
搬运工打包理货员分拣配货员库管
招聘:仓储理货员
薪资:3000元以上/月
岗位职责:1、执行仓库管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常成品的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;3、负责成品仓货品出库和日常发货部大货打包;4、负责保持成品仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;6、部门主管交办的其它事宜。岗位要求:1、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;2、熟悉基本的电脑办公软件操作3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神,服从领导安排和管理,执行力强4、年龄25-45岁以内薪资待遇;试用期3个月2800,转正后基本工资3100+绩效+全勤,工作时间8:30—5:30,国假调休。公司有食堂,包午餐,有停车位年龄要求:25-45岁职能类别:仓储理货员关键字:理货分拣员仓管员仓储出入库验货打包工搬运工配货分拣
物流叉车工发货员
大中物流总装招:
两班倒叉车工4名
年龄:50以内(持特种操作证)
白班21/夜班22
收.发货员4名(18-40岁不限)
白班19/夜班20
时间:12.30集合面试
电话:
包一餐不包住
打包包吃
为满足业务拓展需求,我们在荆门多辉市场荟鲜达精品批发中心诚邀年龄在40至55岁之间的打包人员加入,提供包餐福利,诚邀您的加入共同拓展业务。
湖北荆门招聘:仓库打包工薪资:2500-4500元/月仓库打包,上班时间8点-下午5点30
2500-4500元/月
打包包吃月结
招聘:仓库打包工
薪资:2500-4500元/月
仓库打包,上班时间8点-下午5点30分,月休2天,包午餐
湖北荆门招聘:发货人员薪资:5000-7000元/月1.负责驻外仓库货物的出入库管理及盘点
5000-7000元/月
分拣月结
招聘:发货人员
薪资:5000-7000元/月
1.负责驻外仓库货物的出入库管理及盘点
2.准确记录发货信息,及时更新库存数据
3.协助处理发货过程中的异常情况
分拣包吃包住6-10人
【荆门长白班】
❶荆门宝元 47岁内 包吃
早8晚8 单休 月休4天
月5000左右 择优
面试:下午3点
❷荆门中贝 包吃住
早8点半~晚8点半 休2-4天
月5000左右 18/小时
面试:上午8-11点
♥♥♥大量要人✔✔✔
❸当阳供应链 宝妈岗✔包吃住
早8晚6✔5人 月4000
早8晚8✔10人 月5000
月休4天 47岁内
面试:下午1-2点
驻场:张经理
打包分拣月结
岗位名称:包装分拣员;仓储、物流工作人员;区域管理。
岗位要求:1.年龄介于18至33岁之间;2.性格温和,具备团队意识;3.有责任心,细心且能接受工作调动。
薪资待遇:底薪4200元/月,另加全勤200元/月,享有补贴和奖金等福利。具体薪资结构可能根据公司政策或市场变化有所调整。工作地点在湖北荆门。
湖北荆门招聘:大龄工(包吃包住+社保)(快递供件分拣扫描集包)刷脸吃两餐包住年龄:18-5
4000-5500元/月
分拣快递拣货员包吃包住月结
招聘:大龄工(包吃包住+社保)
(快递供件 分拣 扫描 集包)
刷脸吃两餐 包住
年龄:18-55岁
1.负责转运中心货物的拣货,扫描工作,流水线作业;
2.学历不限,识字即可 ;
⭕工作时间:夜班19:30-06:30,白班08:00-19:00,两班倒
⭕薪资计件待遇:4000-5500
⭕以上岗位月休3天,刷脸吃两餐 包住,待遇从优
联系电话
分拣包吃包住
岗位名称:录单员;会计;钟点分拣工。
岗位要求:录单员:1.年龄45岁以内;2.上班时间:下午2.0010.00;3.工作需长期,短期勿扰。
薪资待遇:录单员:包吃包住,具体薪资待遇未提供;会计:薪资待遇为35004000;钟点分拣工:12元/小时。注:以上内容仅根据提供的信息进行简化整理,具体工作内容和待遇等需进一步与招聘方确认。
湖北荆门线上退货员年龄50岁以下,身体健康,会骑电动车,自带电动车(电动两轮车或者电动三轮
5000-8000元/月
分拣1-2人月结
线上退货员
年龄50岁以下,身体健康,会骑电动车,自带电动车(电动两轮车或者电动三轮车都可以)
薪资福利:5000元-8000元/月
招工人数:1名
工作地址:荆门城区(就近分配)
厨工1-2人月结
荆门爱华人力用工信息:
某水饺馄饨店招聘:厨工1名
薪资:3600元/月
,58岁内,身体健康,做事踏实肯干,能适应早班,10小时工作制,详情面谈。
工作时间:
上午05:30-11:30
下午14:00-18:00
(如时间有变动再协调)
工作地点:东宝北门路菜场
☎:
张经理
(其他电话可以沟通)
亿纬动力轻松操机岗6000/寒假工/实习生
5000-6000元/月
新能源厂操作工寒假工餐补五险一金包住月结
新能源厂
【岗位要求】:年龄18-45岁,要求无明显纹身,身
体建康
【岗位】操作工,质检,撕膜,组装等
【上班时间】:08:30-20:30,20:30-08:30一月倒一次
【薪资待遇】:白班19元/时,晚班20元/时,综合薪资5500-6000五险一金
【吃住情况】:吃饭刷餐卡,免费住宿4-6人间水电费均
摊,可寒假工和实习生
荆门汽配厂操作员6.5k包吃住/可寒假工
5000-7000元/月
汽配厂车间普工寒假工20人以上月结
荆门精工零部件招聘,包吃住6000左右
具体岗位是冲压焊接(机械化操作,放件20秒,摸鱼两分半)打磨
荆门工资天花板,空调车间冬暖夏凉!!!
