
发货员
地址:楚门飞龙家居广场一楼芝华仕ESTELLER
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台州新起点塑业有限公司
✅【发货员】23-35岁 中专以上学历
有相关经验
点击链接查看联系方式:井号:///
新起点电话:
6千起步包住免体检分拣员
6000-8000元/月
分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职
【应聘说明】本岗位为安能直招,全程,以免受骗损失财物!
【岗位职责】
1.依照管理规定实行操作规程,进行安全作业;
2.负责仓库货物的整理工作,按照结合需要,将货区物品移动至到指定地点。
【岗位要求】
1、识字即可,男女不限,有人教;
2、身体健康;
3、吃苦耐劳,能接受上夜班优先安排。
【综合薪资】
基本薪资+全勤奖+福利补贴+票件提成=综合薪资(6000-8000左右)
【福利项目】
1.提供食宿:提供集体宿舍:4-6人间,另外提供260元/月餐补;
2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,每多一年再多50元/月;
3.带薪休假:年假5天、春节假期2周,婚假3天、产假128天、陪产假10天;
4.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福。
5.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
【面试地点】
面试地址:临海市铁路大道与柏叶东路交叉口彪马工业园安能物流
可乘坐220路公交车到合景天峻南公交站,步行大约200米(临海分拨综合支持部)
发货员
地址:楚门飞龙家居广场一楼芝华仕ESTELLER
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台州新起点塑业有限公司
✅【发货员】23-35岁 中专以上学历
有相关经验
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新起点电话:
包装工打包品检工快递包装生产技术员
招聘:生产技术员
薪资:4500 - 7000
工作内容:
1.确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存,以保证药品质量:2.确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程;3.确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量
管理部门;
4.确保厂房和设备的维护保养,以保持其良好的运行状态;5.确保完成各种必要的验证工作;
6.确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训l,并根据实际需要调整培训内容。
7.审核和批准产品的工艺规程、操作规程等文件;
8.监督厂区卫生状况;
9.确保关键设备经过确认;
10.确保完成生产工艺验证;
11.确保企业所有相关人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容;
12.批准并监督委托生产;
13.确定和监控物料和产品的贮存条件;
14.确保保存记录;
收藏
15.监督GMP执行状况;
16.监控影响产品质量的因素。
任职要求:
1.至少具有药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执
业药师资格);
2.具有至少三年从事药品生产和质量管理的实践经验,其中至少有一年的药品生产管理经验,有半固体制剂生产管理经验。
台州申通快递分拣操作工5500-6500提供食宿
5000-7000元/月
分拣包吃免费培训包住6-10人月结全职
公司直招!公司直招!!公司直招!!!申通快递台州转运中心发展需要现需招聘一线操作工,装卸工
长期工上班时间:
晚班操作工19:00-06:30
中班操作工00:30-12:30
装车工19:00-6:30
卸车工19:00-01:00,07:00-12:00,
薪资待遇:操作工计件(5500-7000)装车工计吨(6700-8500)卸车工(7700-8500)多劳多得
年龄要求:男21-52周岁,女21-47周岁。
福利待遇:月休2天,全勤奖200元,福利补贴200元/月,包住4人/间,饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年,6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。
长期兼职上班时间:
1、19:00-01:00
薪资:分拣底薪(1830)+计件,装车底薪(1275)+计吨。
操作工工作内容:分拣,拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等(具体岗位根据车间实际需求安排)。
公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号(申通台州转运中心)
浙江台州整架帮忙1名,套脚套1名要工人,半成品品检1名,西洋堂工业园富得利眼镜厂,
眼镜厂品检工
整架帮忙1名,套脚套1名要工人,半成品品检1名,西洋堂工业园富得利眼镜厂,
浙江台州台州头门港汽车配件厂年龄18—50岁自动焊岗位,上下料,无需经验不查纹身,不体检,
6000-8000元/月
自动焊机手包住夜班补贴月结
台州头门港汽车配件厂
年龄18—50岁
自动焊岗位,上下料,无需经验
不查纹身,不体检,高血压,,隐瞒后果自负
【上班时间】两班倒,白班7:00-19:00,夜班19:00-7:00
【薪资待遇】
19+1补贴/小时,每天计薪11小时,有产量要求,如果达不到,工资稍微低一点,超出产量折算成工时,,每个月30号发工资,工资6000-8000+,
【食宿待遇】包住不包吃,有食堂, 住宿3-4人间,水电平摊,有空调、热水器、独立卫生间以及无线网,夜班免费夜宵
【注意事项】面试不要穿拖鞋,短裤。
注:干。
面试时间:
下午2点准时面试。
数控火焰切割工1-2人
1冲模模具钳工师傅2名工资7000-9000元/月,
学徒2名4000元以上,
2线切割学徒熟练均可2名,工资,4000~8000元/月,
熟练工,工资可面议,
联系方式:吴老板
地址:蓬街民利村
浙江台州急招电脑绣花2名熟8000-10000元/月,白班,学徒也可面议联系方式:地址:滨
8000-10000元/月
服装纺织人员包住1-2人月结
急招电脑绣花2名熟8000-10000元/月,白班,学徒也可面议
联系方式:地址:滨海卫生院边上,有住
打包
招:
仓库打包
要求:年龄18-30,手脚快
