
闪电仓店员
5-9千/月
快递拣货员配货员打包有提成免费培训1-2人月结全职
工作内容门店仓库内拣货核对后打包
工作要求服从安排,能吃苦耐劳,积极向上。
工作时间24小时营业,10-12小时
薪资福利4500+全勤500+配货打包提成
综合薪资5000-8000
夜班补助30元/天
打包配货(暑假工)
4-5千/月
配货员打包3-5人月结
2个工作可选
1.包小件快递(11-9点)坐班 ,要求手速快
2.打单 配货(8-6点),要求认真负责
16岁以上,可以教,要聪明的,2个都是4500一个月,干到八月中的样子。月休1天
能做的直接联系我
日结工
200-300元/天
分拣包住20人以上日结
顺丰金华南站二楼小件区(不装不卸
中班:12:30-18:30(100块)
晚班:19:00-07:00(200块)
凌晨班:02:00-07:00(100块)
工价根据市场逐步调整。
工作岗位:扎包,倒包,分拣,等杂活,
用工需求:男,18-55岁,女,18-50岁,无案底,微信实名制下班工资小程序微信打款,,吃饭时间不扣,可长期,可日结,临时过来的有宿舍(,包水电,空调洗衣机全有)
名额有限,需要做的私聊我
报名微信
金华物流分拣230日结不体检
200-240元/天
理货员分拣包吃包住20人以上日结全职
岗位职责:
1. 负责金华物流中心快件的接收、分拣、理货与装车发货作业
2. 按照系统指令或面单信息准确识别目的地并分类摆放
3. 核对货品数量与运单一致性,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 年满18-55
2. 无经验要求,接受短期岗前培训,上手快、责任心强
3. 能适应轮班制或旺季加班安排,稳定性高
申通直招/分/扫/拉/拆包倒包/高薪包吃住
6-8千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
金华申通快递招聘
出港航空:17:00-5:00
装卸车:7000-8000
进港凌晨:00:30-12:30
拉扫6500-7000
拆包倒包7000-7500
装卸车:7000-8500
岗位:破损处理(6500-7000)
进港晚班:19:30-7:30
拉扫6500-7000
拆包倒包7000-7500
装卸车:7000-8500
岗位:自动化供件、套包6500-7000
薪资构成:底薪2430+全勤200+饭卡450++计件(多劳多得)
要求:无犯罪记录|
福利:包吃包住|15号发薪|月休3天带薪|试岗3天150/天|
仓库拣货打包4500-6000/月工作简单易上手
5-6千/月
快递拣货员分拣打包包吃免费培训包住6-10人月结全职兼职假期工
⼯作地点:浙江金华兰溪中通电子商务园区进园区三号楼二楼———鹏麟云仓!
1.核⼼要素拆解:
。薪资待遇/亮点:⽉薪范围4500-6000、月休:两天、福利待遇:包吃包住,!
。岗位职责:使用PDA找到订单需要的商品拣入框车,核验后送至打包区域进行打包发货。
。⼯作地点:浙江金华兰溪中通电子商务园区进园区三号楼二楼———鹏麟云仓!
。福利/优势:包吃住、可预⽀⼯资。
。技能/经验要求:年龄18周岁-50周岁内、识字/扫码能⼒。
。其他特⾊:⻓白班、⼯期时间8:30-18:30、19:00后按加班工资计算
2.灵活性:
。直聘岗:急招+名额有限+可当天⼊职+有员工宿舍
。短期⼯:
。稳定性:⻓期⼯+⽉薪保底
电子工程师
2-2.5万/月
电子工程师3-5年大专
1、完成LED产品驱动及灯板设计方案;
2、通过更新设计,降低当前驱动及灯板相关成本;
3、驱动BOM建立及维护
4、熟悉LED照明产品及其开发流程。
5、良好的沟通协调能力,能抗压。
6、强有力的执行力,坚决执行按流程制度推进项目。
7、思维慎密心细,能发现项目中产品与资料中的问题。严守输入输出相关资料
8、能统筹安排各项目的进程与协调相关工程师的工作
小工道路养护员包住包吃
高速公路招养护工,年龄55以下,能适应高温,只要有力气,能挑能扛的牛人欢迎前来报道。工资260起步,包住中午工作餐。非牛人勿扰
上市新厂普工质检技术员月8千
7-8千/月
普工免费培训夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限新厂发展空间大年轻人多两班倒
招商引资上市汽车动力电池新厂,正式工待遇好,发展空间大
招聘要求:18-36岁,能接受两班倒即可
薪资待遇:按照劳动法计薪 周一至周五加班1.5倍,周六日上班2倍,国定3倍
月平均到手工资不低于7千,6500-8500/月
福利待遇:豪华公寓4人间,缴纳五险一金,每周可预支
具体详情私信了解沟通
快递拣货员月结
