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分拣货物打包快递包装
快递拣货员分拣打包
上班时间早上9点-下午5点半,月休2天,工资每月15号发工资
盛悦羊毛衫
6000-7000元/月
分拣免费培训1-2人完工结算全职
上班时间早上7:30-11:30。下午13:00-17:30。不包吃不包住。
分拣打包免费培训3-5人月结全职
超市分拣员招聘 按照操作流程进行分拣、打包,保证订单履约任务的高效完成。 任职要求 1.年龄在25-40周岁 2.身体健康,能适应一定强度的工作,吃苦耐劳,有强烈的责任心。 3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时(时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千,上六休一。 4.只招长期工,短期工勿扰。 工作地址:浙江台州路桥。联系电话
浙江台州招聘:电商配货客服薪资:3000-4000会使用电脑优先
配货员
招聘:电商配货客服 薪资:3000-4000 会使用电脑优先
台州
3月23日 20:55拨打电话
果蔬分拣分拣免费培训3-5人月结全职假期工
夜班分拣人员,上夜班(10:30-07:00)真吃苦耐劳那种,不要嘴上喊喊那种,会使用智能手机(45岁以下)
打包1-2人月结全职
职位:快递打包员 上班时间:早8点到下午5点 工作要求:细心肯干认字 有需要的直接电话联系!平台不回复
分拣包吃免费培训包住6-10人月结全职
公司直招!公司直招!!公司直招!!!申通快递台州转运中心发展需要现需招聘一线操作工,装卸工 长期工上班时间: 晚班操作工19:00-06:30 中班操作工00:30-12:30 装车工19:00-6:30 卸车工19:00-01:00,07:00-12:00, 薪资待遇:操作工计件(5500-7000)装车工计吨(6700-8500)卸车工(7700-8500)多劳多得 年龄要求:男21-52周岁,女21-47周岁。 福利待遇:月休2天,全勤奖200元,福利补贴200元/月,包住4人/间,饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年,6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。 长期兼职上班时间: 1、19:00-01:00 薪资:分拣底薪(1830)+计件,装车底薪(1275)+计吨。 操作工工作内容:分拣,拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等(具体岗位根据车间实际需求安排)。 公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号(申通台州转运中心)
分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职
【应聘说明】本岗位为安能直招,全程,以免受骗损失财物! 【岗位职责】 1.依照管理规定实行操作规程,进行安全作业; 2.负责仓库货物的整理工作,按照结合需要,将货区物品移动至到指定地点。 【岗位要求】 1、识字即可,男女不限,有人教; 2、身体健康; 3、吃苦耐劳,能接受上夜班优先安排。 【综合薪资】 基本薪资+全勤奖+福利补贴+票件提成=综合薪资(6000-8000左右) 【福利项目】 1.提供食宿:提供集体宿舍:4-6人间,另外提供260元/月餐补; 2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,每多一年再多50元/月; 3.带薪休假:年假5天、春节假期2周,婚假3天、产假128天、陪产假10天; 4.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福。 5.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训; 【面试地点】 面试地址:临海市铁路大道与柏叶东路交叉口彪马工业园安能物流 可乘坐220路公交车到合景天峻南公交站,步行大约200米(临海分拨综合支持部)
客服
招聘:客服/发货(诚聘) 薪资:5千-7千 职位要求: 1,有运营经验,工作经验丰富 2,细心,吃苦,会电脑,会简单的excel 法定节假日休息+月休两天 有意向电话联系杨总: 薪资6000-7000元/月+奖金 具体详细可面议~~
台州
3月25日 08:20拨打电话
分拣包吃包住20人以上月结全职夜班
申通直招:快递分拣员,月薪 5000-6000左右,法定节假日3倍工资,15号发工资。包吃住,宿舍4人间,食堂餐补每月450元。面试带身份证和1类卡。 一、工作:负责快递分拣分拨操作,服从管理,完成领导交代工作。 二、要求:18-52岁,能吃苦,做体力活。适应夜班,无不良记录。 三、薪资:底薪2550+计件,节假日福利、员工生日会等。 四、上班时间 通班:晚上19:00-早上06:30 跳班:晚上19:00-凌晨1:00,早上7:00-中午12:00
浙江台州招聘:外圆磨操作工2名,计件7000-8000,学徒也可地点:新河花蓝菜市场附近电
学徒工打磨
招聘:外圆磨操作工2名 ,计件7000-8000,学徒也可 地点:新河花蓝菜市场附近 电话:
台州
4月1日 01:55拨打电话
点焊月结
台州临海汽车组装厂 年龄:25~45周岁 岗位内容 1. 焊装:机器人点焊,只需上下料 2. 总装:整车组装 3. 涂装:零件打磨、喷涂辅助 核心优势 ✅ 可带手机,不用穿连体服 ✅ 满7天可借支 ✅ 工时稳定,收入有保障 薪资 普工22元/时 月综合6500-7000元 工作时间 ⏰早7晚7,两班倒,做六休一 食宿 厂门口餐厅,饭菜实惠自费 宿舍4-6人间,空调、热水器、洗衣机齐全 ☎:
台州 临海市
4月1日 01:54拨打电话
浙江台州临时补交2个班下洋林4栋4楼
临时工1-2人
临时补交2个班下洋林4栋4楼
台州
4月1日 01:51拨打电话
浙江台州机械师傅一名,工资面议缴光切割师傅一名电话:地址:下陈
数控火焰切割工1-2人月结
机械师傅一名,工资面议缴光切割师傅一名电话:地址:下陈
台州
4月1日 01:44拨打电话
数控火焰切割工
.激光切割 面议 .加工中心操作工 面议 .钻床工熟练工 5500~6500 【详情】 ✅浙江千家汇电器设备有限公司 东部新区
