配货员工初中以上文化，45岁以下薪资福利:5000元~5000元，包吃包住招工人数:1人工作地址:浙江省丽水市莲都区老竹镇曳岭脚村

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——————————— 需要淘宝仓库打包两名 30到50之间 周一到周六 8.5个小时 200一天 6个小时140一天

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仓库打包员 年龄18 - 45岁，身体健康，吃苦耐劳；做事细心、有责任心，手脚麻利；会使用ERP系统，有仓库工作经验优先；能长期稳定工作，服从管理。负责货物收发货、分拣、打包、贴单；按订单要求核对货品数量、规格；整理仓库货品，保持库区整洁；配合完成日常出库、入库工作；服从仓库主管安排，完成其他相关工作 薪资福利:4000～6000元，月休2天，节日福利，交社保 招工人数:1名 工作地址:壶镇镇北山电商园A座3楼东边

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负责从仓库把货品拉到车辆旁边 ，负责货物清点 需要年龄20到50岁之间 15元一车 一天保底8车

保温杯厂急招 内胆测漏一名，个人计件要求45岁以下，地址缙云黄碧街，新业路16号电话

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明天9点云和赋精细保洁，四个小时120，加时30每小时！师傅，工具齐全，毛巾干净整齐，干活细致的，最好会擦玻璃。

周结 周结 220-260一天 洗地机厂 220-260元/1天 1小时（餐补另外➕20/天） 夜班补贴额外再加➕20元/1晚 白班8.30-晚8.30（220元/天） 白班8.30-晚9.30（240元/天） 白班8.30-晚10.30（260元/天） 晚班8.30-早8.30 （240元/天） ☎ （） 地址 水阁（北师大学校斜对面） ⚠坐满2-3天可以预支工资 ⚠两班倒站班能接受的来 ⚠不用体检 有宿舍 有食堂 ⚠小时工16-45岁 每周三发周一到周日的工资 岗位有： 检验 打螺丝 组装 物料员 仓库

汽配厂招聘，计时+计件 注塑车间18保底➕计件 冲压车间18保底➕计件 装配车间17保底➕计件 福利: 餐补10一天 夜班补贴30 绩效奖金➕全勤100➕房补50 地址 绿谷大道 18-45岁 满7天预支 ☎ ☎

东莞常平物流 1.计件岗位大量缺口放出 2.计时岗位愿意做随便进 年龄要求 ：18-45岁 男女不限 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 .固薪岗位工资： 不同岗位5500-5800元月薪制 扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员… .计件岗位： 入职首月保底5500元涨[福]！ （基本工资+福利+䃼贴） 第二个月起纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得（餐补520全勤奖350计件工资) 计件岗位:上下架/合包 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6500-12000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500元，每周可以借支 ②：包住提供吃，快递小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期 ⑤上班时间：07:30-19:30（长白班） 园区宿舍，男女均可，走路上下班

现需招自动啤师傅1名会手啤优先。地址白云区大朗联系戴生

瑞安仙降电商鞋类仓库直招！直招！直招！ 1.售后拆包质检 2 名 2.售后客服 1 名 ✱待遇：试用期保底4300元/月，加班费另计：20元/小时，转正后计件，计件综合工资6000元-12000元 ，工作简单轻松，一教就会，入职后专人培训和老员工一对一教。公司提供住宿 ✱工作时间：上午8:30-11:30 下午13:00-18:00 月休2天 ✱工作地址： 1.瑞安市飞云江六桥边兴旺 钟先生

招仓库人员 （不招小白） 上班时间 12:30-忙完下班 工资：6000 地址：大源岐山 要求：干净整洁做事细心认真 做过电商仓库(熟手，生手勿扰) 1.退件、点数。开单。拆包，叠货，质检 归位熟练 打包发货 配货经验，上手快能吃苦， 做事快，能独立处理事情 /电话： 井号备注：

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全职，兼职服务员，能接受早晚班，9-17 16-0点，吃苦耐劳。男女不限，18-40周岁

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合菜品标准要求 2. 协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、调料准备、菜品传递及台面整理 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全，按规范执行食品储存、留样及操作间清洁流程 4.配合厨房团队高效完成高峰时段出餐任务，保障上菜及时性与准确性 5.及时反馈食材损耗与库存情况，协助做好日常物料申领与盘点工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应餐饮行业快节奏工作环境 2.无传染病及皮肤病，持有效健康证上岗，熟悉基本食品安全操作规范 3. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.遵守厨房规章制度，服从工作安排，注重个人卫生与职业形象

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