【圆通速递公司直招】长期工，日结短期勿扰 分拣扫描/拆包 综合薪资7000-8000元 夜班补贴，工龄奖 节日福利，多劳多得 ️夜班优先！男女不限！ 男18-52岁，女18-47岁

工作内容： 1、将蔬菜水果进行打包称重贴标； 2、保证现场环境干净整洁； 3、服从现场安排； 工作时间： 1、9点到22点左右，以作业结束时间为准 薪资结构： 1、计件+100元满勤 食宿： 1、不包吃住

工作内容： 1.根据手机领取单信息，把商品分拣到对应位置； 2.任务完成后进行现场5S整理； 3.完成领导交代的其他任务； 任职要求 1、18-48周岁； 2、能接受夜班，月休4天； 3、认识字，懂26个字母，会用智能手机； 4、全勤奖500元，节日福利，不包吃住； 上班时间：16点至3点左右（中间休息半个小时），多劳多得，平均薪资7000-12000

多多买菜是拼多多旗下买菜平台，当地网格站主要负责临近区域的前一天所有商品的分拣配送售后。现各个站因业务发展，需以下的工作人员:联系方式:邱先生工作地址:漳州市各个区县的站点 岗位1:分拣员(兼职模式) 工作时间:晚上0.30-早上7.30(早上4.00-早上7.30)工作内容:商品归类分拣，打包商品，需会使用智能手机 工作待遇:计件模式/计时模式(预计薪资2000-4500) 岗位2:带车司机 工作时间:5.30-12.30 工作内容:商品装车、配送、卸车、售后 工作待遇:计件模式(团加件，月薪5000-8000) 岗位多多，薪资福利良好，离家近，工作简单，有兴趣过来仓库了解一下!

18-50岁，识字，男女不限 上下架，合单：19元/小时 大件岗位：20元/小时 装柜岗位：22元/小时 第四天开始每天日结 15天后可以转正，转正后有餐补房补 工资6000-12000/月，根据岗位

需要咨询请打这个电话或加这个号的微信： 中通早班中班兼职： 卸车：27元/小时早班卸车1600元/月 分拣：20元/小时早班包月1200元/月 男女不限：18-55岁手脚麻利，认识数字 早班中班全班可以自由选择 上班时间早班6:00~8:00中班是13:50到15:50 （中班会根据货量去变动时间.会提前半个小时左右， 基本上正常都是13:30-15:30） 全班卸车包月3200元/小时全班分拣包月2400元/小时 地址：福建省厦门市海沧区东孚街道寨后社区寨后社

角美日结️菜鸟总仓 主要岗位:合单，上下架，装卸 18-40岁，识字，男女不限，包吃午餐 包住 （当天可住） 长白班，班次：8:00-18；00或者9:00-19；00 1、上下架/播种/18元/小时 2、合单 19/小时 3.大件19元/小时 4、装卸21元/小时 晋升空间:操作工-小组长-班长;各种节假日福利 ，后面每天发100 剩余部分次月15号发放。 试用期15天，做的好就申请转长期：每月10号、20号、月初1号可申请 转长期，底薪加计件，折合小时：27-31元/每小时

薪酬福利 一、月综合工资8200～8500元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 招聘要求： 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容: 主要负责，包装检测。分拣，不良检查等工作。 欢迎投递简历加入我们哦1

要求有做过类似工作的经验，无经验可以带。要求年龄30至50岁，吃苦耐难，服从安排。会开面包车优先。联系电话

厦门全市就近分配：班次可选（白班、晚班、夜班），长期、短期都招 白班20元/小时，夜班22元/小时，一周6天班，自选班次 岗位职责: 主要负责超市云仓网上电商订单拿货+打包

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[烟花]双休晚餐工作类型：晚餐阿姨工作时间：15：30-19：30工作地点：集美龙湖春江郦城工作内容：做饭做卫生，二大一小，帮忙楼下接小学生回家，卫生120平，要求做饭好吃的阿姨，年龄52以下。工资待遇：3000元，双休，法定节假日13天，接单联系95（）

海沧天御不住家保姆8-6点主要做饭做卫生，配合外婆一起带一周宝宝，要求有带宝宝经验，没考证没关系，会辅食，好沟通的阿姨薪资5500休8有节假日联系电话

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翔安区新店镇招烧烤师傅二名．工资8000一9500． （服务员两名工资4000-5500）（厨房配菜一名5000-6000）要求做过夜宵店的，包吃包住月休两天．工作时间下午4.30到凌晨3.30 半桶水勿扰。，下午4点半过后来电

现在要临工打大利畅通16号17号库2块7一件

[烟花][烟花]明天7:30到，当天上班汇金路仓库仓库招整理人员2名，活不重，小件纸箱，抽烟不要。，20-50岁，能认识26英文字母，户籍不限，能适应两班倒，吃苦耐劳。[红包]23元/小时，月工时300左右，月薪7000左右，工作餐提前报名:姓名+电话地址：青浦汇金路7天返100

