数控车床操作工，能吃苦耐劳，工作认真仔细。熟练量具，能操作广数系统。工资计件。厂里管吃可提供住宿。

数控车工： 1.熟悉卧式数车，熟练操作广数系统; 2.电脑编程优先，擅长大件(车床型号 CAK100285)

车床普工

一、学历要求：中专及以上学历，机械、数控类相关专业； 二、工作经验：2年以上车工相关工作经验； 三、专业背景：具有机械加工或数控操作相关经验； 四、通用知识：掌握机械图纸识读及安全操作规范； 五、专业知识： 1.掌握普通车床及数控车床操作技能； 2.具备零件图、装配图识读能力； 3.熟悉量具使用及质量检测方法；

C6140数控车工一名，工资面议

都江堰市莱司智能设备有限公司招聘数控车工一名。工资待遇5000+公司提供食宿，工作时间8小时试用期三个月。没有夜班主要加工公司自己部分配件

新都玻璃厂 男女不限☁优势:有长白班岗位＋入职购买社保＋包吃住宿补贴 要求： 1.磨边操作工:会双边磨/圆边磨，年龄18到50岁，两班倒，纯计件工资5000到8000。 2.CNC操作工:会CNC调机、CAD绘图，年龄18到45岁，两班倒，纯计件5000到7000。 3.挤塑操作工:会挤塑机调机，年龄18到50岁，两班倒，纯计件工资5000到7000。 4.磨边捡片工:年龄18到45岁。两班倒。纯计件工资4000到5500。 5.切裁操作工:会全自动切割机调机。年龄18到50岁，两班倒，纯计件工资5000到7000。 6.普工:长白班。年龄18到55岁，纯计件工资4000单7000。 员工福利:免费工作餐，入职购买社保，补充意外险，过节礼品，生日礼品，子女高考奖励，租房补贴400元。 温馨提示:入职前需要体检。 面试时间：下午2点 联通电话

岗位职责： 1.操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成简单程序编制与调试 3. 负责日常设备点检、保养及基础故障排查，保障设备稳定运行 4.配合质检部门完成首件确认与过程巡检，确保加工质量符合标准 5.严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序，落实6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年CNC加工经验，熟悉常用金属材料特性及刀具选用原则 3.具备基本识图能力，能看懂机械加工图纸及形位公差标注 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先考虑

[烟花]龙泉｜高薪+五险｜坐岗+长白班｜数控 主要负责项目现场验收及报告编制【岗位要求】：优先，38以下，至少3年数 控车、车铣复合加工调试经验；熟悉机械加工图纸；熟悉数控操作系统如：FANUC、西门子等 【薪资待遇.8：30--17：00，单休，餐补，常规体检【面试时间】: 提前发简历，约面试

具体团队精神、熟悉模具制作的基本原理 岗位职责： 1.负责CNC加工中心的操作、调试及日常维护，确保加工精度与设备稳定运行 2.独立完成模具零件及非标件的手动编程与UG/SolidWorks软件辅助编程，优化加工路径与效率 3.熟练操作三菱、西门子等主流数控系统，完成程序导入、试切验证及工艺参数调整 4.参与新模具及定制件的加工工艺评估，配合技术部门完成首件确认与批量生产支持 5.严格遵守安全生产规范，做好加工记录与质量自检，确保交付合格率 任职要求： 1.具备CNC操机与编程相关工作经验，熟悉模具加工及非标件制造全流程 2.精通UG（含建模与加工模块）及SolidWorks软件，能独立完成三维建模与数控编程 3.熟悉三菱、西门子数控系统操作逻辑，具备独立调机、对刀、补偿设置能力 4.具备良好的识图能力与机械加工基础知识，能准确理解工程图纸与工艺要求 5. 工作认真负责，无需倒班/夜班，适应稳定生产节奏

