白班：8：30-22：00 下班时间以现场管理通知为准 中午吃饭休息1.5小时 晚上吃饭休息0.5小时 【工资待遇】:14元/小时包中晚饭两顿 【工作内容】：分拣检货，码托盘 【注意事项】：上下班要签到签退，签字看不清的，，！ 【工作地址】方大科技园 【其他要求】:男女不限，16周岁以上，服从管理，不要穿拖鞋短裤及裙子

单每天持续面试 经开区仓储两班倒大龄工 短期工小时工，，非流水线！ 年龄20岁-50岁， 配送岗，18元/小时，171元餐补，试用期1个月无餐补]班次8：00-20：00 班次相对固定，根据实际情况调班， 吃住情况：，水电均摊，企业有食堂自费 工作地点：南昌市经开区枫林大道

分拣饮料，零食，简单轻松

日用百货，快递打包

工‮内作‬容：电商‮相等‬关工作，打包，贴‮签标‬工作很‮松轻‬简单 工作时间： 白班：9:00-19:00左‮下右‬班 工资待遇：15/h日结 人‮要员‬求：男女不限16-60岁以内，不‮穿要‬连衣‮衣帽‬服不‮穿要‬拖鞋短裤（疑‮杂难‬症全要

仓库打包发货

年前寒假工！ 工作时间：8.30-21.00 上下班前后可能有浮动，必须服从安排，管理 薪资待遇：14元/小时，包工作餐（午餐，晚餐）！ 工作内容：电商小件仓以打包/分拣为主事情简单易上手！ 要求：16周岁以上男女不限。甲方提前结束工期，不受影响！

薪资待遇:5000-9000 年龄:45周岁以下 工作内容:货物的分拣，装卸。工作完成以后的6S标准。能熟练使用PDA。 新员工首月有保底5000。次月开始计件，试用期一个月。 福利:包吃包住，节日福利，内部晋升。

【岗位：分拣员】（短期工要求做完2.15号） 上班时间：晚上17点-凌晨3点或16:00-2:00，月休4天（法定假日可以多调休） [红包]工资待遇：800食宿补贴+200全勤+计件提成，（多劳多得，大部分人工资范围在6000-10000），新人入职前15天享受保底，保底工资170元/天，（需要完成最低计件要求和发工资时在职才可以享受，否则只按计件工资结算）计件更高就取计件工资 [加油]工作内容：组长派单，手机扫码查看把商品分拣到指定位置 [加油]工作要求：男女不限，40岁以下，接受长期夜班，手脚灵活，吃苦耐劳，会用智能手机 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港， [發]其它待遇：提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

薪资待遇：5500-7500元/月；包住，餐补；入职交五险；带薪月休 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班，有责任心，从事过快递行业者优先 岗位职责：把快件包裹面单朝上放到分拣线上 工作时间：两班倒白班07：00-18：00晚班19：00--06：00（半个月倒一次班）， 长晚班19：00-05：00

楞上花园要一个人去的联系我。

本厂急招搭肩上领二名，做一天算一天也行，滚后领条一名，上袖合大身袖口下摆二名，双针底袖边双层个二名，厂在东泰大道南沪科技里面电话邬

招铆小件工人一名，南昌支干活，

有专业做楼梯扶手的吗。

南昌市新建区招弱电/安防

招聘岗位】：分拣员，发货员，拣货员，扫描员，等岗位 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，临时身份证，身份证复印件，纹身等问题都可安排！！ 【工资待遇】：240-260/天，（可每天下班预支工资） 【吃住情况】：园区有提供住宿4-6人间，有饭堂可以吃饭

招聘：晚班扫描分拣操作工薪资：4500元以上/月晚班扫描分拣操作工

主要是跟车拉货回家分拣加工 工资分毫不少 活不重 没有管制约束 能干好自己的活就行 事多的别来 夫妻工夫妻工优先

[红包]长白班[红包]日结[红包]下班拿钱 晋江五里电商仓库招聘日结工 计时薪：日结17元/小时 要求：16-50岁 上班时间：9.00-12.00，13.30-18.00，19.00-22.00（每天正常上班10.5小时） 工作岗位：摆鞋，打包，封箱，拉货等，服从现场管理安排工作。 注意：上班不要穿拖鞋！！

