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[庆祝]洛阳本地，家门口的优质企业！[烟花]8小时工作制长白班不体检家门口大龄工一日三餐住宿全免费工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸职位要求：-男女不限，身体健康，会写自己名字。工作时间：白班：04.00—14.00中班：16.30—02.00薪资待遇[红包]：分拣12/时，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200早班补助300中班补助150工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资[咖啡]！报名方式：姓名+电话+身份证号电话

工作岗位：负责快递的分拣扫描集包等等； 岗位要求：年龄20-45岁，能长干； 薪资：平均18/小时，长期月结

招聘：汇金城菜鸟驿站招聘快递员、装卸工、临时工/小时工薪资：2000-5000元/月岗位一：快递员1、负责驿站日常快递的收发、分拣及派送工作，确保包裹准确及时送达。2、协助客户办理寄件、查询等服务，提供友好、专业的客户服务。3、遵守工作流程与安全规范，维护驿站环境整洁有序。岗位二：装卸工1、配合完成快递包裹的卸货、搬运与码放，保证作业高效安全。2、根据需求协助完成货物分类、盘点及临时调配工作。3、具备良好的团队协作意识，服从现场管理安排。岗位三：临时工/小时工1、按需参与驿站高峰期的快递处理、分拣或搬运工作。2、灵活配合排班安排，完成指定工作任务。3、责任心强，能适应阶段性高强度作业节奏。我们为员工提供稳定的工作环境和合理的劳动保障，欢迎踏实肯干、积极主动的您加入。

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 6⃣【招聘】 【电商招聘】 客服（4名） - 任职要求：熟练操作电脑，思维敏捷： 4000-5000+ /月，能力决定薪资高低 仓库捡货打包员（数名） 25—45岁 3500-5000+ /月,上不封顶（多劳多得） 运营（3名） 薪资待遇面谈，依运营层级同区域岗位高水准待遇 地址一：万达附近 地址二：岳滩工业区 ☎

寻求河南洛阳地区经验丰富的多肉植物熟练打包工两名，长期岗位，需精通碎纸和纸巾打包技巧，具备物流包装能力，只招聘具有相关工作经验的精品一物一拍多肉打包工作者。

负责快递的分拣扫描岗位，白夜班两班倒，每个班次10个半小时，吃住免费，水电费均摊，工资4300-4800

工作地点：洛阳市洛龙区安乐镇景石路路南建材电商仓库 岗位2：仓库打包工 全职 1.工作内容:打包快递、产品入库、 预加工 【单件最重25kg 左右】 年龄:45岁以下 2.上班时间：8：30-12:00/14:00-6：30， 3.，能继续做可计薪) 薪资待遇: 工资3000-5000元/月(根据熟练度不定时调整)工资月结每月15号发上月 月单休4天 5.要求手脚伶俐，有一定责任心，和耐心，，做事认真仔细 有电商仓库工作经验者优先。

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中转仓库招聘 【招聘岗位】贴单配货员、叉车学徒 【招聘人数】贴单配货员数名 叉车学徒1名 【薪资待遇】贴单配货员2500元/月；叉车学徒3000元/月 【招聘要求】男女不限，45周岁以下， 【工作内容】在中转仓库贴单配货，分拣等工作，月休四天，孟津县城有专车来往 【工作地点】吉利高速口附近 电话： VX：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷） 3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生，严格执行食品安全规范 4. 按需补充调料、餐具及备料，保障出餐流程顺畅高效 5.配合厨房团队完成日常收档、物料整理及区域清洁工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.身体健康，能适应快节奏、高温环境下的工作强度 4.遵守厨房操作规范，服从管理安排 5.学历不限，年龄18-45周岁

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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—————— 1。学徒工2名， 2 。打包发货员1名 主要从事打包发货 年龄30以下有无经验，学徒都行。 工资 面议 地址:路桥上马工业区 电话:

【 -司机】 铁北韵达 1⃣招分拣工:跟车送驿站，工资3500 2⃣司机 50 岁以内！ ‼分拣，送驿站，取发货 工资4500满勤➕300 报名电话:

招聘库房打包人员，2500/月 要求会电脑，干活利索，有责任心 工作时间8点到12点。下午2点到6点，月休四天 ☎电话： 地址：肥城市工业三路孙庄工业园附近

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岗位：分拣员 资工：2500-4000 要求：国语水平好，3-5 人，有责任心，有经验者，要长期，包饭 名称：伽师县极兔快递公司 地址：伽师县西梅产业园 话电系联☎:

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.接待顾客，提供优质的餐饮服务；负责炸制与汉堡相关的产品。 2.负责订单点餐工作，出餐，确保顾客订单准确无误； 3.负责餐厅环境的清洁与维护，确保环境卫生。4.上班时间早上八点到下午五点，下午五点到晚上两点可灵活安排。 5.长期至少三个月以上！ 薪资福利： 1.薪资待遇：每月3000—5000元，每月15号准时发放； 2.福利待遇：提供员工餐半价福利，节假日免费提供员工餐，每月可排休4天，逢年过节还有福利发放； 3.提供良好的晋升机会。

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面馆后厨

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款项，完成日结报表，配合财务进行现金盘点与交接 4.维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心品质 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

大卫天地10楼小江溪招聘服务员 年龄：30岁以下 工作时间： 早班：8.30～21.30 中班:10.30～21.30 晚班:11:00~22.30 内容要求： 内容：服务员上晚班，中班目前没有，早班的话有专门开早，服务员10:50之前到店，10:50要点名 ，中午2:50下班，休息一个半小时，4:20上班，中午休息会轮着来休，早休是2:50~4:20，晚休是4:20~5:50 ，月休4天，每个月15号发工资，底薪3300+200全勤，有意愿，想上班的可以到店内详聊 要求： 干过服务员的优先，干活细心耐心，能吃苦耐劳，抗压能力强，不矫情，有眼力见儿，工作氛围好 #餐饮服务员 #工作包吃住 #找工作别走弯 #求职招聘

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年龄要求：30至40岁，大专及以上学历，具备三年以上快递行业从业经历，具有团队管理经验 岗位职责：负责管辖区域内快递网点的日常运营管理，提供运营支持、资源协调与业务帮扶，确保各网点高效稳定运转 工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，每月4天休息，可自行安排调休，享受法定节假日 薪酬待遇：5000—10000元

职责： 核心内容：拓展具备供应链需求的中小型优质客户资源 1、梳理并识别客户分类特征 2、系统化采集客户基础信息 3、通过电话、微信等方式建立客户联系 4、对重点客户进行实地走访与接洽 5、推进服务协议签署流程 6、协助客户完成产品入仓落地 7、跟踪仓储环节的服务执行质量 8（重要）：精准定位目标客群，构建高效对接机制 原标题：《物流【zhaoshang】经理》