工作简单搬货分货，有活就干，没活可以休息，45岁到60岁

主要工作，拿着PDA设备开着托盘车拣货，整件拣。商品类别是酒水饮料，米面粮油，零食日用品等。

鞋服仓库仓储作业员（5000-9000，非搬运不是重活，包吃住，宿舍走路几分钟就到） 1、拣货：根据拣货单去对应货架拣货； 2、质检：拆快递检查鞋服有无脏污； 3、复核打包：核对发货信息，用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单； 4、上架货品：根据上架单将指定货品放到指定的储位上。 工作内容简单易学，工作时间早8晚9，12小时左右，站班，不倒班，包吃住，！休息排休，与主管提前沟通即可。 不需要体检，当天试岗成功入职可安排住宿 干的越多挣的越多！！！

梅山仓库长白班7000元左右包吃住 好厂不等人不面试当天安置宿舍 第2天直接上班。 在职率百分百！！！ 名额不多了抓紧时间联系我！ 男女不限18--48周岁 1.工资待遇保底20元 月工资6500--7000左右 长期做的报名。当天安置宿舍 2.主要:分拣扫描，贴标，工作简单轻松，包吃提供住宿， ，每个月15号发工资️️ 。 不用面试包进直接安排上班，支持一下感谢 工作地点梅山仓库.. 带好身份证行李北仑大契地铁站集合发车。 自己到厂门口的也可以 有来的老乡提前给我名单，身份证正面加手机号码给我，！的包进[抱拳][抱拳] ️报名热线老张  微信同步。

宁波奉化方桥仓库6—9000/月 18—50周岁过年不回家 果蔬包装，面点配料，常规分拣清理保温箱 要求过年不回家，有奖金 把商品分播到对应门店托盘上 薪资范围：6—8K，计件，保底22/小时公司福利：包住，餐补 工作时间：8:00-作业结束，活干完下班

薪资待遇：综合薪资6300-7500，包住，饭补450 工作内容：分拣扫描、拉件、拆包、倒包、码包等相关工作，具体以车间现场安排为准 工作时间： 出港18:00-07:00 进港23:00-12:00 任职要求： 男女不限，适应长夜班；吃苦耐劳；18-48岁，部分可适当放宽年龄要求。

身体健康，识字，手写字迹清晰，懂电脑优先！视力好，近视或者老花眼就不适合此岗位，沟通能力强。详情请咨询孙女士

负责快递分拣理件，工资5000-6500每月，公司有宿舍，年龄18-55岁

服饰配货验货出库登机

干满10天以预支工资。 宁波北仑盒马(企业直招)介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资+留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资8000-12000元 班次时间：14:00-2:00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货 岗位要求:18-45周岁 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底 地址：宁波北仑区万泉河路89号 电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资 【宁波北仑生鲜周期工分拣10人22-28元/小时】 过年不回家的寒假工或社会工18-50岁，无案底 上班时间:16.00-4.0014.00-2.00 【工期】1月17到2月15日；1月17日到3月5日 1月17日-1月31日工价21元/小时 2月1日-2月15日工价24元/小时 2月16-2月22日工价27元/小时 2月23日-3月5日工价25元/小时 能从1月17日开始到3月5日结束的统一在原价基础上加1元/小时的奖励，。中途每周可预支一次工资，剩余工资在工期结束后三天内结完。 地址：宁波北仑区万泉河路89号

宁波市慈溪市招装修木工

宁波江北电梯司机来一个，本人本证就行 不限年龄 不限

轴承厂招：1无心磨双砂轮数控机床，明鑫10200操作工一名。2.平面磨无心磨质量检验一名 3.轴承包装工一名 4.手动测振S910一名 5.轴承销售2名 电话：

有没有在宁波的？明天要一个指挥顶班，一天。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

跨境云仓 诚聘 签收/分拣/上架/打包/发货/拍照等 要求：男女不限，年龄18-45周岁，案底 待遇： 入职前2个月计时 综合：5500-7000元/月 熟练后可计件 7000-10000元/月 上班时间：9:00-18:00 (中途休息1小时) 社保住宿补贴餐补 月休4天工龄奖 ⚠⚠每月15日发上月薪资 联系人： 周经理 地址： 金华市金东区孝顺镇王里源南街598号 (美佳乐生活超市对面100米鸿泰建设)

【6000-7000招聘】首衡生鲜物流园招聘长期工人5名，活简单、物流盯着落拍，拼拍 日常杂活儿 【另招叉车司机一名】42岁以下 （管一顿饭） ☎

招聘：打包，分菜，装菜 工资：3500(供饭) ⏰工作时间：早九晚九(工作简单容易) 地址：千盛附近 ☎电话:

