简单酒水类打包，吃苦耐劳，有经验优先

多多买菜是拼多多旗下买菜平台，当地网格站主要负责临近区域的前一天所有商品的分拣配送售后。现各个站因业务发展，需以下的工作人员:联系方式:邱先生工作地址:漳州市各个区县的站点 岗位1:分拣员(兼职模式) 工作时间:晚上0.30-早上7.30(早上4.00-早上7.30)工作内容:商品归类分拣，打包商品，需会使用智能手机 工作待遇:计件模式/计时模式(预计薪资2000-4500) 岗位2:带车司机 工作时间:5.30-12.30 工作内容:商品装车、配送、卸车、售后 工作待遇:计件模式(团加件，月薪5000-8000) 岗位多多，薪资福利良好，离家近，工作简单，有兴趣过来仓库了解一下!

18每小时，工作环境好，有空调，写字楼里上班，可以加班

岗位职责: 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需经验。 *性别不限，须持本人有效身份证。 工作时间:早上7:00-20:00，晚上20:00-7:00(包含中午吃饭休息时间) 薪资福利：前半个月保底19/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利，月收入7000-8000元。留年奖励丰厚 月休四天，每个礼拜都可以借支500-800， 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍提供，4-6人/间，独立卫生间、空调等环境优美。 水电平摊，员工食堂10元一餐 地址：橙联跨境电商产业园

招聘分拣员

京东分拣正式工淡季7000-9000 旺季8000-12000 正式工25-45岁 需要试工2-3天时间，试工期间按分拣17/时， 上班时间6:30~18:30 18:30-6:30 免费包住，月休四天，五险一金， 正式工卡征信卡案底卡京东白条逾期

店员（有绩效+晋升机会） 分拣员就近工作 薪资区间：5500-9000X12月 招聘类型：社招 职位类型：竞招岗位：店员/营业员，理货员，普工，陈列员，配理拣发货 非竞招岗位：搬运工、促销员、导购、收银员 职位关键词：店员、营业员、导购、陈列员、理货员、生鲜营业员、促销员、店长助理、超市导购、普工、收银、仓库文员。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

分拣工: 底薪4800，全勤300，住宿补贴300(住宿就没有补贴且水电分摊) 包住（6人间），公司提供一顿工作餐 工作时间：白班，每月休息两天 年龄要求：55岁以下 白班时间: 7：30-19:30（包含吃饭1h，上下午各休15分钟）； 具体上下班时间根据厂里调整。考察4小时，第五个小时开始算工资 工作内容就是站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑

温馨提醒：我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费就近工作，工作时间灵活时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作； 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 【任职资格】 1、不限学历，不限工作经验； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。 要求：入职前需办理健康证

同安分拣 主要是分拣蔬菜，大米，生活用品之类的 个人计件，多劳多得，不体检，不用办理健康证 上班可以带手机，不穿工服。 年龄：18-45周岁，男女不限 综合月薪：9000-12000。

 福建厦门去15个人，要求52岁以下，工资，不能有黑户的，有愿意去的联系我，工期三个月，干够三个月，喝大酒闹事儿的按200一天开，

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，适应快节奏业务环境

招聘A2驾驶员1名，48周岁以下厦门-合肥-郑州A21名身体健康，有大型物流公司操作流程经验，熟练掌握手机App操作，三年以上独立驾驶经验。联系电话：许

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

厦门岛内湖里阿扁酒档招炒锅1名6000-7500配菜粘板1名5500-6500打荷1名工资工资4500-5000要求勤快手脚麻利会开菜单管理冰箱有绩效奖励每个月能拿到3-5千厨房兼职1名一小时20元时间下午4点到9点月休息3天电话

本公司招配货员一名，年龄30一50岁之间男女不限，要工作认真负责。每月休息4天，月薪3000起步。要求住团城山附近。如果身边有朋友的请帮忙互相传达。（要长期，短期勿扰）电话同步： 徐

黑马菜市场招聘：长期干。分拣，送货工。早干完早下班。 时间：3:30——10:30 工资：4500 要求：要求C1驾照熟练开箱货 电话：

招快递打包一名，长期临时均可，工资高

(咨询） 中关村小件仓招聘 打包，拣货，男女不限 上九下九，， 17元/小时，不管饭 联系电话

小山前招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘物流司机1名，负责日常货物运输、配送及车辆日常维护工作。 车间包装工一名，负责夜间订单打包分拣。 薪资待遇：6000+五险一金 • 另有餐补，工龄补贴等 ​联系人 （李）

