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招聘岗位：分拣扫描、破损处理、拉包拆包、装卸车等 工作时间：班次固定/自由选择不倒班！ 岗位要求： 身体健康，无犯罪记录 年龄：22-48岁 上班时间： 白班半天班：07：30-14：30（休息1小时） 进港夜班：21：00-07：00（休息半小时） 出港夜班：19：30-05：30（休息半小时） 综合薪资： 白半天班薪资：3000-4000（偶尔上全天3800-5000） 晚班操作薪资：4700-6500 晚班装卸薪资：5000-8000 其他福利：包食宿，全勤奖，工龄奖，体检补贴 上班地址：柳州市柳南区柳工大道8号乾龙江航物流园2号仓

1.岗位职责：负责门店餐桌接待、点单上菜、桌面清洁、餐具整理，维护用餐区域整洁，配合后厨做好传餐工作； 2.上班时间：17:00—凌晨3:00； 3.福利待遇：包吃，不提供住宿 4.任职要求：做事勤快踏实，责任心强，服从安排，有无餐饮经验均可，有人一对一带教。

日结！兼职！临时工！发单！分拣！装卸！快递！物流！服务员！邮政！顺丰！极兔！代理！ 工作：发单，分拣，装卸，跑腿，协助，家教，保洁，业务员，人事，招生代理，驾校招生等等兼职/专职工作。 要求：18-60岁，男女不限。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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招聘服务员。薪资为3200元/月。岗位职责包括：负责门店迎客、引座、点单、上菜、收台等日常服务工作；维护店内环境卫生，整理餐桌、餐具，保持营业区域整洁有序；耐心对接顾客需求，解答基础咨询，妥善处理简单客诉，提升顾客用餐体验；配合门店日常运营工作，服从排班安排，完成上级交办的其他服务相关工作。岗位要求：形象干净整洁，待人热情有礼貌，沟通自然大方；工作踏实认真，有责任心，服从门店管理，配合团队工作；能适应餐饮行业排班、轮班，工作稳定；手脚麻利，有责任心，讲卫生。

招聘厨工5名。薪资为3000元/月。要求能够吃苦耐劳，积极主动工作，服从上级领导工作安排。要求能吃苦耐劳，责任心强，能够和同事和睦相处，互相帮助。

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【岗位职责】 1、车辆管理:跟进车辆维保、年检、保险到期提醒；统筹车队日常管理，落实出车前车辆检查；监控油耗、轮胎、维修成本，防范各类舞弊行为。 2、司机管理:负责司机招聘、岗前安全培训；协调司机纠纷，规范司机入职、离职全套交接流程。 3、安全管理:监督杜绝疲劳驾驶、超载、超速；处理交通事故、现场协调、保险对接、事故复盘；定期组织安全例会。 4、协同调度:配合调度安排运输任务，及时反馈车辆故障、行车异常；完善车队各类台账(维修保养记录，违章台账)；定期向负责人提交车队运营报表。 【任职要求】 1、持有A2/B2驾驶证，具备运输管理或物流相关工作经验，熟悉货车交通法规货运行业政策、保险理赔流程，3年及以上货运车队管理经验优先。 2、会使用办公软件，具备基础数字化管理思维。 3、原则性强，廉洁自律，杜绝与维修、油料渠道利益往来;敢于落实管理制度，不纵容司机违规。 4、具备较强的应急处理能力，沟通能力强，能稳定司机团队，降低人员流失率。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金（绩效挂钩:安全事故、违章管控、车辆完好率、维修保养成本管控、台账管理） 购买相关保险，节日福利，具体薪资面议。 【工作地点】 广西防城港/福建福州罗源（提供住宿） 联系电话:

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