招聘日结顺丰小件区白班早7—晚7男150女140日结中班12–12点男160女150夜班晚7--早7男160女150日结苏家屯邮政9号仓新厂18周岁--60岁。男女不限夜班晚7-早7男150女140供饭（常年活辽阳灯塔都有通勤车）邮政航空件邮政航站，航空件，17-58岁夜班晚6——早6.可以自行到场160日结主要负责，分拣，装卸，要求17-58岁，有宿舍自行到场，坐地铁到桃仙B口儿，出站口儿下车。苏家屯极兔白班早6--晚6160日结装车夜班晚5--早5170日结装车苏家屯食品厂早8--晚6.30，男女不限110日结，供饭，自行到场120日结，20--60岁以上广告长期有效，都是常年活，可日结，可周结，可月结，长期稳定，工人提供宿舍，拎包入住，抚顺人员如果稳定的情况下可上通勤

招聘仓库打包，(可临时)电话

招聘启事 急招 1 名 ✅ 年龄要求：25–45岁 ✅ 工作内容：仓库配货、送货 ✅ 薪资待遇：6500–7000元/月 ✅ 上班时间：8:30–18:30 ✅ 工作地址：元和路尚湖公馆对面，企鹅男装进去 3 幢 2 楼 联系方式：

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

厦门炸鸡店后厨招聘（连锁品牌直营店）工作地点（岛内大唐世家）招出餐操作工，后厨各一名1. 招聘流程：先面试，面试通过后进入试岗2. 实习期：约5天，薪资100元/天（8小时）3.正式上班按时薪，一小时18/22元，看个人能力） 4工作班次早班：10:00-20:00中班：14:00-24:00晚班：18:00-03:005. 休息安排：月休3/4天6. 发展前景：可晋升领班→店长→督导→店铺合伙人面试时间：十点联系人

同安招聘固定临时工一名

金光下午要熟练放木根一个有几天做

一、岗位职责: 1、负责跨境电商第三方仓库（平台仓/海外仓）的国内头程运输、国际段物流、仓储运作、出库管控、退货回收入库、理赔处理及退供等全链路物流运营管理； 2、负责跨境电商第三方仓配物流费用的对账、结算及报销相关工作； 3、负责跨境物流服务商的全流程管理，包括绩效评估、引入合作、合作终止等生命周期管理； 4、负责协调对接跨境电商仓储配送需求，处理运营异常，并制定相应的解决方案与优化策略； 5、收集并分析物流相关数据，开展内外部数据诊断，持续优化店铺各项物流核心指标； 二、任职要求： 1、具备跨境电商仓储物流领域工作经验，物流相关专业背景者优先； 2、拥有大型海外仓物流运营实操经验； 3、数据敏感性强，具备良好的逻辑分析能力； 4、了解跨境电商物流相关的法规与合规要求； 5、5年以上相关行业从业经历，能够使用英语进行口语交流，具备读写能力者优先

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的策划与实施，构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全流程服务架构。 2、 搭建以数据为核心的成本管控模型，统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的时效与成本协同优化。 3、 建立跨境物流服务商战略合作生态，筛选并整合优质运力资源。 4、 跟踪全球物流市场变化趋势，持续输出创新性优化策略与行业洞察。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规路径、异常事件应对流程）。 2、 推进物流数据资产建设（涵盖运输时效监控、成本变动预警、客户需求识别）。 3、 制定供应链运行健康度评估标准（包含时效履约率、成本警戒线、服务连续性指标）。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供专业化、个性化的物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案（如专属线路规划、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、 编制具有行业参考价值的物流策略白皮书，助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理升级（SKU分类运营、智能补货算法应用）。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级管理体系（评估维度涵盖服务能力、合规水平、价格弹性）。 2、 打造专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历，物流、供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历，具备独立完成物流体系设计与优化的能力，有3PL/4PL企业跨境物流管理经验者优先。 3、 熟悉亚马逊、独立站等渠道物流规则，精准把握品牌方供应链痛点，理解大卖家运营逻辑与需求场景。 二、 核心能力 1、 战略设计：拥有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合：具备美欧航线核心运输资源谈判与整合经验 3、 成本优化：曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控：掌握多个国家跨境税务制度（如IOSS、EPR）及清关规范 5、 具备数据导向思维，逻辑分析扎实，问题拆解能力强 三、 加分项 1、 具备跨业或国际知名物流企业工作经验 2、 拥有全球物流网络布局与优化实践经历 3、 对国际物流发展趋势有前瞻性认知和判断力 4、 持有国际认可的物流相关认证或接受过系统培训 5、 英语能力优秀，可胜任跨文化沟通任务 6、 熟练操作办公软件及主流物流管理系统 【我们提供】 ● 参与公司战略决策的核心高管职位 ● 服务跨境电商领军企业的实战发展平台 ● 数亿级客户物流方案的设计主导权 ● 跨境物流数字化平台建设支持资源 ● 客户成功项目专项激励机制

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