主要贴单，

具体的电话沟通

【岗位】 自动化分拣操作岗 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

蔬菜分拣员 工作要求（l 一、基本要求 • 年龄：18～50岁，身体健康 • 识字，能看懂蔬菜名称、规格、订单 • 无传染病、无不良嗜好，服从安排 二、身体条件 • 能长时间站立、走动 • 手脚麻利，动作快，不拖沓 • 能接受早起、夜班、倒班（蔬菜大多凌晨/早上最忙） • 不怕冷、不怕水、不怕脏（冷库、洗菜、搬箱） 三、工作内容 • 按订单把蔬菜挑拣、分类、打包 • 去除黄叶、烂叶、泥土，保证品质 • 称重、贴标签、装筐/装袋 • 搬运蔬菜筐、整理货架、打扫卫生 • 冷库内分拣、配货（温度较低） 四、能力要求 • 认识常见蔬菜，会分辨好坏 • 细心，不拿错、不漏单 • 速度快，能赶在配送前完成 • 有团队意识，配合装车、理货 五、作息与薪资 • 上班时间：晚上两点到8点 • 月薪：3000-4000

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

配货员

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及装车发货，操作规范高效； 2. 按标准完成打包、拉包、倒包等仓储作业，确保快件准确及时出库； 3. 使用电子设备完成系统扫码与数据录入，保障信息实时准确； 4. 协同团队完成夜班作业任务，服从现场调度与工作安排； 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与现场管理要求。 任职要求： 1. ，，身体健康，能适应夜班工作节奏； 2. 学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，无重体力大货搬运要求； 4. 接受长期稳定工作，入职即签劳动合同，公司直招零收费； 5. 提供免费住宿、WiFi及450元/月餐补（打入饭卡），薪资计件制，综合收入5500-7000元/月，每月15日准时发放。

公司是做相片打印，现需要塑封、打包人员。

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

过完年暂时没啥好工作的就先报道咱申通快递，管吃管住，薪资大概五千五左右，请大家帮忙转发，刚好你的朋友没工作的，外地的都可以过来 报名电话 ​

太原市万柏林区招装修木工

七府园学校食堂招聘厨师，工资7000+，一个星期休息一天，上班时间 6：30—12：30 15：30—18：30 日常炒大锅菜，偶尔出招待餐。（要求手艺） 联系电话：

招聘 品牌：MYHOT女装 招聘岗位:导购（4000-12000） 岗位要求：形象气质好，热爱服装销售，有责任心、上进心、积极向上，有销售经验者优先。 工资待遇：底薪3000-6300＋提成5%-7%＋完成奖+大单奖➕联单奖 工作时间：早晚倒班制、月休2天。 工作地点：昌盛万达一层 电话☎

太原清徐招泥瓦工6个师傅300一天9小时，管住不管吃，十天一结账，长期工、2.4墙、3.7墙、4月1日进场、工地可以做饭

太原市迎泽区招彩绘师，招学徒工一名。要求美术类（雕塑优先）科班出身

快递分拣员 两班倒/白班：7:00-19:00 /晚班：19:00-7:00/半个月班一次。长夜：19:00-05:00 底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，装卸工综合工资7000-8000元左右，，每月20号发工资 保险公司承担装卸工岗位满月公司补贴100元 针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车

美菜招夜班分拣员 1名 ✅ 要求：人品好、心细、吃苦耐劳 ✅ 工资：面议 ☎ 联系电话： 地址：城关一公里美菜配送中心

5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 重点推荐一手单，有人提前报备 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发工资 工18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT ⚠，。

招聘：分捡工，男女不限，晚11点到7点，工人150，工人140，活简单，干的快可以早下班，工资月结 招聘：带面包车司机，五六个小时的工作时间，男女不限，配送日常生活用品，一天三四百不是梦。 地址胡家园地铁站旁 有意者电联

牛仔城电商批发仓库 招聘 仓库小弟 1名 ✅ 工作内容 绑货、配货、打包、理货、点数 整理仓库、出入库、日常杂活 会开电动三轮车，能周边送货 ✅ 任职要求 手脚麻利，能吃苦耐劳 做事认真，服从管理 有三轮车经验优先，长期稳定 识字算数，踏实肯干 ✅ 薪资待遇 工资面议，准时发放不拖欠 月休2天 工作简单，上手快，氛围好 地址：牛仔城电商仓库 ☎ 电话/： 诚心招人，踏实稳定的来～ 非诚勿扰‼

收银员，服务员，饮品师

招聘面点大姐，面点大叔，面点小工，面点中工工资到3500-4000，4000-5000月休5天。宿舍离得近，有意者联系

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

后厨帮厨：配菜打盒配合主厨打下手

招聘服务员，月薪4000包吃包住。月休四天

1、有责任心。 2、刀工好，干活麻利。 3、有大型酒店、团餐工作经验者优先。 4、活少好干，快餐模式，中午晚上两餐。

，工作地址:太原市亲贤北街。 咖鲜生太原老厂烧烤招聘店长一名，工资8000左右，服务员和传菜员各一名，工资3800-4200，上班时间下午三点到凌晨十二点左右，联系电话：

餐前准备工作和餐后收拾，打包，配菜

验券，收银机，搞卫生

岗位名称：打单人员；统计员。 岗位要求：1. 负责快递单打印，分单；2. 统计单量做表格；3. 产品出入库管理，库存统计，数据采集。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。工作时间：上午8:30到12点，下午1点到6点。