明天需要快递工3人，电话

招聘寒假工，从现在开始干到年底的，，年龄18到40之间，皮草挂件打包发货，地址，大营交易中心对面诚信通讯二楼，联系电话

浙江宁波，招聘服务员，主要工作接待，和店内运营，月休两天，保底5000，不会都可教，要求人端正，没有不良嗜好️

1、负责货物的分拣

岗位：跟单员，招聘人数：2，招聘要求：专业为市场营销、工商管理等，文化程度大专及以上，薪资待遇：月薪 4000-6000 元，福利为、餐补，联系电话：，联系地址：山东省东营市东营区金象山 1 号向南 200 米

工厂内餐厅招聘： 1⃣厨师2名 薪资8000-10000 2⃣切配2名 薪资4200-4800 3⃣收银1名 薪资4500-5000 4⃣ 洗消2名 薪资4200-4500 以上岗位，提供食宿， 节假日有福利，春节有红包 联系电话： 工作时间:面议

外贸仓库文员 22 - 40岁，头脑清晰，吃苦耐劳，责任心强，有外贸仓库工作经验。精通使用excel,word操作。外贸仓储仓库，高位货架。日常工作包括：1)供销合同录入excel表格.2)货物出和入库记录以及管理3)包材辅料清点，库存监控。4）协助会计按时记账，盘点物资5）核对收支单据，做好统计、汇总、上报工作，编制好记账凭证，及时登记各类账簿6)安排并参与半成品货物包装 薪资福利:有工作餐，社保，薪资组成=计时+岗位绩效考核+出货量考核+年底奖金 招工人数:一名 工作时间：早八晚五。每周休一 工作地址:海曙区东杨村

收拾卫生

1、依据流程组织销售订单评审，编制滚动且无阻碍的生产计划，并监督执行落实； 2、全面审定总装与吹塑生产排程，科学安排生产周期，跟踪计划执行进度，提升交付准时率； 3、牵头组织相关单位对异常生产计划进行评估，协调资源做好衔接与动态调整； 4、负责物料需求的审核，跟进采购到货及入库情况，保障物料供应及时性； 5、审核外协外发计划中的物料准备状况，并对异常问题实施闭环追踪； 6、审核并申报各类物料异常（如呆滞、报废、不合格、待料、退料、补料等）处理方案； 7、建立健全仓储管理体系，规范物料出入库及库存管理流程，强化过程管控； 8、审核并协助优化库存水平与结构配置，提升库存周转效率，有效降低库存积压。

为满足门店发展需求，本店现面向社会诚聘多名餐饮服务人员， 岗位包括：餐饮服务员、迎宾、传菜员、水吧工作人员。 •我们希望您性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识和责任心，有团队合作精神，能够适应餐饮行业的工作节奏和氛围。 岗位职责： • 餐饮服务员：负责点单、上菜、餐桌整理与顾客用餐体验提升。 • 迎宾：负责接待顾客，引导就座，微笑服务，营造良好氛围。 • 传菜员：负责菜品的传送，确保出餐及时准确。 • 水吧：负责饮品的制作与供应，保持区域整洁有序。 **薪资待遇：**月薪4000-5000元，具体根据岗位和个人表现确定。提供免费工作餐，包住宿，月休4天，另设绩效奖金及晋升空间。 我们为员工提供系统的培训和良好的发展平台，无论您是有经验的从业者，还是有热情的新人，都欢迎加入我们的团队，与我们共同成长！

招聘：跟单助理 工作认真负责，应届毕业生也可

职责描述： 主要：招聘多名物流实习生，重点培养方向为公司内部班组长/体系工程师/商务等岗位的储备人才。 商务方向： 1.协助开发潜在客户，汇总客户物流需求并拟定初步报价方案，参与运输公司、仓储服务商等供应商的招标及议价流程。 2.整理各类商务合同与合作协议，跟进客户回款进度及服务满意度反馈收集。 体系方向： 1.跟进仓储作业全过程，识别流程中的堵点问题（如分拣效率偏低、入库等待周期长），提出可行性优化建议。 2.参与仓储标准作业流程的梳理与维护，协助修订和完善SOP（标准作业程序）文件。 班组长方向： 1.根据仓储物流实际运营需要，围绕物流操作流程、精益管理基础、商务对接要求、仓储布局逻辑等核心内容开展带教，确保培训内容贴合岗位应用。 2.日常指导与带教：组织实习生参与收货、分拣、出库、库存盘点等现场作业，指导设备使用、单据处理、系统数据录入等实操技能，并同步宣导安全规范与质量控制要求。 其他：配合完成上级安排的其他仓储支持性工作，积极学习仓储运作流程及物流行业相关知识，持续提升实践操作能力。 任职要求： 1、机械、物流类专业专科及以上学历，具备CAD绘图能力者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，有责任感，认同团队协作价值 3、具备基本的问题分析与处理能力 4.品行端正、细致严谨、责任心高、思维敏捷、执行高效、擅长交流沟通