申通直招+包吃住+15号发薪资+当天排班安排 面试通过可快速入职，工作简单有人带 工作内容：负责进出货物扫描入库工作（工作简单有人带） 【班次】 1、晚班（18-05点） 2、两头班（早上8点--中午1点+下午6点--凌晨12点） 两头班工资比晚班工资少200-300 要求：年龄在21--53周岁 综合薪资：5000-6000 其他：包吃（工作餐）+包住（6人间；阳台独立卫生间；空调） 工龄工资100元/年 节假日福利；员工生日会；福利多多

岗位职责: 1. 负责蔬菜的分拣、整理及打包工作 2. 确保分拣过程中的品质与卫生标准 任职要求： 1、能够适应岗位工作节奏，按时完成任务 2、具备良好的责任心和团队协作意识 3、有相关经验者优先 4、年龄在25-40之间

分拣，扫描，装袋

岗位职责：1.负责商品的准确拣选、复核及打包，确保发货及时无误2. 按照订单要求完成配货、理货及出库操作，维护仓储区域整洁有序 3.协同团队完成每日发货任务，配合物流交接与单据登记 4.遵守作业流程与安全规范，及时反馈异常情况5. 积极参与团队协作，支持日常盘点及临时性仓储支援工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备良好的执行力和责任心 2.能适应上六休一工作节奏（上午9:00-12:00，下午14:00-19:00） 3.身体健康，能胜任基础体力劳动，服从管理、吃苦耐劳 4.具备较强的学习能力，能快速掌握操作流程 5.00后优先，认同轻松融洽的团队氛围，乐于参与集体活动

一、所有岗位通用要求 要求:识字，能读写26个英文字母，视力良好，无大面积纹身，无犯罪记录，身体健康，服从工作安排 福利:包吃包住，工龄奖，高温补贴，节假日福利，购买保险等。离职规则:，需提前1个月提交书面申请发薪时间:每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放面试要求:携带本人身份证，着装禁止戴帽子、穿拖鞋、短裤、短裙。班次说明:所有班次均为固定班，不倒班 岗位详情 男女不限:分拣员 上班时间:18:00-06:00薪资:底薪1200+集体计件，综合4500-5500多劳多得.月休:4天+工龄奖+高温补贴+节假日福利 装车工 班次:18:30-06:00薪资:有责底薪2800+7元/吨计重，6000-9000，多劳多得。月休:2-3天+高温补贴+节假日福利+全勤奖 卸车工 班次:18:30-06:00薪资:底薪1960+个人计件，综合5800-7000多劳多得。月休:2-3天+高温补贴+节假日福利+全勤奖

1.身体健康，手脚麻利， 2.做事认真负责，注重细节，有良好的团队合作精神。 3.有包装工作经验优先，没有也别怕，我们提供培训。别再犹豫，快来加入我们，一起打包麻辣王子，让这份热辣美味传递到千家万户！

任(微信同号) 薪资3500-5000。 具体可以来仓库面谈 年龄25-40岁。 有品控不过经验优先

长沙雪碧分拣打包320一天包三餐下班结算日结 年龄18-55 上班轻松 小件 可携带手机 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-7人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

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只送一家店，无经验要求，18-55没有案底就行，全职兼职寒假工1

急聘山姆配送只送一个店有车住一天420 骑车配送 周结工资 提供车子宿舍 全职兼职均可 生鲜蔬果 查看全部 可日结周结、就近分配门店 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 -----骑手福利- 1.多劳多得，每天轻松50-80单 2.每单配送费5-10元，日收入300元以上 3.门店可提供电动车(换电方便，无限续航) --------其他福利--- 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2. 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大.

日结18到55没有案底只送一家超市

铝合金推拉门玻璃合片学徒工 25 - 40岁，要吃苦耐劳 薪资福利:工资7000以上 招工人数:数名 工作地址:东南工业区明招南路6号，导航到丰德全屋定制(2号楼梯2楼)

可日结只送一家店，无经验要求，18-55没有案底就行，全职兼职寒假工

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货，扫描等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住供吃，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。

东莞长白班仓库 全新跨境电商仓开招啦[庆祝][庆祝] 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 .保底工资：5200-5500 .计件工资：餐补520全勤奖350计件工资 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6000-11000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500-700元，每周可以借支 ②：包住提供吃，快递小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期 ⑤上班时间：07:30-19:30（长白班） 园区宿舍，男女均可，走路上下班 年龄要求 ：18-40岁 男女不限，仓库不能带打火机槟榔 一定不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋短裤裙子！

衡隆冷库现在找6个包娃娃菜零工.