台州
4月1日 01:37拨打电话
配货员
招电商配货 薪资面谈 工作时间为下午1-5.30点 6.30-11点, 每月自由带薪调休一天 不包吃住,男女不限,无经验可教 工作地点:谷饶塔脚附近 联系电话
汕头
4月1日 01:56拨打电话
物流叉车工搬运工打包装卸工
仓库招聘普工,有叉车证长白班 待遇:28+2饭补,30/小时 有叉车证的优先 要求:30-42岁,在仓库做过的,偶尔开叉车,需要上下货,搬运,打包,服从现场安排,吃不了苦的不要报名 上班时间:上班早9晚6,六休一,配合加班,忙得时候最晚会到10点 注意:,,离职提前3天报备,
上海
4月1日 01:55拨打电话
文员物流叉车工
周一至周五下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右! 康祥路附近物流招: 高叉、文员(40岁以内) 高叉:27元➕2元饭补+1元全勤 文员:24元➕2元饭补+1元全勤(要求熟练电脑会做报表) 要求:吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  , ☎报名热线:
上海
4月1日 01:55拨打电话
理货员分拣
明天下午2点面试 蔬菜仓库(常温仓库) 长期小时工 18-45岁,仓库分拣,理货,装框,油压车拉拉货,简单自由,必须识字,每天10-12小时,具体看现场安排 薪资:2⃣4⃣元/小时,做五休二 免费工作餐,吃饭不扣时间 上班时间: 中班:14:00-24:00左右 夜班:17:00-4:00左右 ,,每天上下班必须签考勤 上班地址:戬浜附近 报名电话:
上海
4月1日 01:55拨打电话
甘肃天水极兔快递兰州西宁诚聘分拣装卸工工资月清管吃住。
分拣装卸工
极兔快递兰州 天水 西宁诚聘 分拣 装卸工 工资月清 管吃住。
天水
4月1日 01:55拨打电话
发货员
地址:楚门飞龙家居广场一楼芝华仕ESTELLER -------分割线------- 台州新起点塑业有限公司 ✅【发货员】23-35岁 中专以上学历 有相关经验 点击链接查看联系方式:井号:/// 新起点电话:
台州
3月29日 00:03拨打电话
浙江台州招工跟单:1名,地址:杜桥小田园区联系:
跟单员1-2人
招工 跟单:1名, 地址:杜桥小田园区 联系:
台州
3月24日 21:20拨打电话
浙江台州招:跟单1名,美工统计1名。电话:,。地址:杜桥半洋工业区。
跟单员1-2人
招:跟单1名,美工统计1名。电话:, 。地址:杜桥半洋工业区。
台州
3月28日 08:18拨打电话
库管
岗位名称:内勤(仓库管理);仓库管理员; 岗位要求:1.执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3.具备物资保管专业知识和技能,熟悉仓库进出货操作流程。 薪资待遇:薪资范围5000-7000。
台州
3月22日 21:41拨打电话
前厅接待
, 【岗位】:前台接待员 【薪资】:4千~5千/月 【地点】:椒江-葭沚街道 【企业】:国振制造 点击链接投递简历: 联系人:董小姐/
台州 椒江区
3月31日 23:26拨打电话
诚聘过年不回家的服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
本店诚聘服务员,厨房学徒各3人!有意者可电话咨询。可上班时间直接到店面试。
文员月结
岗位名称:聚水潭文员(夏雅居);电商文员。 岗位要求:1. 维护聚水潭系统产品资料,保证数据准确。2. 创建、维护组货盘,与产品库存、规格一致。3. 对接供应商及分销商,处理采购订单、对账等协同工作,回复相关咨询。 薪资待遇:月薪6000元。
台州
3月24日 19:52拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结假期工
急招服务员,配菜,有需要工作快联系我
兼职服务员
10-20元/时
服务员3-5人月结
干活麻利勤快月结
运输经理/主管5-10年中专/中技有客户资源团队搭建/管理
一、岗位职责: 1、派单管理:依据系统分配的订单,结合实际业务需求,对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调配。 2、客户满意度跟进与投诉应对:定期抽查商务司机的服务质量,针对反馈不佳的情况推动整改,对可能产生不满的客户及时安抚,提升客户满意水平与长期合作意愿。 3、新人带教支持:负责新员工实操指导,涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。 4、人力规划与部署:结合所在区县市运营现状,推进人力资源布局工作,包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地实地考察等环节。 5、患者接送服务:根据乘客所在位置制定最优行车路线,完成上门接人并送达医院接受治疗的任务。 6、乘客服务保障:提前通过电话与患者确认行程,次日按时在指定站点接送,保持车厢整洁,协助搬运行李物品。 7、安全行车规范:严格执行交通法规,定期排查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光)状态,确保行驶过程安全可靠。 8、车辆日常运维:承担车辆清洁与保养工作,出车前检查车况,准确登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 9、门店选址与租赁事务 10、市场拓展支持:配合开展新患者推荐,参与推广活动,增强品牌影响力和区域市场覆盖。 其他事项:落实上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求: 1、具备C1或更高级别驾驶证,能驾驶手动挡车型,拥有5年以上实际驾驶经历; 2、驾驶技术娴熟,熟悉本地道路网络,有公交司机或商务司机从业背景者优先录用; 3、无严重交通违法记录,无重大交通事故史,具备高度的安全行车意识; 4、语言表达清晰,品德端正,形象得体,踏实肯干,掌握基本接待礼仪,具备良好的服务观念与职业操守,无不良生活习惯; 5、退役军人、服务意识突出者可优先考虑; 6、具备团队管理经验或销售工作经验者优先; 7、需满足属地化服务要求,本地户籍或掌握本地方言,个人拥有可安装充电桩的停车资源。
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