生产设备维护管理岗直招！保底8000+ 包吃住，带薪学技术！企业纯直招、无中介、无套路，火热招聘中 全程包吃包住，免费带薪学技术，老员工1对1手把手带教，有无经验均可报名，新手零基础也能快速上手，专注生产设备维护与基础管理双重技能培养，涵盖自动化流水线、精密加工机床等常见生产设备的维护技巧，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，实打实技术岗，越干越吃香，适合想找稳岗、学技能、拿高薪的求职者，轻松实现“零成本学技术、稳拿高薪”的需求！ 无经验也能做！设备维护技术员，保底8000 包吃住，带薪培训！企业纯直招、无中介、无套路，火热招聘中 全程包吃包住，免费带薪培训，老员工1对1手把手带教，彻底打破“无经验不能做技术岗”的壁垒，新手零基础也能快速上手，不挑学历、不看经验，专注设备日常维护、巡检与基础保养技能培养，涵盖自动化流水线、精密加工机床等常见生产设备的维护技巧，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，实打实技术岗，越干越吃香，适合想零基础学技术、找稳岗、拿高薪的求职者，轻松实现“零经验入门、零成本学技、稳拿高薪”的需求，名额紧张，招满即止！ 核心亮点（直招专属无经验友好，全程透明）：生产设备维护管理岗技术员纯企业直招，紧扣“无经验也能做、保底8000+ 包吃住，带薪学技术培训”核心福利，无中介、无押金、无任何隐形收费；保底8000+元薪资，多劳多得，综合薪资可达8000-11000元，远超同行业同无经验岗位基础薪资；全程包吃包住，零生活成本，解决食宿后顾之忧，让求职者到手薪资基本可全额留存；免费带薪学技术培训，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准），不耽误赚钱、不花一分钱就能掌握实用技能，培训内容贴合岗位实际，涵盖设备结构、维护技巧、故障排查等核心内容，学完无经验求职者需求，从设备基础认知、工具使用到日常维护、简单故障排查，循序渐进教学，学完就能独立上岗，适配各类制造业设备维护岗位；老员工1对1手把手带教，专属适配有无经验求职者新手，不限学历、不限看经验，新手可干、应届生应届生、新手、务工人员均可投，订单充足、工时稳定，薪资每月准时发放，离职结清所有薪资，无任何套路，靠谱有保障，真正实现“学技术、稳薪资、无负担无经验也能轻松做技术岗”。 核心岗位：生产设备维护管理岗（直招·保底8000+·包吃住·带薪学技术） ️ 岗位职责（详细说明，清晰易懂）：紧扣“带薪学技术”核心，聚焦生产设备维护全流程，新手可快速上手：1. 日常巡检：每日对厂区所有生产设备（含自动化流水线、精密加工机床等）进行全面巡检，检查设备运行状态、线路、零部件损耗情况，及时发现设备异常并上报，做好巡检记录，杜绝设备故障隐患；2. 设备保养：按照设备维护规范，定期对设备进行清洁、润滑、调试，更换易损部件（如螺丝、轴承、皮带等），延长设备使用寿命，保障设备正常运转，相关操作将在带薪培训中系统教学；3. 故障排查与处理：负责简单设备故障的排查、维修与调试，无法处理的复杂故障及时联系技术主管，配合完成维修工作，确保生产进度不受影响，新手可对照故障案例库逐步上手；4. 台账管理：准确记录设备维护、保养、维修台账，详细填写设备运行参数、维护时间、更换部件等信息，做到台账清晰、可追溯，培训期间将指导电子台账录入与报告填写；5. 基础管理：协助主管统筹设备维护相关工作，配合生产部门调整设备运行参数，参与设备维护流程优化，指导新员工熟悉设备基础操作，兼顾技术与管理能力提升；6. 技能学习：积极参与带薪培训，认真学习设备维护、故障排查、基础管理等相关技能，快速掌握岗位所需知识，早日独立上岗，所学技能在制造业通用，终身受益。 带薪培训保障（详细说明，打消顾虑）：重点落实“带薪学技术”承诺，全程无压力、零成本：1. 培训性质：免费带薪培训，无任何培训费用，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准发放），不耽误赚钱、不额外收费，真正实现“边学边赚”；2. 培训内容：紧扣生产设备维护核心需求，系统讲解生产设备基础认知（设备结构、运行原理）、日常维护技巧（清洁、润滑、调试）、常见故障排查与维修方法、设备台账记录规范、基础管理流程等，贴合岗位实际需求，学完就能上手，还可学习PLC编程基础、设备校准等实用技能，提升职业竞争力；3. 培训方式：老员工1对1手把手带教，一对一指导实操，从基础操作到技能熟练，耐心教学、反复讲解，结合设备实操案例演示，确保每一位学员都能学会，零基础也能快速掌握；4. 培训周期：根据个人学习能力调整，一般3-7天即可学会，学会后直接上岗，无需额外等待，部分学习能力强的新手可提前独立上岗；5. 