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湖北荆州，招聘：人数不限，短期工，，不管吃住，工钱面议。今天22:00-06:30需求，年龄18.5岁-58岁，日结。

普工不要文凭，不要学历，只需要有手一双。纯手工活，坐岗，包吃包住薪资福利:上班时间自由，白班/夜班可自由选择，还有各种福利多多招工人数:长期工/临时工/大龄工（最好是50/65的阿姨）招不停网友：益江红工作地址:万吨冷库

荆州多多买菜招聘分拣、装卸工20名，长期工，工资电话谈，包住，不包吃，45岁左右，仓库货物分拣整理，按区域投放指定位置。会认字写字，会用智能手机。托盘上码整齐，缠膜固定。需要一定体力。

白班180/天日结3名上班时间:10:30–19:30，21-55岁，工作仔细认真工作内容:配件分拣，转运工资:180工作地点:美的洗衣机内，需要带身份证原件:祝

预约明天打杂日结 143左右童装库管08.00-20.00左右2/餐，自带碗筷水杯

京东物流夜班16元/时日结2人每小时1619-54岁以下，吃苦耐劳，服从安排工作时间,

湖北荆州分拣招聘多名临时工兼职，工资电话联系，做长期短期都可以，包吃，不包住，住有宿舍需要自己出钱，无需体检

分拣、扫描、装卸、供件、拆拉倒包工作地址:荆州中通上午9-11，下午14-16点综合5500餐补450元/月工人18-50岁

荆州多多买菜开招了 优势：【不体检】【工作自由】【高工资】【大龄工可以安排】【小夜班】招聘要求：18-55 男女不限分拣（夜班）. 打包（中班）.码货（夜班） 招聘岗位：①分拣岗位（18元/小时）：18-45岁左右，仓库货物分拣整理，按区域投放指定位置。会认字写字，会用智能手机。服从管理【后面转计件，多劳多得。请假方便】工作时间17:00-2:00 ②打包岗位（16元/小时）：18-55岁，负责果蔬品类配货，称重，打包工作。检查货物质量和数量。【5天后转计件，多劳多得，请假方便】工作时间12:00-24:00 ③码货岗位：！！25-48岁负责货物堆叠，打包。托盘上码整齐，缠膜固定。需要一点体力。计件工资6000-9000，多劳多得 月休4天。工作时间18:00-3:00. 此岗位建议身高170以上 面试时间：周一至周六【下午15点】，不需要试岗，可直接上班。。

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荆州市荆州区招小工，长期在荆门潜江荆州周边修农村定制别墅，工资待遇面议。结帐快！

厂区自签合同非中介劳务！入职零费用！短期工，长期工，社会工，大量招聘满16就行！！！----------人走账清，可预支----------★工价420/天★工作时间8：00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天【上六休一，月薪保底9000以上#签订保底协议】（打卡满15天可预支2000元）【奖金】1、新入职的员工工作满35天额外发放2000元新人入职奖金。2、介绍一人入职满月奖励2000元/人。【福利】1.入职满月、报销路费。2.离职结清工资。3.免费提供一日三餐。4.外租补贴500一个月/1人。5.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。6.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。7.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。8.依法缴纳社保。[二]工作内容:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员，无须经验[三]工作时间:1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。[四]入职要求:1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均无需考试，活轻松容易一看就会.2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【符合以上要求保证承诺录取入职】[五]包吃包住:1、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充吃饭!免费提供1日3餐、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等工作地址：江苏提示：我司百花盛放，急需补充大量，热切期待你的加入！！！！！

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分拣/打包，15工作地址:昆山开发区强巷路8号昆山集合点，12.30免费发车点对点200/天，，。超出或不满点对点18/H。，工期结束发薪日一起发，至少到4.30号，后续可继续干。也可转正或转计件综合7000+发货、收货、拣货、打包、上架等，无装卸18-38岁

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招聘：仓库管理员薪资：4000元以上/月熟悉操作相关办公软件，有仓库管理经验优先。

【招聘】宏泰上城公安李尝尝翻炒锅招聘1，前厅服务员2名，45岁以下，薪酬3000+，有提成奖金。2，后厨帮工3000+。以上岗位具体面议，月休2天，全勤200元。

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库管45周岁以下，高中及以上学历，会熟练使用电脑，身体健康。负责成品出入库以及电商发货。薪资福利:试用期月薪3000元，转正后4000元/月，交社保。招工人数:1名有过电商从业经验的优先。

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