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高工价！！ 东莞洪梅短视频电商正式工，折算28元/时起 临时工转正（试岗期15-30天） 不需体检 查案底 不查征信 一、【招聘要求】：18-48岁，需求 已满。 二、【工作时间】：夜班 19：30-07：00 21：30-09：30 三、【工内作‬容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等 四 、【招聘岗位】:分拣员（计时），组包辅助岗（计时），收货员（计时），退件（白班计时） 五、【薪资待遇】： ①.试工期资工‬待遇： 按照自然月计算，跨月不累计 当月出勤≤80小时 按照16 当月工时＞80小时 按照17 当月工时＞220小时按照18 合计最高18元/时，包住不包吃。 。 ②正式工薪资待遇： 1、计件岗底薪2300+100全勤+岗位津贴（0-1200）+600生活补贴+30/晚夜班补贴+个人计件工资 综合工资7000-9000元 2、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资+生活补贴600 综合工资6800-8000元/月 注意：。 六、【住宿环境】： 走路公寓宿舍，包住，有独立卫生间，热水器，空调，电梯，附近小吃街。 七、【招聘需知】： ①不用体检 ②免费住宿，水电费12元/天 ③每月15号准时发薪，每周可借支500-700

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及安全管理制度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

年龄22-38岁，20岁以下勿扰！ 主要负责待客，引导顾客点菜，班前卫生，收市卫生。 带薪试工三天，试用期一个月，3300/月，转正后，3500/月。 每天上班10小时，月休四天，有社保！包吃住。每三月大团建一次！ 员工餐：四菜一汤 上班时间：9：30-14：30，16：30-21：30 任职要求：五官端正，有责任心。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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酒吧前台/服务员（男女不限） 岗位职责 1.负责前台/大厅相关日常工作，做好业务对接、客户接待/服务执行等事宜； 2.严格遵守门店/公司规章制度，配合团队完成日常运营任务； 3.维护工作区域整洁，做好相关数据/记录整理。 任职要求 1.年龄18-30岁，男女不限，身体健康，品行端正； 2.沟通表达流畅，有责任心，做事认真细致，有团队协作意识； 3.有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。 我们重视每一位员工的付出，给你靠谱的薪资和成长的平台，期待积极向上的你，和我们一起并肩前行！

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