培训保障：培训期间全程包吃包住，与正式员工同等待遇，无需担心食宿问题，专注学习技能即可，培训合格后可获得企业内部技能认证，为后续晋升奠定基础。 薪资福利（详细透明，无隐藏）：重点凸显“保底8000+ 包吃住”核心福利，细节拉满：1. 薪资标准：保底8000+元/月，综合薪资8000-11000元/月，多劳多得（加班、设备维护额外补贴），有设备维护相关经验者薪资可适当上浮，主导设备优化改造可获专项奖金；2. 加班福利：加班按1.5倍时薪核算（平时加班）、2倍时薪核算（周末加班），法定节假日加班按3倍时薪核算，加班工资每月随薪资一同发放，不压不扣；3. 额外补贴：全勤奖300元/月（无迟到、无早退、无旷工即可领取），高温补贴（夏季3个月，每月200-300元），工龄补贴（满6个月加200元，满1年加500元，逐年递增），部分岗位可享受交通补贴；4. 食宿保障：全程包三餐，每日2荤2素1汤，营养搭配，符合卫生标准，每周有特色餐与水果供应；4人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、衣柜、书桌，水电费全免，无需自己承担任何生活成本，部分宿舍配备洗衣机，拎包即住；5. 工作时间：长白班为主（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30），可选两班倒（白班+夜班，夜班有夜班补贴30元/晚），不熬夜、无重体力劳动，工作强度适中，每月正常休假；6. 其他福利：入职满，满1年缴纳公积金（可按规定顶格缴纳）；节日福利（春节、中秋等节日发放礼品+现金红包），定期团建、每年免费员工体检（含职业健康专项检查），满1年可享受带薪年假，福利体系完善，保障无死角。 岗位核心优势（详细拆解，紧扣直招+保底8000+包吃住+带薪学技术） 1. 纯企业直招，无中介介入：全程企业直接招聘，无任何中介费用、无押金、无隐形收费，招聘流程透明，直接对接企业负责人，面试、入职全程无忧，避免中介套路，让求职者放心应聘；2. 薪资有保障，收入稳定：保底8000+元，多劳多得，薪资每月准时发放，不压薪、不拖欠，离职结清所有薪资，综合收入可观，比同行业同岗位薪资高出10%-20%，还可通过技能提升、专项奖励进一步增加收入；3. 带薪学技术，零成本提升：免费带薪培训，不花一分钱就能学会生产设备维护与管理技能，老员工1对1带教，零基础也能快速上手，学会的技能在制造业通用，后续可晋升、可跳槽，职业发展空间广，技术越硬、薪资越高，真正实现“一技在手，终身受益”；4. 食宿全免，无生活压力：全程包吃包住，三餐营养、住宿舒适，水电费全免，每月无需承担房租、伙食费，到手薪资基本可全部存下，减轻生活负担，让求职者专注工作与学技能；5. 岗位稳定，适配人群广：订单充足，无淡季，岗位长期稳定，不轻易裁员，属于企业核心岗位（保障产线正常运转）；18-48周岁、男女不限、学历不限，有无经验均可，新手、应届生、宝妈、务工人员均可报名，门槛低、上手快，认识简单汉字能填写台账即可；6. 工作环境优越，晋升清晰：车间整洁规范，恒温通风，无粉尘、无异味，工作轻松无重体力；晋升路径明确：初级维护管理员→中级维护管理员→维护组长→设备主管，每6个月有一次晋升机会，薪资随岗位晋升同步上涨，干满3年有机会晋升设备经理，发展前景广阔。 招聘要求（详细明确，无模糊表述） 1. 年龄要求：18-48周岁，男女不限，身体健康，、无重大疾病史，能适应车间工作环境，无妨碍设备操作的身体缺陷；2. 学历要求：不限学历，小学、初中、高中、中专及以上均可，无需学历证明，踏实肯学、认识简单汉字（能看懂维保手册、填写台账）即可；3. 经验要求：有无经验均可，零基础新手可投，有设备维护相关经验者优先录用（薪资可适当上浮），有生产线设备、智能设备维护经验者优先；4. 身体要求：）、无恐高症（部分设备需登高巡检）、无不良记录（无犯罪记录、无吸毒史等），裸露部位无明显纹身、无夸张饰品，能适应偶尔登高巡检；5. 个人要求：踏实肯干、责任心强，服从企业管理，愿意学习设备维护技术，动手能力尚可，能配合完成日常巡检、维护工作，无迟到早退、旷工等不良习惯，保养设备时认真负责、不敷衍；6. 其他要求：能接受偶尔加班（加班有加班工资），可选长白班或两班倒，认同企业管理制度，愿意长期稳定工作，愿意参与带薪培训、主动提升技能。 直招通知（详细告知，方便应聘）：生产设备维护管理岗直招！保底8000+ 包吃住，带薪学技术！无中介、无套路、零费用入职，名额有限，招满即止！面试流程简单：携带本人身份证原件，直接到面试地址参加面试，无需预约、无需提前报名，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与带薪培训，学会直接上岗！温馨提示：本岗位为企业直招，不委托任何中介，请放心应聘；新手无需担心无经验，全程带薪培训+老员工带教，轻松上手。

