日结220，管吃 工作时间：19.30-7.30 （白夜班可自己选择） 圆通小件，装卸、分拣、日结，贴标签，长期稳定， 有活就干，没活歇着，有吸烟区 加班20一小时，早下班20一小时 壳牌加油站，刘安庄，小淀可接送。 第一次需要带身份证原件，下载钉钉。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报差异 4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作 5.遵守安全规范，协助维护仓库现场管理与5S标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力 5.能够胜任一定体力劳动，身体健康，无不良嗜好

快递物流天津中心及仓储库房直招分拣员，装卸工 薪资待遇：底薪 5400+全勤 900+稳岗补贴 1200=综合薪资7500左右，第二个月底薪涨1000，月综合工资9000-11000

快递打包，分拣扫描，装卸，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

服务游客，带入带出，前台接待，NPC演义

有意者请直接电话联系~ 岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、初中以上学历，身高160CM以上，年龄：18-40； 2、有服务员方面的工作经验优先； 3、形象好、气质佳，人品好，细心负责，表达能力及沟通能力强； 有意向请直接电话联系

协助主厨负责菜品制作和切配

【天津大型中餐连锁企业招聘启事】 天津大型中餐连锁品牌，因业务规模扩张，现面向社会公开招聘以下岗位人员： •厨师：需具备中餐烹饪专业技能，熟悉各类中餐菜品的制作流程与工艺，能独立承担菜品烹制工作，有连锁餐饮企业工作经验者优先。 •切配师傅：要求刀工精湛，对食材特性有深入了解，可高效、精准地完成食材的切配加工，以满足厨房出餐需求。 •勤杂工：主要负责厨房及餐厅相关区域的卫生清洁、设备与物资的整理维护等后勤保障工作，确保厨房与用餐环境的整洁有序。 •服务员：应具备良好的服务意识与沟通能力，形象气质佳，能为顾客提供热情、专业、细致的用餐服务，保障顾客用餐体验。 本企业老板为鞍山籍人士，团队管理规范且氛围融洽。所有岗位待遇优厚，薪资结构包含基本工资、绩效奖金等，同时提供完善的福利保障。现特别欢迎行事干练、工作高效的外省专业人才加入，共同助力企业发展。

本店是医疗器械，线上超市，招分拣理货员，要求年龄40以内。长期稳定，对工作认真负责，细心有耐心。思维清晰，手机操作熟练。有意向可以店话联系。

招聘服务员和后厨切配:薪资4000-4500，有经验者优先 前厅主管1名：薪资：4500-5500，有经验者优先 福利待遇◇包吃包住，每月4天休 要求：年龄在18岁﹣40岁◇◇只要你能吃苦耐劳◇具备一定的团队精神，有工作经验者优先◇。 工作地址：鱼和友烤鱼·川湘菜（空港经济中心大道与东二道交口） 电话：（同微信号）

芦台华翠附近长白班，上八下七，中午休息1小时管饭，180元，7天结一次，活轻松不累，检验17一小时170.，打磨180-240.五点以后晚饭加班补助10元一天，工为主，有想来的抓紧联系

木包装箱厂诚聘车间普工（年工） 因生产需求稳定，现面向社会诚聘车间普工10名，具体要求如下： 岗位名称：木箱装钉工 年龄30-50周岁，身体健康，能适应车间工作环境； 踏实肯干，有责任心，需长期稳定任职，服从车间管理安排。 工作内容：主要负责木箱装钉操作，工序简单易上手，无需经验亦可快速掌握。 试用期1个月； 综合月薪5000元； 包吃包住，生活便利有保障； 工作稳定，适合长期发展。

一汽奥迪华北基地(要求:高中/中专及以上学历) (世界五百强 岗位:总装，焊装，涂装，冲压四大车间。 年龄:18-40操作技工，高中/中专学历及以上 白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15 薪资待遇：6000-6500左右，加班享受1.5/2/3倍工资，每月15日±1天发放薪资 企业优势： 1.世界500强单位。 2.提供食宿，免费班车 ，白领式公寓6人间。 3.。 4.伙食好，工作轻松 5.恒温车间，冬暖夏凉，环境好。 6.智能化生产车间 7.上五险一金 上午十点开始一面，需要携带本人身份证复印件以及高中/中专及以上学历复印件。 联系 地址天津一汽大众

工作内容是安卡扣修毛边，装袋装箱 工资是白班190夜班200白班管吃两餐夜班管吃一餐，可以提供住宿

工作轻松 自由 加微信

招聘：分拣配送员（节日福利+饭补） 薪资：4000-8000 职位描述：负责货物分拣配送工作<BR><BR>任职要求：* 吃苦者30-50岁<BR><BR>工作时间：具体面议<BR><BR>薪资福利：4000+转正4500+各种补助 具体面议<BR><BR>点击右下方立即申请职位→点击拨打电话图标即可与企业沟通

一、西安高新科达利（管吃管住） 薪资：5500-6500/出勤满7天可预支 白班：8-500 夜班：8-500 住宿：免费住宿 吃饭：免费吃饭有餐厅（夜班门口有夜市，食堂不管饭补助30/天） ，裸露处不能有纹身，非二次入职，非长安、东北、云贵户籍 二、咸阳沣西宇培 上班时间：早9-晚9（白班） 工作内容：快递贴面单、合包、单包 工资：计件（0.11-0.2元/件），综合6-8K 住宿：园区宿舍200元/月 要求：18-45岁，男女不限，有无经验均可 以上在招聘岗位，有意向联系：（）

长白班保底300一天包吃住 打包分拣 贴标签 不挑人可短期可以长期稳定

沟槽分货工 有工作经验者优先 薪资福利:薪资8500+ 招工人数:5名

连衣裙大量外发---另需仓库配货理货送货一名。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

招聘： 工作地点:宁河吾悦广场 招聘岗位：服务员4人、后厨人员2人 职位要求：18-45周岁，学历不限，有责任心。身体健康，无皮肤病、传染病，无不良嗜好和犯罪记录。 薪资标准：3600-4300元/月。（含全勤奖200元，绩效奖100，安全奖100元） 福利待遇：月休3天，包工作餐。 注意事项：面试需提供个人身份证原件及复印件1张，可以外出培训的优先录取。

宁河宴招聘营销服务人员十名， 要求形象好，气质佳 ，具备较强服务意识和团队精神，待遇优越，综合薪资5000-7000，电话☎

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岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

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早点面点工，所有技术可以教授

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

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工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理