【小象生鲜超市】室内岗位，月薪8000-9500元，大量招聘寒假工 正在招这些岗位： •分拣员：7000-9000 •白班理货员：7800-8300 •夜班理货员：8000-9500 •水产专员：8100-9500 •直招不套路：全程零费用、无押金，入职安心无负担 •薪资灵活领：全职员工入职就能预支工资，秒到账，手头不慌 •就近上班爽：不管想在家附近还是通勤方便，统统就近分配，节省路上时间

【嘉定菜鸟天猫仓】 包吃住不扣钱，不交任何押金0费用入职 月收入6500～12000元左右 每周都可以预支500-800 每周都可以预支500-800 招聘岗位：男女普工拣货、库维，补货、拆箱员、叉车高位叉车（林德叉必须要有证） （收货部门长白班也可安排人） 男女：18～45岁，会26个英文字母，长期稳定优先 岗位一:普工前3～7天试用期19元/小时，转正工资如下 岗位二:叉车试用期24元/小时转正后计件 计件和计时岗位:6500～12000+多劳多得 每月15号发放上个月工资 免费包吃包住，水电费平摊，6～8人间，带独立卫生间、热水器、空调、洗衣机，节假日3倍工资，过节礼品，过年留守奖金等 上班时间:10~12小时️ 友情提示:面试不要穿拖鞋短裤裙子 中午一点集合安排过时不侯 工作地址:上海市嘉朱公路2333号

全职物流分拣，扫码，招工 主要负责物流仓库货物的分拣，扫描工作，分拣扫描都是小件，收入稳定。月薪7000-9000。不限学历和经验，年龄18~58岁，适合想找稳定工作的。

过年不回家 50以下姐 40岁以下哥

分拣扫描打包，男女不限，20－48岁，早八晚八，包吃住，计件工资多劳多得，综合工资八千到一万二，每周可预支1000

️上海嘉定～京东亚洲一号️ 招：周期工[耶]工期大概在40天左右（10月10号结束）[胜利] 招：男女18～45周岁 住宿厂内免费提供/水电均摊，园区有食堂 员工点对点220元/天 员工点对点220元/天   加班的情况下每天：220～270一天（加班） 按照点对点220元/天结算，加班费是18元/小时！（） 1、本次周期工必须做到工期结束：（） 2、。（） 地址：嘉定兴邦路1111号京东4号门

物流仓库快递，男女不限，都可以安排，18-59岁，无要求，活轻松，上手简单！ 工作薪资：7000-8000/月 每周可预知生活费 工作岗位：分拣，打包，装卸，供件，扫描 上班时间：早六点-晚六点，晚六点-早六点 免费一顿工作餐，免费提供住宿，有无身份证都可以，上下班车接车送

【薪资待遇】 薪资范围：150/天 工作时间：晚上7点-晚上1点 【福利待遇】 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

京东直招 主推主推，能带手机，自由 嘉定京东四期（新开仓） 正式工，缴纳五险一金，计件 1百货仓，个护、纸巾、水饮等 2新仓有发展空间 招聘：男女25～45岁，初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:收货，拣货，复核扫描，打包，复核。 另外招聘叉车。 试岗后即为正式工，转正后可以个人计件，工资7000～8500(计件，多劳多得) （餐补360元/月），住宿免费，水电费平摊！ 早中班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议 4～6人间宿舍免费提供，洗衣机等都有，宿舍相当耐斯 工作地址：嘉定区嘉朱公路2111号京东4期

384元/天上海云仓大量招小时工 人员要求：18岁至45岁 工作内容：主要从事拣货和打包工作 上班时间：按照门店需求时间排班，白夜班自选 工资结算方式：入职工作满一星期后，每周可预支500，剩余工资次月20号发放

晚班！找专业吊顶隔墙师傅，需要自带工具（电批，充电磨光机、红外线等）需要专业吊顶师傅，没工具勿扰！工资450一天，（晚餐面包），一天9小时，晚上7点干活到早上4点，能吃苦的师傅！磨洋工者！做事耍滑头者勿扰！做完结账，谢谢！