食品厂企业直招无中介！质检、包装岗紧急补人，零门槛、包吃住、当天面试当天入职，无经验可投，薪资有保障，招满即止！ 一、岗位核心信息 薪资：保底6500元/月，综合6500-8500元，多劳多得，包装岗计件薪资更高 福利：包吃包住（三餐免费、4-6人间宿舍，水电费全免），入职即缴五险一金，无隐形收费 岗位：质检岗（检查食品外观、保质期，简单易操作）；包装岗（流水线封装、贴标，轻松不累） 要求：18-48周岁男女不限，无经验、不限学历，踏实肯干，无传染病即可 二、岗位优势 1. 当天面试、当天出结果、当天安排食宿，最快当天入职，不耽误赚钱 2. 免费1-2天培训，老员工一对一带教，新手零基础快速上手 3. 长白班为主，可选两班倒，不熬夜、无重体力，每月正常休假 4. 额外福利：全勤奖、高温/取暖补贴、节日礼品，工龄越长薪资越高

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工 26-30 元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价 26-30 元一小时，260-300 一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价 26-30 元一小时，260-300 一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: ，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-45 岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

饮料厂直招！质检包装岗火热开招，7500元保底薪资，包吃包住+年底分红，无中介、无套路、零费用入职，好岗不等人，速抢 全程包吃包住，解决食宿后顾之忧，无需经验可投，简单培训即可上手，专注饮料成品、半成品质检及包装全流程，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，年底额外分红，多劳多得，适合想找稳岗、拿高薪、享福利的求职者，轻松实现“低门槛入职、稳拿薪资、额外收益”，名额紧张，招满即止！ 核心亮点（低门槛、高福利，全程透明）：饮料厂质检包装岗纯企业直招，紧扣“7500保底+包吃住+年底分红”核心，无中介、无押金、无任何隐形收费；保底7500元/月，多劳多得（加班补贴、绩效奖金另算），综合薪资可达7500-10000元，远超同行业同岗位基础薪资；全程包吃包住，零生活成本，到手薪资基本可全额留存；免费简单培训，培训期间薪资照发（按保底薪资标准），不耽误赚钱、不花一分钱就能快速上手，培训内容贴合岗位实际，新手零基础也能轻松掌握；无经验、无学历限制，男女不限，应届生、新手、务工人员均可投，订单充足、工时稳定，薪资每月准时发放，离职结清所有薪资，年底额外发放分红（按工作时长、岗位表现核算，人人有份），靠谱有保障，真正实现“低门槛入职，高福利稳赚”。 核心岗位：饮料厂质检包装岗（无经验可做·7500保底·包吃住·年底分红） ️ 岗位职责（简单易懂，新手可快速上手）：紧扣“低门槛、易操作”核心，聚焦饮料质检与包装基础工作，流程标准化，无需经验也能快速适应：1. 质检岗：负责饮料成品、半成品的质量检验，对照标准检查饮料外观、封口、标签、净含量，挑出破损、漏封、标签错误等不合格品，做好质检记录，杜绝不合格产品流入市场，相关检验规范将在培训中系统教学，配备标准化检验表，新手可直接对照操作，确保检验无遗漏；2. 包装岗：将检验合格的饮料进行分装、封口、贴标、装箱，流水线作业，操作简单、轻松不累，根据生产节奏完成包装任务，确保包装规范、整齐，新手可快速跟上节奏；3. 物料整理：负责质检、包装相关物料（标签、包装盒、封口膜等）的整理、摆放，及时补充物料，确保生产顺利进行，无需重体力劳动；4. 环境维护：保持质检区域、包装车间的整洁有序，配合车间管理人员完成卫生清理工作，营造干净卫生的生产环境（饮料厂专属要求，简单易执行）；5. 记录上报：准确填写质检、包装相关台账，详细记录检验结果、包装数量等信息，做到台账清晰、可追溯，认识简单汉字即可完成；6. 配合协作：配合车间主管完成生产相关辅助工作，协助落实质量管控要求，逐步积累实操经验，为后续薪资提升、岗位晋升奠定基础。 培训保障（新手专属，打消顾虑）：重点落实“简单培训、快速上手”承诺，全程无压力、零成本，专为无经验求职者定制：1. 培训性质：免费培训，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准发放），不耽误赚钱、不额外收费，真正实现“边学边赚”，让无经验求职者无需担心学习期间无收入；2. 培训内容：紧扣饮料厂质检包装岗位需求，从基础入手，系统讲解饮料质量检验标准、不合格品识别方法、包装操作流程、物料整理技巧及台账填写规范，贴合岗位实际，学完就能上手，无需复杂专业知识；3. 培训方式：老员工1对1手把手带教，一对一指导实操，从基础操作到熟练上手，耐心教学、反复讲解，结合现场实操演示，针对新手的薄弱点重点辅导，确保每一位学员都能学会，零基础也能快速掌握；4. 培训周期：根据个人学习能力调整，一般1-3天即可学会，学会后直接上岗，无需额外等待，部分学习能力强的新手可提前独立上岗，培训期间全程有专人跟进学习进度，及时解决学习难题；5. 培训保障：培训期间全程包吃包住，与正式员工同等待遇，无需担心食宿问题，专注学习操作技能即可，培训合格后直接上岗，无需额外考核，轻松开启工作。 