招聘快递员，工作涉及装卸、分拣和送货，要求持有C1以上驾照并能驾驶小货车，具备快递物流配送经验者优先，薪资待遇商议，广西百色地区有意者请联系陈先生。

招聘仓库管理员，要求有相关工作经验，负责成品仓库的点货、称重、打包和贴标签等工作，薪资2000-3000元，提供包吃住待遇，工作地点在广西平果县工业园富春路5号广西百色。

招兵买马 招聘:快递收件员多名，男女不限多劳多得4000至6000元上不封顶，另外招一名快递打包员！ 有意联系！

明天12号，双桥仓库加8个人打包小黄姜， 农创-陈小芒

明天（13号）加2组人打包沃柑净重5斤（套网），6毛/件，现结 （）

14号下午15点 招打包沃柑净重5斤（套网），6毛/件，现结 （）

招聘：塑料分拣员（腃肯再生资源有限公司） None学历不限

德保职通车 |3月 17 日岗位速递 腃肯再生资源有限公司面向社会公开招聘以下岗位 一、招聘岗位 （一）塑料分拣员(2 名） ·薪酬待遇 ：面谈 二、工作地点 地址:德保火车站附近两百米。 （一）联系方式：

明天双桥仓库加8个人打包小黄姜，农创-陈小芒

明天11号，双桥仓库要8个人打包小黄姜， 农创-陈小芒

百色汪旬招外墙漆/防石油漆师傅两名点工300一天八个半小时包住不包看清楚在联系，洪水摸鱼勿扰非诚勿扰！

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要1名有高空作业证（应）擦油漆，要求百色市，年龄不超50岁，有的联系，百色市老乡家园

招 A2 司机，熟手，会开电车，云南，贵州的师傅优先。

百色市右江区，招风力发电塔筒预制熟手钢筋绑扎

负责小件快递的组包工作（把小件快递集中装进大包里），男女不限，年龄25--35岁 工作时间12.00-02.00中途休息2小时 18.30--07.00中途休息1--2小时 两班倒，半个月倒一次班 入职购买五险一金，包住不包吃，餐费补贴360/月，年终奖，节日福利好，工龄+100/年可加五年 无案底，无逾期，无大面积纹身， 面试时间16.00-19.00（需要预约）

装卸员工 每天工作时间为10小时，工作超出十小时算加班，加班自愿。第一个月是月休二天，第二个月是月休四天，带薪休假，不休息按加班一个小时35 第一个月综合工资8300，加班费 30/小时，第二个月综合工资 11000，加班费 35/小时 干满一个月，干满一个月，，年终奖3000/5000 主要负责快递分拣，扫码，贴标签，摆盘，打包，小件装卸

分拣员工 每天工作时间为10小时，工作超出十小时算加班，加班自愿。第一个月是月休二天，第二个月是月休四天，带薪休假，不休息按加班一个小时35 第一个月综合工资7800，加班费 30/小时，第二个月综合工资 8500，加班费 35/小时 干满一个月，干满一个月，，年终奖3000/5000 主要负责快递分拣，扫码，贴标签，摆盘，打包，小件装卸

自家仓库拆检，送货，发货，工资月结，不需要学历，上班时间自由，活也轻松，地址在未央区北辰村，工资面议，有附近在家没事的联系，

招聘：分拣辅助 薪资：4000-5000元/月 """分拣、整理、码货 "" "

要求五官端正，会开车，能吃苦，必要的时候出差，

14号下午15点 招打包沃柑净重5斤（套网），6毛/件，现结 （）

塞罕坝机械林场凌云假日酒店现招聘： 客房前台两名 餐厅前台一名 客房服务员 餐厅服务员 厨师 改刀 凉拼 面点 工资面议 联系电话

禧礼蛋糕店 · 前台招聘1名 薪资：2200-5000元 工作时长：8小时/天，早晚班轮班 工作地点：幸福广场 · 禧礼蛋糕店 岗位职责： • 负责门店接待、点单收银、订单核对 • 维护店内环境整洁，配合门店日常运营 • 服务态度亲切，耐心接待顾客 任职要求： • 形象大方，做事认真细心 • 有服务意识，沟通能力良好 • 能接受早晚班，有相关经验优先 有意者可直接联系或到店咨询或联系应聘～

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招聘：服务员/收银员/迎宾 工作内容：招聘螺蛳粉店员 任职要求： 1. 年龄20-55岁，身体健康，吃苦耐劳。 2. 有餐饮行业经验者优先，无经验可培训。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 能适应早晚班轮班制，工作认真负责。 保底薪资：2500元+全勤奖+提成+福利+月休 工作地点：平果市朝阳街胖百香螺蛳粉店（大榕树公交站内） 财富热线：（黄经理）

煮饭煮饭配菜打包

靖西醇味老友粉 招聘：店员2名， 要求：年龄30-55岁（身体健康） 工资 ：1800，月休息2天 工作时间 ：8点-下午5点 联系方式： 地址：新生街（徐福记对面）

土烧草公鸡 招聘 服务员多名 有工作经验优先 工资面谈 朱生先

一、【招聘岗位】 服务员、门迎等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 百色海底捞全勤综合工资3500-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。