主要配合到货数量点数，手机记录数量，会用智能手机 45岁以下，

仓库负责日常的收货，分拣，发货

天津七鲜大促高峰小时工（5月15日-17日），日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 高峰小时工薪资: 19元/小时，次日结 备注：小时工上班，商保上班（） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

57岁大龄工企业【天津西青果蔬分拣】17/小时（204--240/天）平均每天12--14小时18-57岁男女不限不查纹身，不查案底，包进不认字也可以接受。住宿100元/月（工资中扣除），全部6人间，空调，独立卫浴，水电费平摊，，免费三餐，工作餐馒头，面条，水饺，米饭，大荤，小荤，自由选择。工作内容：面包切片，三明治汉堡，果蔬沙拉，择菜，称重，包装。入职只有，入职需要健康证锦峰人力资源服务有限公司报名热线同步

工作内容：坐岗，主要负责监控核查差异 工作时间：10:00-22:00有休息吃饭时间 工作地点：天津西青区王稳庄普洛斯物流园多多买菜天津仓 薪资待遇：6000左右

负责仓库拣货 特别简单好干 年薪10万以上不是梦

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的分拣、理货、打包及发货全流程作业 2. 按订单要求准确完成货物分类、核对、装箱与贴单 3. 将已处理包裹有序摆放到指定配送区，配合配送员高效交接 4. 保持作业区域整洁有序，及时上架补货并维护货架规范 5. 遵守安全操作规程，参与日常盘点与异常情况反馈 薪资结算模式： 白班20/小时，绩效奖金0-600元 夜班22/小时，绩效奖金0-600元 入职满一周后，每周一预知500，剩余工资下月20号发放 工作地址：西青/南开/津南/河北/河西/武清 任职要求： 1. 年龄20-45周岁男女不限 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 4. 接受2个月及以上稳定工作周期，长期工作者优先 5. 无学历限制，有仓储物流经验者可适当放宽条件

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夜班工作 每天晚上11点到早上5点半 负责把到货商品分拣到货位 按件计费 熟练工可以按天计费

要求初中文化会点菜会打包会收银可以简单解决咳嗽

天津市西青招吊顶急聘 工作地点:天津 要求:55岁以下，无犯罪证明，工地内禁止吸烟，三道岗 包住，生活区方便，工资10天一结，概不拖欠，随走随结。 有意者联系 王 电话或本手机号加微信

招聘沸水滑油会翻锅师傅一名，工资5000到6000，两口子也可以，地址西青区工业大学，电话刘总

天津市，西青区中北镇，烧烤店招聘烧烤师傅一名，8000，勤杂工两名4500一5000，

都是干各种杂活 带手套 现在澜园17号楼2号门集合 楼下有一群人 有中巴 西青清理小零活 平土 清槽 清理建筑垃圾 干各种杂活 安排干啥就干啥 日结130 不管饭 实际干活最多9个半小时 休息 要能干活的 听安排的 不跑路的 现在发名字电话报名 白班 检查 创文 创卫 小区打扫 报名 日结100不管饭 八九个小时 5点20集合 市里小区绿化小零活 整地形 日结100元 不管饭 报名了

挂机空调清洗西青区江湾广场，今天10:30到手：50元1台挂机空调

工价：17／小时，电白水东京东，今晚招聘日结工多名 综合工资：180~190元／天 工资每天一结 招聘单位：电白京东分拣部 性 别：男女不限 年 龄：18~50周岁 岗位职责：负责中小件货物的分拣、装卸工作； 工作地点：电白创业路 夜班 上班时间：19：00~06：00 中途有休息时间 ❗电话: （同步）  可上班人员提前找我报名

招包装工. (日结) 主要包装拖鞋 下午13.30-18.30 工作地址；榕东 联系电话:同步

丰树御泥坊短期工周结包吃住 【包中晚2餐，包住宿】 【工作时间】9:30—21:30左右 （根据现场安排下班） 【工作内容】物品包装、拣货、理货、扫描，工作轻松 【工资周期】明天面试，要求能做到（每周可休一天/618活动期间不能休） 重点强调: 【工资待遇】16元/小时，【要求】16-45岁，男女不限，身体健康，服从安排！ 【地址】丰树一期『拙燕仓』 【面试】上午10:00-11:30。

一、 招聘要求（简单直接） 岗位： 电商仓库拣货、扫码、打包、分拣。 要求： 男女不限，16-50岁，无需经验，生手现场教。 身体： 能适应走动式工作，能搬动15公斤以内的货物（全是衣服化妆品小件，不重）。 二、 薪资待遇（算得清才信） 时薪： 23元/小时（含餐补及绩效）。 工时： 每天工作10小时（含休息时间），月休4天。 月入： 综合月薪 6000 - 7500元（保底6000元，写进合同）。 发薪： 每月15号准时发上个月工资，不压工资，没钱可预支生活费。 三、 吃住环境（消除顾虑） 住宿： 厂区宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫浴。 物资： 入职免费发放被子、枕头、床单（不用自带，也不用买）。 吃饭： 免费提供早中晚三餐，两荤一素，米饭管饱。 四、 面试流程（去套路化） 地点： 成都郫都区合作路（具体定位私信发您）。 接待： 到了打电话，有人去路口接。不收任何费用，不押身份证。 入职： 面试通过，当天签合同，当天领工牌，当天安排宿舍。 【重要提示】 本厂直招，没有任何中介费。如果您在别处看到收钱的，全是骗子，请勿相信。 【面试地址】 成都郫都区合作路（靠近天欣路路口，具体门牌号私信发定位）

