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包三餐 不限民族 基本上包进[庆祝]缺口300人 根据车间领导安排 工时高 为主 20−48岁 要求识字 需穿无尘服 发色需要常规发色，无明显纹身  基本长白班 能够接受夜班或两班倒；  宿舍距离工厂需要步行15-20分钟 纹身烟吧遮住，无身份证也可 有体检报告，都认可 ，入职的人员必须携合格体检单或者健康证才能到岗上班 工期至少3个月起步 工资18/小时，点对点记薪，加班多，夜班补贴25元 订单大 工时高 月6000+ 包吃三餐  水电平摊  需要识字 能吃苦耐劳 接受站班 能上夜班 平时以长白班为主 最近要上夜班  活多加班多  不忌口 手脚灵活

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满17-42周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班工作制，服从工作安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与清晰晋升通道

年龄要求：18-51岁 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿 没有押金

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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新建appne18工厂，本厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

在职7天600长白班德普达焊接，，（有经验）[福][福]20/时，，18-40岁，4500-5500/月

岗位职责： 1. 依据产品定义及电子电气架构需求，完成整车电气原理图与整车线束图纸的设计； 2. 参与核心电子元器件的选型评估及供应商技术对接工作； 3. 协助开展自研电控模块的接口规范制定； 4. 配合试制样车的装配调试，并跟进和解决过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子等相关专业，具备三年以上相关项目实践经验； 2. 熟练使用CATIA/AUTOCAD等绘图工具，具有三维布线设计能力者优先； 3. 掌握新能源汽车电气系统接口规范、动力系统结构形式、高压部件基本性能/控制逻辑及相关法规标准； 4. 工作态度积极，具备良好的沟通协作能力和问题分析处理能力。

日结 240/天，不体检，不面试，全坐班 江宁土桥新环保厂 看机台，坐在那里干活，不穿无尘衣 日结 白班220 元/天 夜班 240 元/天    两班倒，早8点-晚8点 半月一倒班 白班免费工作餐，

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【岗位职责】 1. 技术战略与规划 1.1 制定车身中长期技术路线、年度研发计划，跟进轻量化、高强钢/铝/复合材料、新能源车身等前沿技术。 1.2 参与公司产品战略，主导车身平台化、模块化开发，制定性能目标（碰撞、NVH、刚度、耐久）并落地。 1.3 负责技术预研、专利布局、产学研合作，构建技术壁垒。 2. 项目全流程管理 2.1 统筹车身（白车身、开闭件、附件）从概念设计、试制、试验到量产的全周期开发。 2.2 审批主断面、GD&T、3D/2D数据、DVP、DFMEA，把控质量、成本、周期、重量四大目标。 3. 技术决策与体系建设 3.1 解决车身重大技术难题，审批关键方案，推动先进结构与工艺应用。 3.2 建立/优化车身开发流程、设计标准、规范模板，推动尺寸工程、同步工程（SE）标准化。 3.3 负责试制/量产技术支持，攻关售后质量问题，沉淀经验。 4. 体系合规与部门运营 4.1 确保车身设计满足法规（碰撞、安全）、国标/企标及质量体系要求。 4.2 负责部门日常运营、安全、保密、知识管理与文化建设。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：8-10年以上主机厂或汽车设计公司工作经验。 3. 管理经验：具备3-5年以上车身科室主管或团队管理经验。 4. 项目经验：全程参与过两款及以上全新车型的车身设计开发工作。 5. 深刻理解车身开发流程（如APQP）、制造工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及验证方法。 6. 熟悉车身系统平台化设计、相关标准及实验大纲。 7. 熟悉质量管理工具（如FMEA、PPAP、GD&T等）。 8. 熟悉车身模具、夹具、检具的开发流程。

二保焊工 39元/小时+包吃住 【招聘岗位】:二保焊，持证 【其他要求】30-48岁，持证，3年以上钢结构工作经验。 【工作内容】:设备底座、钢平台焊接，会倒流焊。 【薪资待遇】:39元/小时，15号发工资。 ,记加班多，上六休一。 【其他待遇】餐补15元/餐，免费提供住宿。 【工作地点】南京浦口开发区

江宁汇众汽配，日结260元/天站班包吃住长期稳定日结18~40岁认识字母会写简历汽车装配,组装,焊接等岗位[红包]后开始日结[红包]白班250/天，夜班260元/天包吃包住住宿300/月水电平摊有3个月体检报告就行12点发车，厂门口12.30到。