薪资福利（详细透明，无隐藏，重点凸显分红）：重点凸显“7500保底+包吃住+年底分红”核心福利，兼顾无经验求职者需求，细节拉满：1. 薪资标准：保底7500元/月，无经验新手统一按保底薪资发放，多劳多得（加班补贴、绩效奖金、全勤奖另算），有质检、包装相关经验者薪资可适当上浮，表现优秀者可获得月度、季度奖金；2. 年底分红：年底额外发放分红，按全年工作时长、岗位表现核算，最低发放1个月薪资，表现优异者可获得2-3个月薪资分红，人人有份，额外增加年收入；3. 加班福利：加班按1.5倍时薪核算（平时加班）、2倍时薪核算（周末加班），法定节假日加班按3倍时薪核算，加班工资每月随薪资一同发放，不压不扣，新手也可享受同等加班福利；4. 额外补贴：全勤奖300元/月（无迟到、无早退、无旷工即可领取），高温补贴（夏季3个月，每月200-300元），工龄补贴（满6个月加200元，满1年加500元，逐年递增），新手与老员工同享补贴福利；5. 食宿保障：全程包三餐，每日2荤2素1汤，营养搭配，符合食品行业卫生标准，每周有特色餐与水果供应，管饱可加饭；4人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、衣柜、书桌，水电费全免，无需自己承担任何生活成本，部分宿舍配备洗衣机，拎包即住，彻底解决求职者的食宿顾虑；6. 工作时间：长白班为主（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30），可选两班倒（白班+夜班，夜班有夜班补贴30元/晚），不熬夜、无重体力劳动，工作强度适中，每月正常休假，适合新手快速适应；7. 其他福利：入职满，满1年缴纳公积金；节日福利（春节、中秋等节日发放礼品+现金红包），定期团建、每年免费员工体检（含食品行业专项体检），满1年可享受带薪年假，福利体系完善，保障无死角。 岗位核心优势（详细拆解，紧扣7500保底+包吃住+年底分红+无经验可做） 1. 无经验可做，门槛极低：彻底打破“无经验不能做”的限制，不挑学历、不看经验，18-50周岁男女不限，只要踏实肯学、愿意参与简单培训，零基础新手也能快速上手，应届生、宝妈、务工人员均可报名，无需担心无经验无法胜任，放宽录用标准，优先录用无经验求职者；2. 纯企业直招，无中介介入：全程饮料厂直接招聘，无任何中介费用、无押金、无隐形收费，招聘流程透明，直接对接企业负责人，面试、入职全程无忧，避免中介套路，让求职者放心应聘；3. 薪资有保障，额外分红给力：保底7500元，新手也能拿到保底薪资，多劳多得，薪资每月准时发放，不压薪、不拖欠，离职结清所有薪资；年底额外分红，最低1个月薪资，大幅提升年收入，比同行业同岗位多一份额外收益；4. 简单培训，零成本上手：免费培训，不花一分钱就能学会质检、包装实用技能，老员工1对1带教，专为新手定制教学内容，从基础到实操，循序渐进，学会的技能在食品饮料行业通用，后续可晋升、可跳槽，职业发展有空间；5. 食宿全免，无生活压力：全程包吃包住，三餐营养、住宿舒适，水电费全免，每月无需承担房租、伙食费，到手薪资基本可全部存下，减轻求职者的生活负担，让其专注工作、稳定赚钱；6. 岗位稳定，发展清晰：饮料厂订单充足，无淡季，岗位长期稳定，不轻易裁员，属于企业核心生产岗位（保障产品质量与生产进度）；工作环境优越，车间整洁规范，恒温通风，无粉尘、无异味，符合食品行业卫生标准，工作轻松无重体力，适合新手快速适应；晋升路径明确：质检包装员→组长→车间主管，每6个月有一次晋升机会，薪资随岗位晋升同步上涨，干满3年有机会晋升车间经理，发展前景广阔。 招聘要求（低门槛，详细明确，无模糊表述） 1. 年龄要求：18-50周岁，男女不限，身体健康，无残疾、无重大疾病史，能适应车间工作环境，无妨碍岗位操作的身体缺陷，无经验也可；2. 学历要求：不限学历，小学、初中、高中、中专及以上均可，无需学历证明，踏实肯学、认识简单汉字（能看懂检验标准、填写台账）即可，新手无需担心学历问题；3. 经验要求：无经验可做！零基础新手可投，有饮料厂、食品厂质检、包装相关经验者优先录用（薪资可适当上浮），不强制要求任何相关经验，重点看学习意愿和踏实态度；4. 身体要求：无传染病（乙肝、肺结核等）、无不良记录（无犯罪记录、无吸毒史等），裸露部位无明显纹身、无夸张饰品，能适应流水线工作节奏，无经验新手可逐步适应；5. 个人要求：踏实肯干、责任心强，服从企业管理，愿意学习质检、包装操作技能，动手能力尚可，做事细心严谨（质检岗重点要求），能配合完成日常工作，无迟到早退、旷工等不良习惯，有无经验均可，态度端正即可；6. 其他要求：能接受偶尔加班（加班有加班工资），可选长白班或两班倒，认同企业管理制度，愿意长期稳定工作，愿意参与简单培训、主动提升技能，无经验新手可快速适应工作节奏。 直招通知（低门槛，详细告知，方便应聘）：饮料厂质检包装急招！7500保底+包吃住+年底分红，无中介、无套路、零费用入职，名额有限，招满即止！面试流程简单：携带本人身份证原件，直接到面试地址参加面试，无需预约、无需提前报名，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与免费培训，学会直接上岗！温馨提示：本岗位为饮料厂直招，不委托任何中介，谨防中介诈骗，面试期间不收取任何费用（押金、培训费、服装费等均无），请放心应聘；无经验新手无需担心，全程免费培训+老员工1对1带教，从基础教起，轻松上手，无需担心做不好，急招期间，优先录用无经验求职者！

