扎佐物流园，地下室招蔬菜打包工，今天6点上班

[红包]长期日结 小河邮夜班 20人日结（员工会扫枪扎带 要报名的联系我 微信同步 电话 上班时间：下午六点-凌晨四点工资118.5 内容:装车，卸车，会扫枪

小河邮政物流直招！招聘日结工！ 主要工作，分拣扫描装卸，工作简单易上手，长期可干！ 白夜班自由选择。工资日结！ 白班7-18点工资130 夜班17.30-6.30工资150 男女不限，18-59岁都可以

1.根据美团订单进行分拣打包 2.日常整理店里各种商品 3.对各种商品进行称重分装 4.日常货品进行盘点清理

岗位职责： 1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误地送达客户； 2、监控库存水平，及时补充货物，保持仓库整洁有序； 3、使用仓储管理系统，高效处理订单，优化拣选路径，提升作业效率； 4、与物流团队紧密合作，确保发货流程的顺畅与时效性； 5、定期进行库存盘点，协助处理库存差异，保证账实相符。 任职要求： 1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先； 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用仓储管理软件； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力； 5、身体健康，能够承担一定体力劳动，有叉车操作经验者优先。

招长期员工一名，水果区

招聘员工长期零时工.打包机打包快递，简单易学，能干到过年....员工19到28岁，长期稳定联系电话地址花溪

花溪新村包快递日结8点开始要需1名联系电话

招聘：电商发货小妹薪资：面议招聘1名电商发货小妹【档口地址】兵工厂【薪资待遇】面议【岗位说明】招电商发货处理退货整理板衣上班时间9-7(18-30岁)，谈，不接电话

早上5点30分上班9点30分下班 下午1点30上班3点下班 分拣快递 工作内容简单 3、具有良好的沟通能力，能够较好的处理工作中遇到的问题件，并作出妥善处理，有较强的责任心，能够认真工作，吃苦耐劳。

贵阳市南明区招装修木工

【日期】：202/31【企业】：华为设备安装【岗位】：设备安装工人20人【要求】：25-40岁，男女不限【薪资】：贵安新区培训期：180元/天，8小时，约22元/小时；加班另算，甘肃基地工资：男生：230元/天，8小时，约29元/小时，加班另算女生：210元/天，8小时，约26元/小时，加班另算【班次】：长白班【吃住】：贵阳基地不包吃住，吃住自理宁夏基地包住宿，伙食自理【面试须知】：面试须带本人身份证原件，能接受外派其他基地工作。【备注】：员工前期在贵安基地进行工作培训，培训期2个月左右，后面会调到宁夏基地上班，【面试时间】：上午9:00-9:30，过时不候面试地点：贵安一号报名电话

五点钟有没有人做临时工的装车570四个人装三车，有空了联系

工地在贞丰县。要住个把月。管吃管住，160一天，能做的联系。

贵阳市云岩区，观山湖区，白云区，花溪区，南明区，诚聘家装磁粉工，打磨，喷漆，面漆的师傅，有意者加微信打电话

要有经验的。pda配货薪资福利:纯计件，旺季7000-9000左右：最好，电话有时候接不到工作地址:协和西路五号

电商配货招工人数:2名男女

岗位职责：盘点，数数，拣货，打包，拉货，上下架，扫码入库等 岗位要求：18-43岁，男女不限 薪资待遇：月收入5500-6800元，每周可预支500元，三天后每天下班发100元

多多买菜网格仓招聘长期分拣工18-45，大量招聘，工作4小时左右工作轻松上手简单，不影响接送娃可顾家（接送娃？7点下班）具体详情咨询电话

回里快递德邦日结，20-55岁分拣：19:30-7:30200/天卸车：19:30-7:30220/天装车：19:30-7:30230/天连续出勤满10天奖励100提供住宿住宿费5元/天鸽子/半路跑不退：

花溪摆摊招锅包肉炸工，有无经验均可，包教，试用期薪资1500，成熟后可在2000-2500甚至3000，视工作效率而定，具体面议，出摊时间下午16:30-21:30，能长期干优先。

平常就是看单子，打包外卖招呼客人，需要热情，微笑，勤快，反应快。

要求:年龄18-30岁，性别不限；身体健康，吃苦耐劳，有责任心，做事麻利；需能长期稳定工作，不稳定干着过渡的勿扰。 工作内容：食材清洗、卤制辅助、打包售卖、店面清洁等。美团搜好辣蛙，看菜品，就是卤这些东西，然后弄外卖单子。简单容易上手。 工作时间：14:00 – 次日1:00（需13:00到店） 工作地点：贵阳市云岩区未来方舟 薪资待遇：3500底薪+全勤+通勤，综合月薪4000+，后期单量多可以额外加提成。 包吃不包住 1：试工期7天。如果能适应，那就是正常一个月薪资。 2：7天做下来不能适应，决定不做了按50元每天结算 3:超过7天，也没满一个月，就没得工资。只算试工7天的工资（每天50元）。 4：正式上班后，离职需提前15天通知。

岗位职责： 1. 负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌 2. 协助餐厅服务员做好餐前准备、餐具补充及台面整理工作 3. 保持传菜通道整洁有序，配合后厨与前厅高效衔接，保障服务流畅 4. 主动观察顾客需求，及时反馈异常情况（如上错菜、菜品异常等） 5. 遵守食品安全与卫生规范，保持个人及操作区域清洁 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.有餐饮行业工作经验者优先 4. 学历不限，具备基本沟通能力与执行力 5. 服从管理，遵守餐厅各项规章制度

薪资范围:3300-5000元/月发薪日期:15日晋升空间大 职位详情 岗位职责:严格遵守公司规章制度， 任职要求:吃苦难耐，热情大方，有亲和力，性格活泼具有良好的沟通能力。 服从店内日常运营安排。年满18-55岁，学历:高中，无不良嗜好。 岗位福利:包吃包住月休4天生日当天有红包每月团建一次

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

做烤鸡，把鸡处理干净

要具备出色的沟通能力和团队协作精神。能够有效的管理前厅运营，保证服务质量。呃，对工作充满热情，有能力处理突发状况。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营规划与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营运作，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：主导团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程标准化、规范化及重点项目落地执行；优化操作流程，提升作业效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。