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打包分拣包吃1-2人月结全职
1、按规定做好快递进出库的验收. 2、负责站点日常快递的拣选、复核、装车及发运工作. 3、负责整理快递货物堆放和环境的清洁卫生工作. 4、部门主管交办的其它事宜. 5、公司负责包住饭补,能吃苦耐劳,身体健康,为人踏实、责任心强,年龄在20至50岁之间. 6、有相关经验者优先考虑.
美团饿了么外卖仓库拣货配单员
7000-8000元/月
快递拣货员配货员1-2人月结全职
美团饿了么外卖仓库拣货配单员,就在仓库配货,找虹口新市南路附近的,
理货员分拣打包包吃包住20人以上月结
六灶京东仓库长白班300元 招18-45 要求无案底 免费住宿 工资:300元/天(管水管饭) 长白班8:00-20:00点, 每月5号发工资 工作岗位:打包、扫描、分检、理货,简单轻松,都是小件。
分拣打包20人以上月结全职
招聘水果电商打包员 岗位要求:男女不限,50岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排 薪资待遇:计件制(0.9元/件),综合工资约8000元/月,多劳多得 工作时间:长白班
螺蛳粉店员
服务员
螺蛳粉店做粉打包备货
打荷包住包吃保险1-2人月结
大学食堂招打荷,勤杂工,工资5000-5500每月,月休两天,不休另外补工资,包吃包住有保险,有意者可面谈试工,电话
服务员包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
~可兼职可日结的店员~ 当天结算薪资 职位描述:店员,工作轻松 弹性工作制~可选工作时长~ 接受小白无经验~ 宝妈,在校生,在找工作的都可以看过来喽
仓库整理
20-30元/时
分拣免费培训1-2人日结兼职
仓库整理物品,45岁以下,主动,手脚麻利。
服务员 收银
200-300元/天
服务员有提成包吃1-2人日结兼职假期工全职
简单的卫生和收银 无经验都可以 过年不回家
切配包住包吃保险社保1-2人月结全职
火锅店招聘 厨房招聘: 1】.切配阿姨若干名:5500-6000 2】.包吃包住,宿舍4至6人住,有空调有洗衣机有WIFI, 3】.每月15号准时发工资、春节3天3倍工资,月休4天,国家法定节假日补假、工龄奖、团建 工作地址:浦东新区第一八佰伴 上海联系电话:廖厨 随时可面试,通过随时可上岗,
塔吊司机指挥工
上海市虹口区招塔吊司机、指挥/年后上海虹口区招聘塔吊 指挥5500 加班20、 联系电话,初六上班 p
上海 虹口区 四平路
2月15日 09:52拨打电话
冷菜1-2人
找顶班 16号 年三十 找顶班3人 切配 炉灶 冷菜 550/天 时间 8.30--2.00 下午3.00--8.30 工作积极 服从安排➕50 上海市虹口区路 地铁4号线4号口路下, 电话(同步)刘
上海 虹口区
2月15日 08:43拨打电话
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
打包分拣
今晚夜班 简单又好干的活,齐河新仓,200, 扫码,打包,没有装卸。18岁到58岁,2点集合 今天夜班 今齐河德邦德邦德邦大量招装卸180,分拣170,带车加100,大龄工人也可以20-55岁,(吸烟一定要去吸烟室内),下午6点集合联系
德州 齐河县
2月15日 09:54拨打电话
装卸工分拣
今天夜班,齐河京东亚一2号库 装卸,230/分拣210 200 高唐4点10分集合 带车➕ 110 7座➕ 150 男女不限, 18到55周岁 小件,没大件, 天齐庙北门,小树林东转盘门头集合
德州 齐河县
2月15日 09:53拨打电话
贵州黔西南电商打包打包小件薪资福利:工资5000-6000元,具体面议工作地址:甘井村
打包分拣
电商打包 打包小件 薪资福利:工资5000 - 6000元,具体面议 工作地址:甘井村
黔西南
2月15日 09:50拨打电话
打包分拣快递拣货员
云仓拣货员/打包员 18-50岁,身体健康,会扫码识字,细心肯干,无经验可教,服从调度。按订单精准拣选商品,核对信息后规范打包、贴单,整理库区,配合完成每日发货流程。 薪资福利:工资面议 工作时间:长白班
运城
2月15日 09:50拨打电话
装卸工
江楠冷库初三开库,招一家封箱夫妻工,两三家装车夫妻工,有夫妻住房。要求上班正常。有责任心。2号箱5角一件,负3号4角一件联系电话
曲靖
2月15日 09:50拨打电话
招前厅服务员
5000-6000元/月
服务员3-5人
招前厅服务员
厨工/杂工面点师服务员洗碗工
急聘新出招聘岗位[太阳][太阳][太阳]虹口,浦东洗碗勤杂岗位,58岁以下,体检,吃苦耐劳,做六休一,包食宿5000~5720下面馄饨,55岁以下5000-5720长宁:服务员,18-50岁,5000-5500
上海 虹口区
1月29日 18:38拨打电话
服务员3-5人周结
岗位职责: 1.负责产品制作,招呼客人等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守,服从管理,具备团队协作精神
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
服务员
前厅服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
必吃榜餐厅前厅服务员,日常接待,无经验可培训,提供食宿
服务员包吃20人以上日结兼职
急招酒店宴会兼职服务员/传菜员 价格美丽,工资日结 天天有班,每天12-15小时,工资下班结 时间07:00-22:00 时间08:00-22:00 时间13:00-21:30 有合适的朋友,请推荐 注:需自带黑裤子黑皮鞋
招服务员收银!后厨
5000-6000元/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
需要服务员或者收银
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃6-10人全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐饮学徒包住包吃3-5人月结全职
18-30岁,接受零经验,无学历要求! 1:薪资:5000-7000元/月(全职)+包吃+住房补贴/包住宿职工宿舍 2:免费糖水畅饮,员工亲友专属折扣 3:传统糖水技艺培训,解锁岭南美食秘籍 4:表现优异者晋升店长/合伙人机会后厨
服务员免费培训
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
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