10点物流11点物流还有名额，要去的抓紧时间报名 ，长期也可以)。

烧烤店招聘，抓串一名工资4500一5000下午15.30以后打电话，地址，天津市西青区中北镇电话

（达美乐比萨）天津西青大学城餐厅招募喽！快来加入我们吧~ 招募类型&任职要求 ●灵活用工：提供健康证即可入职日均工作4小时 ●学生：年满18周岁全日制统招大专院校及以上在校学生，且提供学生证及学信网查询结果 ●退休：符合退休年龄，，，可提供退休证及近半年退休金银行流水 岗位职责： ●比萨以及小食制作 ●准确安全的将食品配送到顾客手中 ●认真做好值班经理交予的工作 ●热情主动，耐心礼貌的接待顾客 福利待遇： ●灵活用工人员21元/小时，学生&退休15元/小时 ●弹性工作时间，可根据本人提供的时间段进行排班 ●良好的发展空间，工作期间绩效优秀，会得到晋升机会 ●带薪培训学习

招聘配菜:5500～6000，可以学到东西，小店好干活位置:西青东姜井兴宁路电话:192****6770

招聘职位:食堂打杂招聘人数:1名工资待遇:4000元工作地点:西青爱迪生道附近单位食堂任职要求:年龄55岁以下,主要给员工打饭,做下卫生,辅助厨师切切菜,做中晚两餐,百十个人吃饭备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘 面点5000-6000一名 主管6000-7000一名 月休三天 要求干净利索有团队意识，责任心 人品好 地址西青区中北镇 解

1.烤鸭、撕鸭子 2.打包出餐及处理客户问题 3.店内的其他杂活 给餐补等福利

助厨年龄要求原则上不超过50周岁，条件特别优秀的，可适当放宽至55周岁；思想端正、身体健康；无不良记录和嗜好；工作态度端正，服从岗位安排；讲礼貌、讲团结，不滋事寻衅；按规定整理仪容仪表。9至10小时工作制（含午餐和休息时间）薪资福利:基础薪资5000元-5500元，全勤奖金200元，基础考核奖金200元；根据实际生产计划需要产生夜班工作时长的，给予丰厚的夜班补贴；无同岗位工作经验的，入职基础薪资5000元，经考核符合条件的，3个月予以调薪至5500元；具备2年以上同岗位工作经验的，入职基础薪资5500元；可参与到校体力劳动的，予以丰厚的工种补贴、工时补贴、超时补贴等；可提供住宿（无需住宿每月增加150元津贴）、工作餐三餐、免费办理健康证、岗位技能培训工作地址:天津市西青区李七庄街天祥工业区祥玖路6号

餐厅服务员的工作流程

招聘:服务员服务生，烤串学徒，有时间能上炉子练手，待遇优厚，供吃供住，地址天津市西青区，有意打电话

岗位职责 1. 车辆管理：统筹公司44台自有及协运车辆的日常调度、保险投保、年检安排、维护保养及全生命周期运营，保障车辆出勤率不低于95%； 2. 司机管理：主导司机招聘初筛、组织安全培训（每月不少于2次）、实施日常监督、绩效评估及团队氛围建设，确保司机月度流失率控制在5%以内； 3. 安全管控：全面落实安全管理制度，实现每万公里事故率不高于0.1次，月均违章不超过2次，突发情况须第一时间上报并妥善处置； 4. 能耗与路线优化：依托GPS系统监控行车动态，持续优化运输路径，达成平均油耗或电耗降低幅度不低于3%，空驶率控制在10%以内； 5. 成本控制：精细化管理维修保养支出、燃油费用及其他运营开支，持续推进降本增效，确保月度净利润达到5万元以上； 6. 手续管理：负责车队人员资质及车辆相关证照的办理、年审和更新工作，保障运营合法合规； 7. 经营效益：全面承担车队经营盈亏责任，确保收入完成率不低于95%，推动车队由“成本中心”向“利润中心”转变。 任职要求 • 具备3年以上车队管理经验，曾管理车辆数量不少于20台； • 熟悉物流运输行业运作流程，掌握车辆调度与成本控制实操技能； • 熟练操作GPS监控等车队管理工具，具备一定的数据解读与分析能力； • 具有较强的安全意识和应急事件应对能力； • 擅长沟通协调，具备良好的团队管理能力，司机满意度评分不低于90分； • 具备经营思维，拥有自主控本意识和盈亏责任感； • 持有B2及以上驾驶证者优先考虑；退役军人优先录用。 薪酬与激励模式 本岗位实行“底薪保障 + 利润分成”的激励机制，推动管理者向经营者角色转变，个人收益与经营成果深度绑定： 标准说明 固定薪酬：5,000元/月，提供基础生活保障 履职绩效：3,000元/月，根据KPI考核结果按比例兑现 利润分成：15%-35%，月度净利润达标后参与分红，上不封顶 年终奖金：1-3个月工资，依据年度综合表现发放