仓储作业,3工作地址:北京市平谷区夏各庄镇高麓贝莱特物流园5000-8000元五险一金1.负责配件入库、上架、拣货作业;2、负责库存配件年度及临时盘点工作;3、负责存储区域配件定置定位、账实相符率管理;4、负责临时或特殊作业指令的执行(如加急订单、实物拍照、状态核实等);5、负责存储区域现场5S管理,设备点检、库房安全、消防管理;具备2-3年库房现场作业工作经历者优先,熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;具有较强的语言沟通表达能力、逻辑思维能力;具备叉车证驾驶资质者优先,大专及以上学历优先
分拣1-2人月结
【编号14037】极兔招聘分拣员岗位:分拣员招聘人数:1名薪资待遇:四千五百元每月相关要求:有工作经验优先工作地点:极兔联系电话:
来湖州店班次固定开业急需人手,月休四天室内做业
5-6千/月
打包理货员快递拣货员1-2人月结全职
白班负责订单拣货,打包就行,拣货需要走动比较多些,打包干活需要站着
夜班负责完成每日理货上架就行
薪资;白班20夜班23每小时+月休四天+每月有数据绩效额外奖励
夜班22∶00-8∶00(2人)
白班7:00-21:30 排班(2人)时间段排班正常排班8-10小时工时稳定排班,排班早下班越早
无吃住可就近安排,按时薪算纯工价
面试要穿长裤休闲鞋就行时间是13-15点
配货员库管
女包库房配货发货库管:女包库房招聘配货发货3名,踏实肯干,有责任心;库管1名,熟悉放包、发货流程有管理经验,工作时间早9点-晚8点,以上岗位有公休,有奖金,有能力者面谈,事多常请假的别来。电话:
配货员库管
女包库房配货发货库管:女包库房招聘配货发货3名,踏实肯干,有责任心;库管1名,熟悉放包、发货流程有管理经验,工作时间早9点-晚8点,以上岗位有公休,有奖金,有能力者面谈,事多常请假的别来。电话:
储备网点负责人
1-1.5万/月
物流经理本科
储备网点负责人-业务方向
岗位职责:
1、负责网点的业务发展(业务开发、客户维护),完成年度经营目标;
2、识别商机,拜访及开发潜在客户,达成业务增长目标;
3、定期拜访老客户,协助客户优化物流方案,提升老客户销售额
4、及时解决客户问题,提升客户满意度,建立良好客户合作关系;
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐体验
4. 协助完成开市准备、收市整理及基础物料盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实岗位安全操作要求
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力和服务意识
2.工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3.形象端正,性格开朗,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制及节假日工作安排
5.有餐饮行业服务经验或持健康证者优先
跨越高薪招聘物流专员6000-11000
6千-1.1万/月
物流专员
薪资详情
薪资范围:6000-11000元/月
职位底薪:6900元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金
试用薪资:6300元/月
职位详情
【岗位职责】
1.跟随经理一起维护老客户异常情况,做好服务同时提升自身技能,可以为后续自己开发客户积累经验
2.我们是一家物流公司,做B2B业务,日常需要电话
和拜访结合开发客户,很自由灵活,外出有公司行政
车接送,主打白领丽人配置
3.专业性较强,我们有很多培训,由浅至深,循序渐进,不用担心不会,手把手教学,助理层级主要以维护老客户为主
【职位要求】
1.熟练办公软件的应用。
2.年龄24~34岁,五官端正,口齿清晰,活泼开朗。
3.全日制大专及以上学历。(根据以往经验可适当放宽)
4.,应届的小白暂时不行哈,这是成年人的世界,我们需要有点销售经验的,成熟稳重最好哦
【福利待遇】
1无责保底6900元。
2.如有需要外出,行政车全程接送。
3.晋升机制透明完整,每月优才选拔机会4.完善的社保福利体系,享受国家法定节假日及带薪年假。
5.工作时间:08:30-18:00(午休时间12:00-13:30)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华诚聘配菜员3500一月在线招聘信息,主要招聘金华配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。