上海门头安装工人，需要有工具，三证：电工焊工，高空，上海证书要求会铝塑板包柱，门头发光字安装。 人工400-500，不包吃，人走帐清

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：有平价餐厅12元一餐自己吃 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

上海市嘉定区招通风安装/维修、管道安装/维修

【德邦嘉定快递仓招聘】 要求：20–55周岁， 岗位：分拣员 薪资待遇：6500-7500左右(薪资构成：底薪1800＋提成制，多劳多得，上不封顶) 食宿问题：提供吃住(住宿免费，水电费平摊，吃饭自理，仓储有食堂，一餐10-15元左右＋餐补150元/月，不住宿者食宿补贴450元/月。 发薪时间：新员工前2个月半个月发一次工资（5号底薪，21号提成补贴薪资） 工作时间：晚上7点至早上7点或晚上8点至早上8点，月休4天左右

【肇庆林安仓火热招聘中】 热门岗位：质检员、下架员、库存异常员、入库拉排员 名额有限，先扫码登记再预约面试 ☎咨询电话： 欢迎随时滴滴我~

发货员 熟悉制造业发货流程，具备基础物流对接能力，工作细心负责。根据订单核对货物信息，确定物流方式；负责货物打包与防护；制作发货单据，与物流商交接；跟踪运输进度，整理发货记录。 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名 （） 工作地址:安庆市经开区老峰镇段山路1号

布草分拣工 年龄28 - 50岁 薪资福利:4500元 工作地址:华纺北门向东1000米路南

任职要求: 1、25-45 岁，不限男女，初中及以上学历，无不良嗜好; 2、吃苦耐劳，适应晚班(通宵)，上班期间不能携带手机进仓 3、工作积极主动，责任心强，有团队精神，纪律性好，能服从公司安排。 福利待遇: 1、综合薪资 6500-8000薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴15元至30元、高温补贴、餐费补贴360元、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放工资(考勤周期上月21 日至本月 20 日工资); 2、购买五险一金， 月休四天 3、提供福利:如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等

春秋航空公司，行李分拣员，密码箱装卸 20～45岁，做一天休一天，一个月上15天班，保底工资7500元，加一个班440元（吃饭到食堂买）4.30上班，12点下班，每天上班16小时（一天做8小时的活，没活干时，休息8小时左右）飞机来了就干活，没有飞机来，就在休息大厅休息，食堂买饭，有住宿，。上班地址，虹桥机场，瑶金劳务所，要10个，招过年不回家的

水产加工急招杀鱼工数名包吃住50以下能吃苦耐劳下午1点上班到凌晨1点下班。

职责描述： 1、负责车辆管理，保障车辆安全并处理日常相关事宜，如车辆保险办理、违章处理及与政府部门的事务对接 2、协助财务主管完成办公室日常行政工作 偏向文职类岗位 任职要求： 1、具备较强的应变能力、抗压能力，拥有良好的沟通技巧和数据分析能力； 2、有运力采购、发运采购经验或掌握司机招聘渠道资源者优先考虑

前厅服务员，年龄19-40岁

职位描述 1.深入剖析仓储运营中的成本构成，挖掘人力、设备、库存及空间利用等环节的降本潜力； 2.设计并落地执行成本优化方案，在保障服务品质与运作效率的基础上实现成本控制； 3.搭建成本跟踪机制，持续复盘优化成效并动态调整策略； 4.审视当前仓储作业流程，发现影响效率的关键瓶颈与非增值活动，输出改进措施； 5.主导跨职能的成本改善项目，统筹资源配置并推动项目按期达成目标； 职位要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2.5年以上仓储运营管理经历，具备3年以上成本管控或流程优化实战经验； 3.具备扎实的成本管控意识与数据分析能力； 4.目标感强，主动进取，能适应快节奏变化并灵活应对挑战； 5.沟通协作能力强，善于联动多方团队推进协同工作。