锂电池厂直招！包装、质检、搬运岗火热开招，7000元保底薪资，包吃包住+当天面试、当天入职，无中介、无套路、零费用入职，好岗不等人，速抢 全程包吃包住，解决食宿后顾之忧，无需经验可投，简单培训即可上手，专注锂电池成品、半成品质检、包装及物料搬运全流程，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，多劳多得，适合想找稳岗、拿高薪、快速入职的求职者，轻松实现“低门槛入职、稳拿薪资、快速上岗”，名额紧张，招满即止！ 核心亮点（低门槛、高福利、快入职，全程透明）：锂电池厂包装/质检/搬运岗纯企业直招，紧“7000保底+包吃住+当天面试入职”核心，无中介、无押金、无任何隐形收费；保底7000元/月，多劳多得（加班补贴、绩效奖金另算），综合薪资可达7000-9500元，搬运岗计件多、收入更高；全程包吃包住，零生活成本，到手薪资基本可全额留存；免费简单培训，培训期间薪资照发（按保底薪资标准），不耽误赚钱、不花一分钱就能快速上手，培训内容贴合岗位实际，新手零基础也能轻松掌握；无经验、无学历限制，男女不限，应届生、新手、务工人员均可投，订单充足、工时稳定，薪资每月准时发放，离职结清所有薪资，当天面试、当天出结果、当天安排食宿入职，靠谱有保障，真正实现“低门槛入职，快上岗稳赚”。 核心岗位：锂电池厂包装岗、质检岗、搬运岗（无经验可做·7000保底·包吃住·当天入职） ️ 岗位职责（简单易懂，新手可快速上手）：紧低门槛、易操作”核心，聚焦锂电池质检、包装与搬运基础工作，流程标准化，无需经验也能快速适应：1. 质检岗：负责锂电池成品、半成品的质量检验，对照标准检查电池外观、接口、封装、电压参数，挑出破损、漏封、参数异常等不合格品，做好质检记录，杜绝不合格产品流入市场，相关检验规范将在培训中系统教学，配备标准化检验表，新手可直接对照操作，确保检验无遗漏；2. 包装岗：将检验合格的锂电池进行分装、封装、贴标、装箱，流水线作业，操作简单、轻松不累，根据生产节奏完成包装任务，确保包装规范、防护到位，新手可快速跟上节奏；3. 搬运岗：协助转运锂电池原材料、半成品及成品至指定区域，配拖车辅助作业，无重体力劳动，轻拿轻放即可，多劳多得，收入更可观；4. 物料整理：负责质检、包装、搬运相关物料（包装盒、标签、防护膜等）的整理、摆放，及时补充物料，确保生产顺利进行；5. 环境维护：保持质检区域、包装车间、仓储区域的整洁有序，配合车间管理人员完成卫生清理工作，营造安全规范的生产环境（锂电池厂专属安全要求，简单易执行）；6. 记录上报：准确填写质检、包装、搬运相关台账，详细记录检验结果、包装数量、搬运明细等信息，做到台账清晰、可追溯，认识简单汉字即可完成；7. 配合协作：配合车间主管完成生产相关辅助工作，协助落实质量管控与安全管理要求，逐步积累实操经验，为后续薪资提升、岗位晋升奠定基础。 培训保障（新手专属，打消顾虑，不耽误入职）：重点落实“简单培训、快速上手、当天入职”承诺，全程无压力、零成本，专为无经验求职者定制：1. 培训性质：免费培训，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准发放），不耽误赚钱、不额外收费，真正实现“边学边赚”，让无经验求职者无需担心学习期间无收入；2. 培训内容：锂电池厂包装、质检、搬运岗位需求，从基础入手，系统讲解锂电池质量检验标准、不合格品识别方法、包装操作流程、搬运安全规范及台账填写规范，贴合岗位实际，学完就能上手，无需复杂专业知识；3. 培训方式：老员工1对1手把手带教，一对一指导实操，从基础操作到熟练上手，耐心教学、反复讲解，结合现场实操演示，针对新手的薄弱点重点辅导，确保每一位学员都能学会，零基础也能快速掌握；4. 培训周期：根据个人学习能力调整，一般1-2天即可学会，学会后直接上岗，无需额外等待，部分学习能力强的新手可当天培训、当天上岗，培训期间全程有专人跟进学习进度，及时解决学习难题；5. 培训保障：培训期间全程包吃包住，与正式员工同等待遇，无需担心食宿问题，专注学习操作技能即可，培训合格后直接上岗，无需额外考核，不耽误入职进度。 薪资福利（详细透明，无隐藏，重点凸显保底+快入职）：重点凸显“7000保底+包吃住+当天面试入职”核心福利，兼顾无经验求职者需求，细节拉满：1. 薪资标准：保底7000元/月，无经验新手统一按保底薪资发放，多劳多得（加班补贴、绩效奖金、全勤奖另算），有锂电池、电子厂相关经验者薪资可适当上浮，搬运岗计件结算，收入更高，表现优秀者可获得月度、季度奖金；2. 加班福利：加班按1.5倍时薪核算（平时加班）、2倍时薪核算（周末加班），法定节假日加班按3倍时薪核算，加班工资每月随薪资一同发放，不压不扣，新手也可享受同等加班福利；3. 额外补贴：全勤奖300元/月（），高温补贴（夏季3个月，每月200-300元），工龄补贴（满6个月加200元，满1年加500元，逐年递增），夜班补贴30元/晚（可选两班倒），新手与老员工同享补贴福利；4. 