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：25-38岁 工作内容：零食分拣，要求有过相关分拣经验 上班时间：固定长白班08:00-20:00左右，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：仓库有食堂可。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

普工 工作地址:国际飞机场 10－12小时，超出10小时30元 第一个月，保底4500。全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200。住房补贴 300。综合工资7100。第二月。保底5100。全勤奖800 夜班补助300，夜班餐补300 住房补贴300，绩效奖1600 公交补助240，加班一小时30 综合工资 9000。第三个月9500－10000以上。 全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200，住房补贴300，公交补助240，加班一小时30，年终奖，奖励3000 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包 男53以下，女50以下文化不限

收银员服务员工资待遇面议，工作时间下午4.20到凌晨2点50

具备15人左右团队管理经验，熟悉快递企业场内分拣作业流程。

服务员，35至50岁，一天九个小时，

自助早餐厅，招聘大姐，主要负责早餐简单出品，切菜搞卫生及晚上员工餐等，工资3000到4000，月休4天。奖金额外另算，具体情况面聊。

收银，打扫卫生

岗位职责： 合理规划场站内的卸车、装车、清点核对及分拣作业流程； 监督作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题改进； 控制装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，快速准确处理异常货物情况； 在日常管理中对现场人员进行及时指导，科学分配工作任务，检查操作规范执行及人员安全防护措施落实； 配合上级完成各项任务安排，响应各类紧急及突发事项的处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程、计算机操作等相关专业优先考虑； 2、所需工作经验/年限： 经理：具备2年以上物流管理工作经历，其中至少1年从事物流现场管理； 高级经理：具备3年以上物流管理工作经历，其中至少2年从事物流现场管理； 3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务，能结合实际运作情况制定相应的管理标准与执行要求；

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务全流程，包括食材处理、菜品制作、摆盘装饰等基础技能 2.协助完成日常备餐、清洁消毒、餐具整理等辅助性工作 3. 熟悉本店特色菜品工艺及服务标准，逐步参与前厅接待与后厨协作 4.遵守食品安全规范与操作流程，保障出品质量与顾客体验 5.积极参与团队培训与技能考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，热爱餐饮行业，愿意从基层踏实学习 3.吃苦耐劳，有责任心和团队协作意识 4.能适应餐饮行业工作时间安排，服从门店统一管理 5. 有餐饮从业经验或相关培训经历者优先

薪资范围:3500-4500元/月 发薪日期:每月1日 提成方式:据生意情况及表现享受分红100~500间范围 年龄范围：18-28岁 岗位职责： 1.按标准要求立岗迎客，为客人点单、下单、核单、跟单和买单; 2.负责客人用餐时的各项服务工作，保证服务质量; 3.负责客人用餐时的传菜和协助服务工作; 4.负责所在区域餐前、餐中、餐后物品摆放整齐及卫生工作; 出勤时间：下午15：30-2：00 福利待遇: 1、包吃:免费提供工作餐，节假日员工福利餐，员工餐丰富可口 2、包住:提供工装、宿舍内有空调、洗衣机、浴室； 3、休假:月休3天，遇法定节假日休息+1天。 4、节日福利:传统节假日发放物资 5、不定期团建活动，丰富趣味、多姿多彩

长沙岳麓区白鹤小区妙姐顺德干蒸菜 招聘全职，包吃不包住 服务员1名，18～45岁，3000～4000 有意者加我，或致电联系

岗位职责： 1、处理客户运输需求：受理客户订舱委托，核对货物资料（品名、体积、重量、起运港），制定运输方案（船期、航线、拖车费用对比）； 2、落实订舱操作：向船公司或合作方申请舱位，安排拖车提柜相关事宜； 3、单证处理与报关配合：缮制提单文件，协助报关行完成报关、报检及特殊单证（如原产地证、熏蒸证明）办理； 4、全程运输跟踪：监控船舶航行情况、集装箱在途状态，预判延误风险，应对异常状况（如甩柜、改港、海关查验），协调应急处置； 5、费用审核与结算：核对海运费、港口杂费、拖车费等明细，确保账单无误，与供应商对账并跟进付款进度； 6、客户沟通与风险防范：定期向销售同步物流进展，提升服务体验，识别潜在运输风险，拟定应对预案。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金； 2、工作时间早九晚六点半，中午休息一个半小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检； 5、新员工配备专人导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，拥有良好的晋升发展机会； 7、团队年轻化，管理扁平，工作氛围融洽。