公软件,包括EXCEL、WORD文档编写、PPT制作等
6、专业能力要求:熟悉国内车源分布、货物配载规则及运输周期管理,具备较强的成本管控意识
7、精通商务招投标流程,具备标书编制能力
8、熟悉当前运输市场动态,具备多式联运操作经验者优先
苏州吴中区西路中餐厅招前厅人员主管5500-6500服务员4500-5500联系电话
服务员
吴中西路中餐厅招
前厅人员
主管5500-6500
服务员4500-5500
联系电话
【高薪急招】常熟民熙生鲜仓-分拣/码货打包岗位(过年留守)
7000-12000元/月
打包分拣包住11-20人月结全职工作稳定工作轻松春节留守,福利多多全品类分拣全品类码货
工作内容:
1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标;
2、仓库货物搬运、装卸、整理;
3、配合仓库盘点、清洁及订单核对;
4、服从主管安排的其他物流仓储任务。
任职要求:
1、年龄18-55岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2、无需经验,提供岗前培训;
3、能适应早晚班(如早班8点-20点,晚班15点-早上2点);
4、识字、会使用智能手机基础功能。
面试入职:携带身份证到仓库面试,通过后即可入职(无竞聘环节);
长期新人享受60天保底220元/天,老人带教,欢迎咨询~
配送部组长
6000-10000元/月
运输经理/主管
工作内容:
1、 负责配送团队的日常管理与任务分配,确保物资准时、安全送达;
2、优化配送路线与流程,降低运营成本,提升服务效率;
3、监督配送车辆维护与驾驶员安全培训,落实交通安全规范;
4、协调仓储、采购等部门协作,保障后勤供应链高效运转。
薪资待遇:6000-10000元
上班时间:不定时弹性制
要求:有C1及以上的驾驶证,会开依维柯和4米2的箱货,有配送经验或管理经验,年龄25-42岁,能吃苦耐力服从上级安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州配菜员急招120一天在线招聘信息,主要招聘苏州配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。