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分拣包吃包住月结
工为主,有体力活,主要就是把快递件从快递包倒出来,方便下一步分拣。年龄57以内,身体健康,白班8-19.30,夜班19.00-6.30,工资待遇白班5600-6000,夜班5900-6300,包吃包住,月休2天,工作简单,无需动脑,需吃苦耐劳。电话:地址:掇刀区麻城路35号
荆门 掇刀区
12月24日 12:12拨打电话
湖北荆门快递公司,高价要人,一个星期。
分拣
快递公司,高价要人,一个星期。
荆门
12月23日 13:57拨打电话
打包临时工
招聘检货打包零时工,工作地点在湖北荆门,主要工作内容为核对单子与货物并进行打包,同时在冷库作业。工作时间为早7点半至(911点,时间不等),每月休息四天,每小时薪资为15元。
荆门
12月22日 11:01拨打电话
装卸工分拣
东宝塔斯汀 仓库需求3人 45以内,精神面貌好可放宽 工期3个月以上,也可以选择长期做 上班时间:11点-20点为主 工作内容:主要工作是缷货和冻库转运。(面粉/粮油/鸡腿之类) 薪资待遇:19元/时。不包吃住 春节期间如果上班会有额外奖金,也可以选择排班不上班。 电话:
荆门 东宝区
12月31日 09:58拨打电话
分拣
红岩物流 年前短期工,每周预支1000白班19夜班20男女不限18-40岁以内没有体力活,岗位轻松简单年前可离职电话地址:掇刀区创业二路7号
荆门 掇刀区
12月31日 09:12拨打电话
分拣扫描员
5000-7000元/月
配/理/拣/发货包吃包住20人以上月结全职
快递分拣扫描,工作简单上手,不需要有工作经验
湖北荆门朝晖御苑旁快递站招人,工作内容出库,入库,寄快递,详情请咨询同,,有问题请直接联系
快递员
朝晖御苑旁快递站招人,工作内容出库,入库,寄快递,详情请咨询同,,有问题请直接联系这个号码就行
荆门
12月26日 15:12拨打电话
打包配货员包吃包住月结
"荆门主推 1⃣科达利正式工招聘【入职买五险一金】 {荆门新能源|坐班质检员} 月薪6000~7000元 底薪2300元 + 高倍加班费 (周末26.4/小时) + 餐补600/月 空调宿舍(4-6人间 独立卫浴) 47周岁以下 45周岁以下 2⃣荆门电商(长白班)! 岗位1:配货,20-35,20-40,底薪1500+计件,综合4000-6000 岗位2:打包,挂吊牌,,20-45,底薪1500+计件,综合4000-6000 工作时间:8点到18点(可接受旺季加班,不超过10点) 15到20号发工资,包两餐,包住(试岗当天可安排) 报名咨询电话☎:白()"
荆门
12月26日 14:45拨打电话
荆门掇刀区招聘:发货人员高新区·怀创商行
分拣
招聘:发货人员 高新区·掇刀区怀创商行
荆门 掇刀区
12月25日 16:02拨打电话
装卸工分拣
东宝仓库需求3人 工期3个月以上,也可以选择长期做 上班时间:11点-20点为主 工作内容:主要工作是缷货和冻库转运。(面粉/粮油/鸡腿之类) 薪资待遇:19元/时。 春节期间如果上班会有额外奖金,也可以选择排班不上班。 电话:
荆门 东宝区
12月31日 16:12拨打电话
指挥工月结
湖北荆门东宝区招聘司机指挥人员,工资面议,年龄限制男女不同,需证件齐全、有责任心,有意者可通过电话联系荆门市东宝区相关部门进行应聘。
荆门
12月31日 17:13拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清月薪保底8500+免费包吃住 不压工资,人走帐清16-43周岁 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-43周岁,学历不限,经验不限 早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发纯工价小时工: 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
荆门东宝区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
荆门市东宝区招工地小工/杂工
荆门 东宝区
12月31日 16:49拨打电话
湖北荆门招建筑木工、木模、建筑木工班长
木模建筑木工班长建筑木工
荆门市招建筑木工、木模、建筑木工班长
荆门
12月31日 16:47拨打电话
化妆师
化妆师助理 形象好、气质佳,爱学习、善沟通,具有一定的亲和力和服务意识,能服从管理,踏实工作,有行业相关经验者优先。 薪资福利:面议
荆门
12月31日 16:47拨打电话
发货员配货员库管
招聘:成品仓管/电商发货员 薪资:4-6K元/月 1.安排成品仓验货入库和出库等日常工作,配合销售部门外出调货等。有时需要去外面拿货。 2.能熟悉EXCEL及OFFICE或ERP软件 3.定期对仓库进行盘点,发现不符找出原因和领导汇报。 4.有责任心,工作积极,吃苦耐劳。 5.有内衣厂收发和电商配货经验优先。 6.包食宿。