食宿保障：全程包三餐，每日2荤2素1汤，营养搭配，符合工业生产卫生标准，每周有特色餐与水果供应，管饱可加饭；4-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、衣柜、书桌，水电费全免，无需自己承担任何生活成本，部分宿舍配备洗衣机，拎包即住，彻底解决求职者的食宿顾虑，让当天入职者即可安心入住；5. 工作时间：长白班为主（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30），可选两班倒（白班+夜班），不熬夜、无重体力劳动，工作强度适中，每月正常休假，适合新手快速适应；6. 其他福利 岗位核心优势（详细拆解，7000保底+包吃住+当天面试入职+无经验可做） 1. 无经验可做，门槛极低：彻底打破“无经验不能做”的限制，不挑学历、不看经验，18-48周岁男女不限（搬运岗），只要踏实肯学、愿意参与简单培训，零基础新手也能快速上手，应届生、宝妈、务工人员均可报名，无需担心无经验无法胜任，放宽录用标准，优先录用无经验求职者；2. 纯企业直招，无中介介入：全程锂电池厂直接招聘，无任何中介费用、无押金、无隐形收费，招聘流程透明，直接对接企业负责人，面试、入职全程无忧，避免中介套路，让求职者放心应聘；3. 薪资有保障，多劳多得：保底7000元，新手也能拿到保底薪资，搬运岗计件多劳多得，收入上不封顶，薪资每月准时发放，不压薪、不拖欠，离职结清所有薪资，收入稳定有保障；4. 当天面试入职，不耽误赚钱：面试流程简单，无需预约、无需提前报名，携带身份证即可面试，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与免费培训，学会直接上岗，最快当天即可开启工作、赚取薪资；5. 简单培训，零成本上手：免费培训，不花一分钱就能学会锂电池包装、质检、搬运实用技能，老员工1对1带教，专为新手定制教学内容，从基础到实操，循序渐进，学会的技能在电子、新能源行业通用，后续可晋升、可跳槽，职业发展有空间；6. 食宿全免，无生活压力：全程包吃包住，三餐营养、住宿舒适，水电费全免，每月无需承担房租、伙食费，到手薪资基本可全部存下，减轻求职者的生活负担，让其专注工作、稳定赚钱；7. 岗位稳定，发展清晰：锂电池厂订单充足，无淡季，岗位长期稳定，不轻易裁员，属于企业核心生产岗位（保障产品质量与生产进度）；工作环境优越，车间整洁规范，恒温通风，配备安全防护设施，无粉尘、无重度噪音，适合新手快速适应；晋升路径明确：基层操作员→组长→车间主管，每6个月有一次晋升机会，薪资随岗位晋升同步上涨，干满3年有机会晋升车间经理，发展前景广阔。 招聘要求（低门槛，详细明确，无模糊表述） 1. 年龄要求：18-48周岁，男女不限（，身体健康，无残疾、无重大疾病史，能适应车间工作环境，无妨碍岗位操作的身体缺陷，无经验也可；2. 学历要求：不限学历，小学、初中、高中、中专及以上均可，无需学历证明，踏实肯学、认识简单汉字（能看懂检验标准、填写台账）即可，新手无需担心学历问题；3. 经验要求：无经验可做！零基础新手可投，有锂电池厂、电子厂质检、包装、搬运相关经验者优先录用（薪资可适当上浮），不强制要求任何相关经验，重点看学习意愿和踏实态度；4. 身体要求：无传染病（乙肝、肺结核等）、无不良记录（无犯罪记录、无吸毒史等），裸露部位无明显纹身、无夸张饰品，能适应流水线工作节奏，无经验新手可逐步适应，无恐高、无高血压（搬运岗重点要求）；5. 个人要求：踏实肯干、责任心强，服从企业管理，愿意学习包装、质检、搬运操作技能，动手能力尚可，做事细心严谨（质检岗重点要求），能配合完成日常工作，无迟到早退、旷工等不良习惯，有无经验均可，态度端正即可；6. 其他要求：能接受偶尔加班（加班有加班工资），可选长白班或两班倒，认同企业管理制度，愿意长期稳定工作，愿意参与简单培训、主动提升技能，无经验新手可快速适应工作节奏，能严格遵守锂电池厂安全操作规范。 直招通知（低门槛，详细告知，方便应聘，凸显当天入职）：锂电池厂包装/质检/搬运急招！7000保底+包吃住+当天面试入职，无中介、无套路、零费用入职，名额有限，招满即止！面试流程简单：携带本人身份证原件，直接到面试地址参加面试，无需预约、无需提前报名，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与免费培训，学会直接上岗，最快当天即可入职赚钱！温馨提示：本岗位为锂电池厂直招，不委托任何中介，谨防中介诈骗，面试期间不收取任何费用（押金、培训费、服装费等均无），请放心应聘；无经验新手无需担心，全程免费培训+老员工1对1带教，从基础教起，轻松上手，无需担心做不好，急招期间，优先录用无经验求职者，当天面试即可锁定岗位！

