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分拣员 40岁以上不怕脏，服从管理，干活沙愣 薪资福利:100一天 招工人数:若干名 工作地址:老边屯

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招聘：饭店服务员薪资：4500-5000元/月招聘餐厅服务员岗位职责：1.负责餐厅顾客接待工作，引导顾客就座，提供热情周到的服务。2.关注顾客用餐需求，及时响应并解决顾客提出的问题。3.负责餐厅桌面清洁与餐具摆放，保持用餐环境整洁。4.协助厨房出餐，确保菜品及时、高效地送达顾客餐桌。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效交流。2.拥有较强的服务意识，致力于为顾客提供优质服务体验。3.工作认真负责，注重细节，确保服务工作的准确性。4.持有健康证，符合餐饮行业健康标准。

[烟花][烟花]日结！！日结！！乌镇景区：酒店急招餐厅服务员男女不限18-50岁，自带黑色布鞋.黑色裤子身份证必须带上.上班时间08.00-21.00左右要能配合加班的包吃伙食非常好工资自己过去18块钱一个小时吃饭时间工作地址:乌镇景区报名

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岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营管理，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程管控、执行跟踪、数据分析与效率提升； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与工作调度； 4、合理设计与动态调整仓库容量与库位布局，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流供应商的引入、评估、合同谈判、定价管理、绩效考核、培训赋能、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人才梯队建设，包括人员配置、储备培养、培训体系搭建、薪酬机制优化、绩效管理及职级评定推进； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系构建，确保仓储环节质量标准有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练操作ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、熟悉各类物流模式特点，尤其精通电商物流运作，具有物流服务商开发与管理经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，具备较强的数据分析与系统思维能力，抗压性好，沟通协调出色，团队领导力强，执行力高且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

工作职责: 1、掌握国际物流市场动态，具备规划全球业务布局的能力，协助总经理拟定公司中长期发展战略；跟进战略实施进展，定期提交执行成果及优化建议。 2、统筹船公司、物流服务商及海关等多方协作，提升供应链运作效率。全面管理业务运营、航运调度、客户关系维护等核心工作，主导新市场开拓与合作磋商，并在突发情况（如国际运输延误、货物扣关）中迅速制定应对措施。 3、精通国际物流成本结构，能够通过优化航线配置和仓储网络实现降本增效。 4、审定年度预算与财务报表，合理调配资源以控制支出；确保应收账款及时回笼，跟进逾期款项，建立风险防控机制，保障资金流稳定。 5、搭建并培育高效管理团队，明确各部门职责与协同流程；制定绩效评估体系，落实员工成长计划；负责人员任用与组织决策。 6、保持与政府相关部门的良好对接，代表企业出席行业交流活动、展会等，增强企业品牌认知度。 任职资格: 1、大专或本科以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业； 2、年龄：****以上，具备至少10年物流领域从业经历，其中5年以上国际物流或供应链管理经验，拥有管理背景或客户资源者条件可适度放宽； 3、品行端正，工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通能力，逻辑清晰，条理性佳； 4、工作地点：上海虹口。

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工作职责: 1、参与公司体系监管与标准制定，组织开展内外部审核及综合检查，推动问题整改并跟踪闭环； 2、负责创新项目立项管理、进度把控及成果落地执行，统筹资源保障项目顺利推进； 3、主导客户投诉、货物损失等问题的协调处理，制定改进方案并监督实施与效果验证； 4、参与物流供应商的评估管理，协助搭建招标系统并参与年度招标相关工作； 5、协调各部门落实问题整改，督导总经理室指示及会议决策的执行情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，审计类专业优先，工商管理、物流管理等相关专业背景； 2、具备良好的沟通协调、表达总结及文字撰写能力； 3、优秀应届毕业生或具有1-2年体系建设、内部审计相关经验，有物流行业经历者优先，熟悉管理体系与招标流程。

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招聘：跟单（五险+年终奖）薪资：4500-5500元/月岗位职责：1.负责订单全流程跟进，确保订单按时且精准完成，保障业务顺利推进。2.对文档资料进行系统整理，完成文件的科学分类与规范归档，以便高效检索与使用。3.协助处理各类日常文员事务，为整体工作的顺畅运转提供有力支持。任职要求：1.有汽车2拥有高中及以上学历，专业不限。3.具备出色的沟通协调能力，能够与各方进行有效沟通与协作。4.工作态度细致严谨，富有耐心，熟练掌握办公软件操作技能。5.拥有相关文职工作经验者优先考虑，具备跟单经验者更佳。6.公司提供五险及年终奖福利，工作为白班。

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