汕头
12月31日 17:32拨打电话
打包分拣包吃包住11-20人日结全职
物流电商打包分拣员6500-11000 一个月包吃住 物流分拣跨年工春节七天补贴保底5000 月收入10000
分拣
宿迁华集多多买菜招聘配送分拣人员,工作时间为下午4点到7点,月薪为1500元,配送司机待遇为半天班、多劳多得,工资范围在每月3500至5500元之间。
宿迁
12月31日 17:32拨打电话
装卸工
装卸快递 快递摆件 25-52周岁 180元(15元每小时) 晚7点——早7点 申通物流园 下班开资 ()
通辽
12月31日 17:31拨打电话
分拣
福建省环佳环境服务有限公司招聘清运司机和分拣员,薪资范围分别为600011000元/月和38004500元/月,并享有五险福利。
龙岩
12月31日 17:31拨打电话
湖北荆门大学食堂招聘勤杂工多名,工资达人民币三千四,享有两天的休息时间。
3400元/月
杂工月结
湖北荆门大学食堂招聘勤杂工多名,工资达人民币三千四,享有两天的休息时间。
荆门
12月23日 08:18拨打电话
荆门掇刀区转盘某单位食堂招厨工一名,年龄45至50岁,双休、节假日休。月工资2800,联系
2800元/月
厨工1-2人月结
掇刀转盘某单位食堂招厨工一名,年龄45至50岁,双休、节假日休。月工资2800,联系电话:
荆门 掇刀区
12月22日 21:11拨打电话
保洁面点
东宝银泰城百货附近单位厨房招红案师傅5500元/月,白案师傅4500元/月。保洁员2500元/月。双休,节假日休。包吃住、60岁以内男女,要求工作认真负责,服从安排,身体健康 联系方式:陈总
荆门 东宝区
12月30日 19:22拨打电话
厨房打包杂工
3000-4000元/月
杂工3-5人全职
主要内容:炸鸡、剪、洗、腌鸡、打包等工作 年龄:18-45岁 工作时间:两班倒,早上9点到下午6点,下午:17:00至2:00 基本工资:3000 岗位福利:节日福利 工作能力强上手快,有责任心、有能力处理事情,可晋升店长,
餐饮收银1-2人月结
中天街美佳乐小巷渝八两重庆鸡公煲招聘前台收银一名,要求:身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳,做事认真负责,薪资:3000元以上,具体情况:
荆门
12月29日 18:11拨打电话
湖北荆门招聘:前台接待薪资:3000-5000元/月负责车行所有接待
3000-5000元/月
前厅接待月结
招聘:前台接待 薪资:3000-5000元/月 负责车行所有接待
荆门
12月23日 18:48拨打电话
领班服务员厨房杂工
2000-5000元/月
杂工11-20人月结全职
服务员餐前服务
餐饮收银月结
招聘:餐厅前台 薪资:3000-5000元/月 1.负责前台顾客接待、点餐、收银; 2.负责店内卫生维护与管理; 3.负责日常用品库存定期清点; 4.负责电话接听、回复,及时记录订餐信息。
荆门
12月23日 18:51拨打电话
洗碗工1-2人
老莱子路中餐厅山里人:招聘洗碗工1名年龄:45-60岁上班时间:9:00-9:00(有休息)月休两天工资待遇: 3000元(面议)联系电话:
荆门
12月23日 12:13拨打电话
零担业务负责人
1-1.5万元/月
物流总监5-10年本科及以上物流业务开发
岗位职责: 1.研判零担物流行业动向(如电商渠道渗透加深、制造业供应链趋向分散),制定年度经营计划及三年业务拓展战略。 2.优化网络结构(如分拨枢纽选址)、完善产品体系(如专线/普运/定制化服务),参考国内领先物流企业模式,构建差异化市场竞争方案。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理架构,运用OKR工具拆解业绩指标,并指导团队达成经营目标。 4.设计全国或区域干线运输网络,借助动态路径规划提升车辆装载效率;整合外部运力资源(个体司机、第三方运输力量),打造灵活运力储备以应对货量周期性变化。 5.推动TMS系统迭代升级,实现订单、调度、结算全流程数字化闭环,降低人工操作比例;建设数据监控平台,实时追踪核心运营数据(如单票利润、客户价值贡献),支撑管理决策。 6.制定运输安全标准操作规程(如通过AI识别司机疲劳驾驶行为),防范重大安全事故;建立应急响应机制,有效应对极端气候、政策调整(如限行规则变更)对运输网络的冲击。 任职资格: 1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经历,其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作(取货-中转-派送)。 4.了解物流常见风险类型(货物破损、时效延误、合规问题),有应急预案搭建经验。 5.拥有与大客户高层沟通谈判的能力。 6.擅长团队激励与发展,具备人才梯队建设经验。
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