1.熟练操作三菱、华中等程序系统，能独立完成电脑编程、程序优化、设备调试； 2.有5-10年机床操作经验及3-5年以上军工经验，精通4J36、7075/6061航空铝合金等难加工材料的加工工艺，熟悉刀具选型；切削参数设置； 3.能熟练识读复杂机械图纸，具备高精度零件加工能力；根据图纸出样； 4.无犯罪记录、无不良从业记录，稳定性强；有车铣复合加工经验者优先录用；

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1.有5-10年及以上编程经验（能独立全流程编程+调试+现场问题解决）； 2.精通UG/Mastercam及其他 3.熟悉三菱、华中等程序；能看懂复杂机械图纸、根据图纸编程出样； 4.精通4J36、7075/6061航空铝合金等难加工材料的加工工艺，熟悉刀具选型、切削参数设置； 5.无犯罪记录、 无不良从业记录，稳定性强，工作严谨负责、执行力强，具备极强的质量意识、保密意识与安全意识；

普工：20-35岁 • 技术员 招聘要求 能适应倒班，服从管理 薪资福利 底薪2330+100全勤+夜班补贴+餐补 综合月薪：5000-6000元 提供住宿+免费班车 打卡满7天可预支生活费 工作时间 白班：08:30-20:20 晚班：20:30-08:20 上六休一，两班倒 工作地点 成都高新西区进出口加工区 面试安排 下午13:00 索尔思食堂集合 ️ 重要提醒 本岗位仅在成都工作，无外派、无外地培训！ 凡以索尔思名义招聘、分配到其他地点的均为虚假信息，谨防诈骗！

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4.11 [玫瑰]龙泉领克新能源 岗位一：包装工给汽车零件套塑料袋，简单轻松，一看就会。 19元/小时，目前白班8:00-21:00（后期有中班） 20-50岁 月结，每周可预支500元 ️ 岗位二叉车工,持证上岗，开叉车装卸汽车零件，摆货. [红包]政策:打卡15天1200(卡点3天) 时薪23元，月结稳定，每周可预支500元！ 目前长白班（8:00-21:00），后期转中班 要求：20-50岁，有叉车证，工作轻松稳定 ️， 面试时间：9:00-10:00

1.18-35岁 2.会看简单的刀路 3.工作认真负责 4.熟练使用三菱系统，操机工作经验2年及以上

自编自操，按照图纸要求加工产品，月结，周末单休，

年龄：25-45岁 文化程度：初中及以上，长白班工作制。 具体要求：有大件加工经验者优先 机床型号：CW6185 CW61125E 薪资待遇：优秀者可面谈 缴纳五险。

长白班8.00-18.00,工资4000-6000，免费包吃3餐。免费四人间宿舍。身高165+，身体健康，负责汽车主机厂总装，焊装，涂装车间组装装配工作 年终奖十三薪节日福利超好

叉车司机，诚邀年龄在25至45岁的人士应聘，工作地点在四川成都新繁好迪家具材料市场C区9栋17号，月工资为5000元，提供工作餐，招工名额仅一名，上班时间上午8点30分至下午6点。

岗位内容： 1.熟悉数控机床，能根据工艺要求进行程序编写，进行产品加工。 2.负责机床设备的维护、保养和故障处理，确保设备安全，提高设备的稳定性和可靠性。 3.协助制定和完善生产工艺流程，提高生产效率和生产质量。 4.会看图纸，会使用量具。 5.需要倒班，纯计件，早八到下午四五点，下午四五点到凌晨，凌晨到早上八点。 6.中午，下午提供员工餐一顿两元，深夜班为泡面。提供免费住宿（距离上班四公里）。 任职要求： 1.具备数控操作经验，以及理解机床设备结构和原理的能力。 2.熟悉机床设备的维修保养，能够进行故障处理并制定有效的预防和改进方案。 3.具备良好的学习能力和自主创新能力，能够实现快速学习和适应新工艺和新技术的需求。 4.具备团队合作精神，乐观主动，具备认真负责、勇于承担责任的工作态度。

3C设备，会看图配盘接线