岗位职责： 1，根据订单信息在仓库内准确查找并配货；2，完成货物的分类，打包及出库操作； 3，协助完成仓库日常整理与库存核对工作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2，能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力；3，工作认真负责，有较强的责任心和执行力；

18-50岁，识字，男女不限 上下架，合单：19元/小时 大件岗位：20元/小时 装柜岗位：22元/小时 第四天开始每天日结

主要辅助仓库装卸货 安排进出，分批次。包吃不包住

角美日结️菜鸟总仓 主要岗位:合单，上下架，装卸 18-40岁，识字，男女不限，包吃午餐 包住 （当天可住） 长白班，班次：8:00-18；00或者9:00-19；00 1、上下架/播种/18元/小时 2、合单 19/小时 3.大件19元/小时 4、装卸21元/小时 晋升空间:操作工-小组长-班长;各种节假日福利 做满3天后先发300，后面每天发100 剩余部分次月15号发放。 试用期15天，做的好就申请转长期：每月10号、20号、月初1号可申请 转长期，底薪加计件，折合小时：27-31元/每小时

集美后溪招临时大烫2名，一单一结现金，单量10000.都基础款，长裤，联系

有意向者可直接电话联系 岗位职责: 1.根据订单信息完成拣货、打包及发货操作 2.处理仓库物资的验收、入库及退换货整理工作 3.协助完成电商平台的审单与打单任务 4.及时跟进订单系统，确保信息准确无误 5.配合完成仓库日常事务及上级安排的其他工作 6.包吃不包住，可以长期稳定工作者优先 任职要求: 1.具备较强的责任心，工作细致认真，动作灵活 2.能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，服从安排 3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用智能手机 4.有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

京东分拣正式工淡季7000-9000 旺季8000-12000 正式工25-45岁 需要试工2-3天时间，试工期间按分拣17/时， 上班时间6:30~18:30 18:30-6:30 免费包住，月休四天，五险一金， 正式工卡征信卡案底卡京东白条逾期 京东仓储正式工6000-10000/月 岗位：上架，捡货，打包，盘点，异常处理，理货，出货，正式工25-42岁 高叉司机需要3个人25-42岁 需要叉车证，

京东小时工 220-240/天包住提供吃 打卡 1 天后每天发 100，周日也正常发，不需申请，自动到帐，剩余工资离职三天结 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职 工期:最少做到5.20号

拣货员一个月保底工资4500，每天超出超市拣货范畴会有奖金，奖金最高5000，收货员底薪5000，，会有7天的适应期，做过的最好，没做过的也会慢慢教只要18到30岁

"厦门转运运招聘 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运、整理区域等工作 2、用手叉车拉卡板或装货笼车，根据清单到对应区域找到相应商品 3、把商品搬到卡板或装货笼车上摆放规整 4、清点数量，把数量录入手持终端 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 6、适应长期夜班，快节奏以计件产量评定绩效模式 7、要适应冷藏冷冻库内捡货，有棉服可以穿 7.工作时间:22:00-次日7:00 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按18元/小时计算，试用期为一个月，（岗位工资15元/小时，，绩效4元/小时）保底计算 ； 2.试用期后综合收入24元/小时-29元/小时。 构成如下： 基本工资15元/小时，，阶梯绩效以月产量÷出勤天数=日均产量对应绩效单价， 日均＞1700件对应绩效2元/小时， 日均＞2000件对应绩效5元/小时， 日均＞2500件对应绩效7元/小时 综合小时收入=基本工资+绩效+ 备注：（绩效要求员工按排班出勤并保障拣货质量） 3.吃住自理 4.每月26号发工资，工资时间周期为上月1日-月末整月工资，工作满一周后每月10号可预支生活费 入职材料： 1.身份证正反面复印件1张 2.福建省健康证图片打印1张 3.一张白底证件照 电子版（不用复印件） 人员要求： 不限学历，，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话 工作地址：厦门山姆会员商店"

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集美招聘:厦门北海湾万达酒店（不提供员工餐）明天宴会11：00—19：00需要（2人）工作内容:传菜，看台，倒酒水，等简单工作，！服从安排和听从管理！工作轻松。注意提前一个小时到酒店，穿纯黑色长裤，黑色鞋子，黑色袜子，带口罩，不留长指甲，女生扎头发。报名方式）

厦门海鲜大排档招聘: 服务员:10名 薪资:3600+200 传菜生:5名 薪资:3600+200 以上岗位包吃住月休8个半天 联系电话☎

岗位职责： 1、仓库运营：负责收货、存储、发货全流程管理，优化仓内布局，落实5S现场管理及安全规范； 2、库存控制：确保账实相符，执行先进先出原则，开展呆滞物料处理，跟踪库存周转率与库龄结构； 3、物流管理：统筹厂内物料配送安排，管理成品出货及运输成本，评估并优化第三方物流服务表现； 4、系统流程：推动仓储信息化系统升级与流程改进，实施精益化管理，提升仓储物流核心运营指标； 5、团队协作：联动生产、采购、质量等相关部门，及时处理物料异常，支撑成本核算与客户交付需求； 6、成本控制：编制仓储物流费用预算，监控实际支出，持续推进降本增效举措落地； 7、团队管理：构建人才梯队，设定团队绩效目标，完善部门内培训、考核与激励体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类、物流类、仓储类相关专业； 2、具备5年以上仓储物流管理工作经验，熟悉计划与物控相关业务流程。

18-48岁 上下架，播种岗位19元/小时 大件，合单岗位20元/小时 装柜岗位22元/小时 第四天发300元，后面每天日结100元 剩余部分每个月15号发放 综合薪资6500-11000/月

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