【招聘岗位】普工/储备干部/产线班长/焊工
【年龄要求】17-45岁
【员工工资】白班19元/小时,夜班20元/小时,月薪5000-7000
【班次】两班倒,做六休一
【工作时间】每天10-12小时;包吃住
配/理/拣/发货快递员搬运工/装卸工
靖江极兔快递招聘
1..操作分拣工3名;
早班5:30-9:30,12:00-13:30 ;
2..招快递员10名,工资7000以上;
3..装卸工2名,工资6000-6500左右;
4. 4.2米箱车驾驶员,C证
地址:建安路9号
电话:张女士
安徽亳州明天招计件2人,过秤,贴贴纸,拧盖,0.11一瓶,不过热风不打箱鸽子勿扰圆通电商创
分拣1-2人
明天招计件2人,过秤,贴贴纸,拧盖,0.11一瓶,不过热风不打箱鸽子勿扰
圆通电商创业园
快递员分拣
岗位名称:办公室客服;城区送货司机;库房分拣工;城区退货取件员。
岗位要求:1.办公室客服:年龄:2036周岁;学历:中专及以上文凭;技能:会基本的电脑操作,口齿伶俐;有工作经验者优先。2.城区送货司机:年龄:2550周岁;驾照:有C1驾照,1年以上驾龄;其他:吃苦耐劳,身体健康,有D照者优先录用。3.库房分拣工:年龄:2045周岁;身体条件:手脚麻利,吃苦耐劳。4.城区退货取件员:年龄:1845周岁,男女不限;技能:会开电动三轮车,吃苦耐劳。。
不限经验可预支工资无案底
6000-8000元/月
打包快递拣货员有提成免费培训包住6-10人月结全职新人入职奖金1000可预支工资
1.负责仓库商品打包,拣货、装运
2.仓库货品和环境的清洁、整齐、卫生工作
3.负责仓库商品验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
分拣扫描240一天可做到年前
200-300元/天
分拣包吃免费培训包住6-10人日结全职兼职假期工
招聘要求
1、年龄18-55周岁,男女不限,身体健康,无重大疾病及传染性疾病、无犯罪记录;
2、学历不限,有无经验均可。
上班时间:7:00-19:00
店长服务员大堂经理
大厨房酒店招聘
优秀服务员若干名
要求:25-45岁,有责任心,能吃苦耐劳,包食宿。
薪资:底薪3500+提成
大堂经理1名
要求:年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先
薪资:5500-8000元
店长1名
要求:要求:年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先
薪资:6000-9000元
电话:李总
湖北荆门职位名称:私房菜服务员薪资待遇3600-4000元/月休2天,包吃,年龄45以内工
3600-4000元/月
服务员包吃月结
职位名称:私房菜服务员薪资待遇3600-4000元/月休2天,包吃,年龄45以内工作时间7:00-12:00 15:00-21:00(上班时间仅作参考,根据客情灵活安排,有事就忙,没事可以提前下班)工作地点:天鹅学校附近【岗位职责】1.提供热情友好的接待和服务,确保顾客满意就餐体验;2.完成餐具摆放、清洁及收桌工作,保持餐厅环境整洁;3.根据需要参与食品准备或上菜流程。【任职要求】﹣吃苦耐劳,服从安排,具备良好的沟通技巧和服务意识;-快速学习能力强,能适应快节奏的工作环境;-对餐饮行业有一定了解,有相关工作经验优先 联系方式:(丁女士)
墩子
招案子一名工资5000-6000 招打杂阿姨或学徒两名工资4000-5000 不会可以带 月休4天节假日补一天.上班时间9-9有午休,要有健康证 包吃住.福利待遇每半年加50工龄奖加绩效奖励.
厨工
招聘半天班的厨工,工作内容在厨房内帮厨,打杂,工作地址在多刀职教集团对面,店名是乐西餐饮店,工作时间早班是8点---14点半工资待遇2000元-晚班下午半天15点半到22点工资2000元,包一餐工作餐,可以根据自己的时间调整一下,应聘电话
服务员1-2人
小乐仙万达店招聘
前厅兼职两名
薪资:15元/小时
要求.身体健康,踏实肯干
上班日期:周末节假日
上班时间:11:00-14:00
17:30-20:00
联系人: 范()
餐饮收银1-2人月结
中天街重庆鸡公煲店招:前厅收银人员一名,要求:工作认真负责,能吃苦耐劳,做事积极,长短期均可,月薪均在3000元以上,有意者详询:
车队经理
8000-10000元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上中大型供应链管理经验物流网络规划
岗位职责:
1、依据每日运输任务,合理制定车辆调配方案,保障作业按时高效完成。
2、统筹安排车辆与驾驶员配置,优化行驶路线,提升运输效能,减少空驶及资源闲置。
3、应对突发调度需求(如临时加单、车辆异常需替换司机等),及时调整排班与运力。
4、掌握车辆实时信息(包括位置、运行状态、维保记录等),确保车况良好可用。
5、通过调度平台或GPS监控系统,对车辆运行过程进行全程跟踪与管理。
6、监督行车安全状况,快速响应突发事件(如交通事故、机械故障、恶劣天气影响等)。
任职要求:
1、了解道路交通法规、车辆构造及本地路网情况;能熟练操作调度工具、GPS设备及相关办公软件。
2、具备良好的组织协调能力、应急处置能力以及数据处理分析能力。
3、具有5年以上物流、货运等相关领域从业经历。
栏目概述
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