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月休4-5天，不包吃住，次月15号发薪（准时发薪） 招聘岗位：拣货员 工作内容：根据手机领取分拣任务，将商品货物分配到网格站相对应的编号，检查分拣数量准确，轻拿轻放，保证商品完好 上班时间：16：00-03：00 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：加工打包员 工作内容：根据下发的加工任务，小组合作检查果蔬质量，并将对应的果蔬进行称重打包。 上班时间：13：00-01：00 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-9000 招聘岗位：码货员 工作内容：根据下发的任务，将货品整齐摆放在板上进行码货，轻拿轻放保证商品完好，用保鲜膜缠好 上班时间：16：00-03：00 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：摆渡、调拨专员 工作内容：根据现场安排执行仓库货物/物资转运和发运任务，可以现场教学开叉车 上班时间：多班次，具体以产线为准 薪资待遇：计时平均薪资5000-6000

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1. 薪资待遇给力，收入稳定 ​ - 工价透明，20元/小时，按出勤时长计算收入，多劳多得不扯皮； ​ - 夜班额外补贴15元/晚，额外增收无压力； ​ - 综合月入可达7000元，收入水平在同类型岗位中竞争力拉满。 2. 工作内容简单易上手，门槛极低 ​ - 核心工作仅为产品外观检查、分拣验货，无需复杂技能和经验，新手也能快速上手； ​ - 全程坐班，不用来回奔波，工作强度低，轻松不累； ​ - 两班倒模式，白夜班轮流，作息规律好适应。

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岗位职责： 1. 跟踪各快递揽收及中转进度，排查并核实异常情况原因； 2. 每日核对已揽收未发货订单，确认是否存在错发、漏发，以及错发件是否已退回； 3. 处理退款及拦截类订单，跟进退货入库情况，并及时向客服团队反馈信息； 4. 每日导出仓库拆件数据并准确录入系统； 5. 汇总整理每日发货明细报表； 6. 月末协助财务完成各快递物流费用对账工作； 7. 统计每日快递纸箱出库使用情况。 任职要求： 具备物流或售后岗位工作经验，熟练操作ERP系统及Excel表格，能适应加班安排。

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