岗位职责： 1、负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作； 2、统筹车辆调配，合理安排司机提货任务，监督夜间装车作业，确保各线路配车与发运有序进行； 3、跟踪货物运输全过程，及时处理异常情况，持续优化服务体验； 4、参与物流成本预算的制定与执行，控制运作支出； 5、设计并优化物流执行方案，提高客户满意度。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有两年以上物流专线实操经验； 3、熟悉上海市内行车路线，了解交通相关法律法规； 4、具备叉车操作能力者优先考虑； 5、责任心强，能吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和执行力；

【岗位职责】 ·负责餐厅碗碟清洗及厨房清洁工作 【职位要求】 ·有洗碗工经验优先，适应中餐厅或连锁餐饮环境 ·持普通健康证 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合月薪5000-6000元 ·薪资按月结算

运输类项目：需与甲方对接并承接运输任务，维护客户合作关系，协调驾驶员高效执行运输工作，建立项目管理规范制度，组织驾驶员开展安全教育及培训，做好运输过程台账记录与资料归档等工作。

物流公司文员，早上7晚6，负责群回复，回单整理，账单发放，要款，细心，有团队精神。有合适的装卸和叉车工也可以介绍来。

职责描述： 1、负责车辆管理，保障车辆安全并处理日常相关事宜，如车辆保险办理、违章处理及与政府部门的事务对接 2、协助财务主管完成办公室日常行政工作 偏向文职类岗位 任职要求： 1、具备较强的应变能力、抗压能力，拥有良好的沟通技巧和数据分析能力； 2、有运力采购、发运采购经验或掌握司机招聘渠道资源者优先考虑

岗位职责： 一、仓储管理 1.库区规划与安全管控。建立仓库管理体系，科学设计货品存储区域及摆放方式，健全防火、防盗、防潮等安全管理规范。 2.推行5S现场管理，调整优化仓位布局，提高出库作业效率。 3.保障库存数据准确。主导周期性盘点工作，核查差异原因并分析处理，确保账目与实物一致。 4.统筹调度叉车操作员及装卸人员作业，监督作业全过程，保证人员安全、货物无损无遗漏，并落实设备维护保养工作。 二、运输配送管理 1.负责运输计划安排、装载配重及异常应对。依据订单组织货物装车、发运及目的地卸货，全程跟踪物流动态，及时处置配送突发情况，保持与站点负责人高效对接。 2.制定配送应急方案，持续优化物流执行策略，提升服务响应质量。 3.第三方承运商管理。开展物流服务商筛选与绩效评估，监管合同履约情况，合理控制配送支出。 三、成本控制与数据分析 1.推进物流成本精细化管理。拆解仓储与运输费用构成，通过流程优化、满载率提升、货损管控等方式降低运营开支。 2.核对物流供应商结算单据，协同客服部门完成凭证流转，确认费用与货物信息的准确性。 3.依托数据支撑决策。整理收发存报表，测算库存周转水平，输出可行性改善建议。 四、上级交办的其他物流相关任务：合理分配团队人力，履职尽责，按时高效完成各项指令性工作，落实员工绩效考核等相关管理事项。 任职要求： 1.高中及以上学历，踏实肯干，具备5年以上物流专线从业经历，其中至少3年担任专线经理职务，熟练操作WMS/TMS系统，通晓物流全链条运作模式，具备客户维系与新客户开发能力。 2.具备较强的组织协调能力，能科学规划专线作业流程，统筹资源配置，推动各环节协同运作。 3.具备基础管理能力，可带动团队积极性，保障工作任务有序推进。 4.沟通表达良好，能够与多方协作对象进行有效交流与协商。 5.认同公司管理制度，执行力突出，善于发现问题并快速解决物流运行中的各类问题。 6.须持有叉车操作证且实操熟练，了解上海地区物流市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑！