急招综合分拣员3名｜九亭高薪岗月薪6000-9000冲顶！ 薪资炸裂：23.32元/小时，， 灵活预支：满7天即可预支，每周能支500，缺钱不用等 工作福利：包工作餐+节日礼品+过年留仓专属补贴，福利拉满 基础要求：25-45岁，上手快无压力 工作时间：14:00-24:00固定时段 工作内容：分拣冷冻鸡鸭、牛奶、豆制品、包子面包，活儿轻松不累 工作地址：九亭镇寅西路99号 每月20号准时发薪，稳定靠谱，招满即止！

上海仓库大量要人 两个月起做 要求：男女不限，55岁以下，能吃苦耐劳 内容：分拣，扫码，拆包，封包，贴条，装卸，岗位随机分配 工资：每天288-336元/天，每天工作12-14小时，白夜班都有，包吃提供住宿，可预支工资

上海松江洞泾兼职，电商贴标，食品类，需要每天晚上7.50到11点20，周结，来之前看一下位置呀，晚上比较晚，最好在附近的，仓库在松江洞泾，九洲世贸城这里，不要暑期工，不要暑期工，，东西不重，大部分是一斤左右的东西，种类比较多需要记住东西的位置，年龄38岁以内。

叮咚招聘分拣店员，无学历限制， 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得， 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000-10000 【工作内容】 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 33、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能。

库房配货。打板子堆货，工作时间晚上7点到11点半，每小时25到28元，熟练之后30每小时，长期做，需要5个人

薪资福利待遇及发展： 1、节假福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴等 2、 3、3-5个月快速晋升路径：站员—副站—站长—区长—城市负责人 4、工作地点：全市区就近安排门店，岗位，可住宿 5、工作时间多样，灵活排班 6、普工、物流行业、分拣、打包行业优先，愿意学习的小白也可以。 职位描述： 水产员（白班）：海鲜的保存，以及鱼类的宰杀 任职要求： 1、18--40周岁，男女不限，有健康证(或在办理中)对服务行业充满热情、有同行业经验更好，留年优先 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强 特别注明： 该岗位为盒马鲜生直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

工作内容 电商仓库打包理货等工作 要求 35岁以下，能吃苦耐劳，心细，干活干净利落。 工作时间 每周只工作2天其余时间不需要 早9点晚6点（双休日上班周六周日） 待遇 22元/小时包工作餐中午休息一小时

仓库打包拣货，工作简单自由，男女都要，18—45岁，上班夜班，晚上10：00集合面试 《松江快驴优选仓》 松江联阳小区附近仓库 模式一：仓库底薪5780元，每天8小时，每月上26天班，相当于27.7元每小时，高价高价 超出8小时按平时23元/小时加班计算，法定节假日上班按43元/小计算！加200全勤奖励，每个月15号发工资，中途可以预支生活费。，综合工资7500元。 模式二：工资计件算账，多劳多得，月薪8000—10000元，都要 工作内容：分拣，扫描，贴标签！拉液压车。长夜班。8小时工时干活只有3－5小时。手机打火机都可以带！随时可出去抽烟。

主要负责库内快递的打包装车码货之类的

质检。打包。发货。主要工作是质检。女装品类。要求做事情认真仔细。一小时25-30。

负责送附近10栋楼小区超市生活用品生鲜 只负责送，提供车提供住宿 可周结，其余次月20号结清。 可短期可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿没有押金 招聘10人-薪资范围;12000-13000元/月 可短期可长期，人走账清工作时间8小时 想挣钱的来，想摸鱼的就不用来了！！！

上海松江区招募两名废钢剪切工。

上海松江区，诚招前四后八自卸车驾驶员，驾驶员工资和条例：工资8000元保底，每车提成30元，包住不包吃，工资，后面每月发，年底全部结清工资！，驾驶员辞工，必须提前15天，否则年底再结工资！联系人

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上海市松江区招木地板安装，补6个平方，地板，柜子拆掉下面补的。看清楚打电话。

冠县白杨路邮政仓招打包地瓜工人，计件工资可以长期的有意联系

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包及出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐有序，维护仓储环境整洁 4.配合团队完成日常作业任务，及时反馈异常情况并协助处理 5.严格遵守安全操作规范，确保作业过程中的人员与货物安全 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能适应仓库作业环境，身体健康，能胜任一定体力劳动 4.服从管理安排，具备较强的责任心和时间观念 5.有物流、仓储类从业经验者优先，无经验者提供岗前培训

【企业】绿环泰（吉林）环保科技有限公司（可电话联系） 【招聘】装卸工 【工资】3500～7000 -------------------------- ★极兔快递（铁东清华苑店）（需投递简历） 【诚聘】入库出库做问题件人员 【薪资】3200-3200元/月 --------------------------

招聘：仓管 薪资：3000-4000元/月 处理乡镇货物分拣，打包，上车……

【-仓储】 好想来零食仓储▪薪资5-9K 1⃣ 整箱拣货员 2人 ① 18-45周岁 男女均可 按订单拣选整件零食水饮 简单好学 ② 早班时间：首周03:00-11:00 之后00:30-11:00 早干完早下班 ③ 薪资4000-12000 底薪+计件+里程奖励 首月保底150/天 月休4天 享节日福利、商业险 出差保底200/天 免费住宿：寝室标配空调、独立卫生间 加班提供午餐 面试地址：锦州七里台威涛物流园区好想来锦州仓 ☎ 联系人：刘主管

工作内容 -接引客户-出送餐品-打扫包厢 岗位要求 -会说礼貌用语-阳光开朗-对工作有上进心 薪资待遇: 1:实习期7天-每天120元-满30天后-实习期工资按照老员工薪资发放- 2:底薪4500-满勤奖300-餐饮补助600-住房补助600-个人销售提成-个人业绩提成 3:每天10小时-月休四天-不提供食宿

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营事务； 2、配合总经理拟定年度运营管理目标与实施计划，推动执行落地； 3、开展全国各仓库及运输配送环节的数据分析，实施运营质量监督，制定并推进优化方案，督导各仓配节点持续改进服务质量； 4、构建覆盖全国的运营标准化体系，健全作业流程、操作规范以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市物流运作资源，持续推动运输成本优化；熟悉仓储管理体系，致力于提升库存周转效率，合理控制人力配置与管理支出； 6、主导运营团队人员绩效考核工作，辅导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具有10年以上大型第三方物流企业运营经理工作经验，其中5年以上总监岗位经历者优先；具备10年以上电商物流或冷链物流仓配一体化管理经验，有便利店物流背景者优先； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45岁之间； 4、能够适应高频次出差安排；

职位描述 1、负责订单的接收与统筹安排，制定合理运输计划 2、组织实施车辆及驾驶员的调配，保障运力高效运转 3、实时跟踪货物运输过程，及时应对并处理突发状况 4、对接客户需求，做好沟通衔接与服务协调工作 5、完成运输数据的整理录入，并进行基础分析汇总 任职要求 1、大专及以上学历，具备3至5年相关领域工作经验；有物流调度岗位经历，熟悉干线运输运作流程者优先考虑 2、工作中注重运营成本控制，具备提升作业效率的主动意识 3、具备良好的规划执行能力、语言表达能力及协调组织能力；能熟练使用计算机及常用办公软件 4、头脑清晰，反应迅速，能够独立承担岗位职责

包吃住，节假日补贴

服务员 （工作内容）： 1、招待客人收拾以及前厅卫生具体面谈 2、岗位要求无经验都可以吃苦耐劳 3、不用学上手就会性格开朗有亲和力沟通能力强有团队合作精神 4、工作时候：下午7点到凌晨5点 5、薪资待遇面谈 欢迎大家加入我们

招聘：渝火火餐饮收银员 薪资：5500 按照领班安排认真做好每日收银工作，确保正常营业。 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 运用礼貌语言，为客人提供服务， 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 包吃 包住 公寓式住宿 各种节假日福利 地址：上海市松江区方松街道新松江路1001号一层1-8号 岗位优势：包工作餐，包住，可长期做，新人友好，福利待遇好，工作坏境干净

后厨配菜打荷，中餐小炒

吴记全羊馆急招以下人员！ 领班一名！20岁以上，需两年工作经验以上，底薪加业绩综合工资6000至6500以上！ 2:服务员三名，跑菜3名，寒假工多名！工资4800-6500 洗碗工一名4500-4800 厨房、烧烤学徒一名 兼职钟点工五名40岁以下每小时20元 以上工种均包吃住 联系电话地址上海松江区泗泾地铁站泗宝路41号五楼 谢谢

主要负责酒店餐厅煮粉面以及蒸品和明档卫生情况早上6点半到11点晚上7点半到10点做六休一

1.订单处理与审核 2.出货管理与协调 3.库存跟踪与数据同步 4.沟通与协调 5.单证管理与归档 6.异常情况处理