招聘：点菜员薪资：4500-6500记性好，服务热情。

洗碗，招呼客人，收拾餐桌

急招……煮粥、外卖打包，备货的的一些日常工作。吃苦耐劳，做事有责任心。随便问问的就不要来打扰了，谢谢。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、包厢的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格 1、学历不限，身高150CM以上； 2、有方面的工作经验； 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 4、有接待或客服方面的工作经验更好。 薪资福利月薪8000-12000加各种提成

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的策划与实施，构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全流程服务架构。 2、 搭建以数据为核心的成本管控模型，统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的时效与成本协同优化。 3、 建立跨境物流服务商战略合作生态，筛选并整合优质运力资源。 4、 跟踪全球物流市场变化趋势，持续输出创新性优化策略与行业洞察。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规路径、异常事件应对流程）。 2、 推进物流数据资产建设（涵盖运输时效监控、成本变动预警、客户需求识别）。 3、 制定供应链运行健康度评估标准（包含时效履约率、成本警戒线、服务连续性指标）。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供专业化、个性化的物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案（如专属线路规划、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、 编制具有行业参考价值的物流策略白皮书，助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理升级（SKU分类运营、智能补货算法应用）。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级管理体系（评估维度涵盖服务能力、合规水平、价格弹性）。 2、 打造专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历，物流、供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历，具备独立完成物流体系设计与优化的能力，有3PL/4PL企业跨境物流管理经验者优先。 3、 熟悉亚马逊、独立站等渠道物流规则，精准把握品牌方供应链痛点，理解大卖家运营逻辑与需求场景。 二、 核心能力 1、 战略设计：拥有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合：具备美欧航线核心运输资源谈判与整合经验 3、 成本优化：曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控：掌握多个国家跨境税务制度（如IOSS、EPR）及清关规范 5、 具备数据导向思维，逻辑分析扎实，问题拆解能力强 三、 加分项 1、 具备跨业或国际知名物流企业工作经验 2、 拥有全球物流网络布局与优化实践经历 3、 对国际物流发展趋势有前瞻性认知和判断力 4、 持有国际认可的物流相关认证或接受过系统培训 5、 英语能力优秀，可胜任跨文化沟通任务 6、 熟练操作办公软件及主流物流管理系统 【我们提供】 ● 参与公司战略决策的核心高管职位 ● 服务跨境电商领军企业的实战发展平台 ● 数亿级客户物流方案的设计主导权 ● 跨境物流数字化平台建设支持资源 ● 客户成功项目专项激励机制

负责打包接待客人等店内所有杂事，不需要兼职 临时工

【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，评估并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化建议。 【任职需求】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务对接； 3、具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4、为人正直，诚信务实，责任心强 【薪酬福利】7K–9K，面议； 【工作时间】9：00-18:00（出差需配合仓库作业时间）；月休4天； 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前拥有8大中心仓，约400家门店，正处于快速发展期，岗位稳定性高，计划于2026年底前拓展至1000家门店及12个中心仓，平台成长空间广阔。公司专注即时零售领域，覆盖日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多类目，SKU数量达7000-10000，品类齐全！

【岗位职责】 1、负责拓展新的第三方物流承运资源，开展评估与筛选，确定优质物流服务合作方； 2、持续优化现有第三方物流承运商体系，提高运输效率与服务水平； 3、维护并深化合作关系，确保协作顺畅； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上第三方物流渠道开发相关工作经验； 2、拥有出色的沟通能力和商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具备良好的协作意识，适应高压环境并保持工作效能； 4、前期能接受长期出差安排，后期需常驻厦门。

工作内容： 1.学习并制作公司所有产品 2.收银服务，热情接待堂食点餐客人 3.卫生清洁，保持门店卫生干净整洁 4.配合店长负责日常门店运营管理 5.积极配合公司总部下发活动等要求 薪资：底薪+补贴+奖金，综合到手5200元起（加班费20元/小时另算） 福利：节日礼物、生日津贴、高温补贴、带薪年假 晋升空间：储备店长、店长、大店长/培训老师 上班时间 月休：4天 早班：10：00-：19：00 中班：16：00-凌晨1点 晚班：17：00-2：00点 【标注】 门店没有吃住 目前在招门店：鹭港万达、湖里万达、中山路、悦享中心、瑞景商业城

工作地点：集美区橙联跨境电商产业园 年龄：20—47岁。 岗位职责：蔬菜水果打包，称重，贴标签。 薪资：小组计件，多劳多得，前半个月有保底19/小时，上满一周每周都可预支工资，月综合6.5K-7.5K。每月15日发工作