18-50岁，身体健康，没有案底 每天8小时，月休4天， 月薪8000以上，可解决吃饭，有住宿

南昌九龙湖附近餐饮招聘 1.厨师一名工资8 500左右 2.洗杂阿姨一名工资3800 具体面议 电话

南昌九龙湖餐饮 诚聘，过年放假 新手配菜工资5000 工作日常，老板会培养做烧腊师傅，最好会炒点蔬菜，备料、烤鸭、剁餐，工资月休两天，联系电话：

八一桥附近招案板师傅一名，生意一般，工资5500左右，月休2天过年有假，陈姐

红谷滩炉湾鱼馆招聘 1.长期服务员4200-4500左右 2.楼面主管 5000-6000 3.经理6000-8000 25-35岁 只提供宿舍 洗菜洗碗4000-4500 切菜的工人4000-4500 6.外卖打包3700-4000 30岁以下 7.传菜大姐3800 60岁以下 8.寒假工3000 做到元宵 前厅应聘赵

1、负责分拨卸车、分拣、装车各环节的现场管理，巡查作业执行情况，及时发现异常并指导优化； 2、推动现场标准化流程落地，监督标准化作业的执行与持续改进； 3、管控操作团队出勤状况，确保一线人员配置稳定、有序； 4、快速响应并妥善处理各类现场突发事件，保障作业顺畅； 5、跟进现场操作差错的处理进展，确保问题在第一时间有效闭环； 6、汇总操作团队实际需求，合理统筹资源调配与支持。 原标题：《现场经理》

工作职责： 1、全面负责南昌仓项目运营及团队管理工作 2、维护客户关系，代表公司与项目客户进行有效对接与沟通协调 3、制定年度工作计划及相关实施方案，并推动执行落地 4、梳理优化项目运行的管理制度与操作流程，并指导实施 5、与总部运营部门协作，提出合理化成本建议，协助完善成本核算体系 6、监督并检查物流月度、季度、年度盘点工作，汇总各小组盘点异常情况并反馈至相关部门，确保仓库库存数据100%准确 7、完成上级领导安排的其他工作任务 8、具备高叉车操作能力者优先考虑 任职资格： 1.大专及以上学历，物流管理或运输相关专业优先 2.三年以上现代仓储物流管理相关工作经验 3.熟悉家具行业物流运作流程，能有效指导本部门日常作业 4.掌握WMS、EWM等物流管理系统操作流程 5.具备责任意识与担当精神，拥有较强的组织、协调及沟通能力，富有团队合作意识 6.熟练使用各类办公软件 7.能够适应高强度工作压力

谁有空到保利做一桌接待吗，8个人10多个子菜，工价280元。

工作内容 1.战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性核心指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行层面，确保各项成果有效落地。 2.运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、订单智能分配、异常情况应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性与执行效率。 深入识别众包运营中的关键问题（如高峰时段运力紧张、人员流动频繁、成本控制难度大等），设计精准改善举措（如灵活激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营表现。 3.区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，结合城市发展阶段制定差异化策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城市资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营能力。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据洞察优化人力投入、补贴结构及技术支撑配置，实现成本压降与效能提升的双重突破。 4.团队搭建与组织成长 承担区域众包团队的组建、培养与日常管理工作，明确岗位职责与发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，持续强化团队专业能力与执行力。 5.数据驱动与决策辅助 建立全面的众包业务数据监测体系（包括订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉频率、人均产出等关键指标），利用数据分析发现运营短板，为战略调整和策略优化提供有力支持。 任职要求： 1.教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2.行业经验 具备不少于3年即时配送或众包领域工作经验，其中至少2年团队管理经历（直接管理人数不少于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3.岗位能力 战略意识：具备良好的战略思维，能从全局视角规划发展目标并制定可行路径，且有较强的执行推动力。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

烧烤店餐饮服务员，需要吃苦耐劳，有相关工作经验优先，工作地点南昌市西湖区船山路，薪资4500/月

岗位要求： 1、有良好的组织协调能力及沟通能力 2、2年及以上分拨管理经验 3、有承受压力的良好心理素质 4、有较强的系统数据分析能力及判断力、执行力 5、熟悉基本的办公软件运用 6、需要转班半个月一转 福利待遇： 1、综合薪资7k+ 2、月休3天 3、节日礼品 4、多劳多得