待遇:计件(多劳多得)不包吃住
地址:贵屿南阳东洋村
:(+,不要打电话)
配货员1-2人
地址汉正服装城一期
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招长期工
服装电商仓库发货一名
仓库配货打快递单,会简单使用电脑,责任心强,吃苦耐劳,做事勤快,
工作内容:配货打单
工作时间:每周休一天,12:00-下午8:00,月休四天包晚餐
月休四天,附近优先
地址:汉正服装城F1期15栋
联系电话:
鄂州华容区拣货工作地址:苏宁华中物流园7:00-19:00整理和分拣货品
分拣快递拣货员
拣货
工作地址:鄂州华容区苏宁华中物流园
7:00-19:00
整理和分拣货品
鄂州华容区出库质检岗工作地址:苏宁华中物流园8:00-20:00基本工资1800+岗位津贴
4500-6000元/月
分拣月结
出库质检岗
工作地址:鄂州华容区苏宁华中物流园
8:00-20:00
基本工资1800+岗位津贴2200+绩效工资500-2000+优秀员工奖/年终奖等,综合4500元-6000/月(岗位不同,薪资不同),月休4天,每月有员工打折内购机会、优秀员工表彰、年中优秀员工旅游机会、年终奖等;每个月15号发放上个月整月薪资
负责每日出入库数据的核对与系统确认,熟练操作电脑,PDA发货功能操作
浙江京鸿供应链管理招聘物流运作专员
5000-10000元/月
物流运营经验不限大专企业内部物流部门快递公司三方物流企业物流现场运作即时配送物流业务开发网点/店面文员物流/供应链专业
1.岗位定位:京东快递储备站长;
2.学历要求:大专及以上;
3.负责线路区域的揽收与派送数据管理;
岗位福利:五险一金,全勤奖励,年终奖金,高温补贴+低温补贴,餐食补助;
4.薪酬依据绩效考核发放,表现优异者可随时晋升为营业部负责人。
服务员销售经理
地址: 玉环岭脚航空机械公司里面
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吾名阁
✅岗位1【营销经理】
掌握基础岗位操作,如:点菜排菜、对接客人、处理客人问题等
有一定餐饮营销/经营管理等相关工作经验
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✅岗位2【服务员】2名 18-35岁
薪资:4500元/月+开瓶费
点击链接查看联系方式:
吾名阁电话:
服务员包住包吃3-5人月结全职
洪家新渔记饭店
招聘服务员,长期工,过年不回家
工资4300~4700左右
包吃包住,月休三天
节假日另外,补贴休息。
火锅店服务员
4000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
服务员招聘启事
一、招聘岗位
火锅店服务员(全职)
二、岗位职责
负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。
三、任职要求
1.年龄在18-35岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
四、薪资福利
1.月薪4000-4500
2.月休2天。
3.提供工作餐。
如有其他需求,比如添加更多福利、对工作环境的描述等,都可以随时告诉我
京东招物流经理
7000-8000元/月
物流经理5-10年大专
年龄要求:32周岁以下,条件优异者可放宽至****;
学历要求:大专及以上
工作履历要求:近五年内工作经历不超过三段,每段平均时长不少于1年(应届毕业生毕业后仅有1段工作经历且持续时间不足1年亦可);
必备经验:
1、具备外卖、即时配送或门店管理相关经验者优先;
2、熟悉外卖业务的站点运营流程,拥有2年以上团队管理背景;
3、能够统筹站内各项运营事务,具备风险防控意识与团队协作精神,沟通协调能力突出;
4、有客户服务相关经历,过往工作中人际交往广泛(曾与不同行业人员频繁接触)者优先。
浙江台州跟单内勤1名,工资4000-5500,要求年龄35-45岁,本地有工作经验优先,会
4000-5500元/月
跟单员1-2人月结
跟单内勤1名,工资4000-5500,要求年龄35-45岁,本地有工作经验优先,会简单的电脑
飞跃科创园B区65
区县市车队长7K-10K(三门地区)
7000-10000元/月
运输经理/主管5-10年中专/中技司机调度/管理车辆维修路线/区域管理机动车
一、岗位职责:
1、派单管理:每日依据系统派单结果,结合实际业务需求,对新增订单或其他特殊情况及时进行派单优化与调整。
2、客户满意度维护:定期抽查商务司机的服务质量,针对反馈不佳的情况落实整改措施,主动安抚潜在不满客户,提升整体服务体验与客户留存。
3、新人带教支持:负责新员工的实操指导,涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。
4、人力规划与配置:根据所在区县市的实际运营情况,参与人力资源的布局与调配,包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地考察等工作。
5、患者接送服务:根据乘客所在位置制定合理行车路线,按时完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。
6、乘客服务保障:提前与患者电话确认行程,次日准时在指定站点接送,保持车内整洁卫生,协助乘客搬运行李等随行物品。
7、安全行车执行:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),确保每次出车安全可靠。
8、车辆日常管理:负责车辆清洁与基础保养,出车前例行检查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。
9、门店选址与租赁相关工作
10、市场拓展支持:协助开发新患者资源,参与各类推广活动,助力提升品牌影响力和区域市场覆盖率。
其他任务:完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1、持有C1或以上驾驶证,具备手动挡驾驶能力,且拥有5年以上实际驾驶经验;
2、驾驶技术娴熟,熟悉本地道路环境,有公交司机或商务司机从业经历者优先录用;
3、无不良驾驶记录,未发生重大交通事故或严重违章行为,具备高度的安全责任意识;
4、语言表达清晰,品行端正,形象良好,吃苦耐劳,掌握基本接待礼仪,具备良好的服务意识与职业操守,无不良生活习惯;
5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑;
6、具备团队管理经验或销售背景者优先录取;
7、需满足本地化服务要求,本地户籍或能熟练使用本地方言,自有停车位并可安装充电桩者为佳。
栏目概述
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