岗位职责： 1. 负责到仓货物的清点、验收与系统录入 2. 按照订单要求完成商品上架、库存整理及货位维护 3. 高效准确完成订单分拣、复核与打包作业 4. 根据发货计划完成装车交接及单据归档 5. 严格遵守安全操作规范，保障作业现场整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应十二小时排班制 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强执行力和责任心 3. 无经验者可带薪培训，有仓储物流相关经验者优先 包住 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

拣货员理货员

可接收全职 日薪350-500，包吃住，每月稳定9000-15000。 当天办理入住，专人手把手教，快速上手！ 【公司直聘】入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。 入职即可预支工资，入职有专人带，快速上手，收入稳定。 【工作时间】8小时工作制，月休不低于4天，灵活排班休息。 【工作要求】满18周岁，工作态度端正。

上海桃浦物流快递分拣站招聘: 白班时间06：00～18：00 晚班时间18:00～06:00 招聘对象:男女不限18～65岁 主要工作:分拣、打包，扫描、码板，拉车，机器装卸人工协助。全是机械化，人工协助，要求：责任心强，能吃苦耐劳，团队意识好。 待遇：公司提供集体宿舍6人一间，提供免费工作餐，离上班地点200米。可以培养管理人员， 工资待遇:基本工资加满勤奖和班次补助综合7000～8000元/月稳定到手 熟练可转计件工 多劳多得 基本300－400/天 工资每月25号发薪日准时发放 每周可提前预支工资 入职流程:熟悉工作情况后 直接前往厂区报道 通过面试后直接安排住宿 不经过任何中介

分拣，扫描，卸车岗位随机分配。管饭自带水杯，工资一天一结 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

根据单号分拣货品，工作强度不大管一顿 做几天都可以每天日结下班就结账 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

不要穿短裤，拖鞋。分拣，扫描，卸车，随机分配。白晚班都有做几天都可以17-55岁男女皆可！ 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

员工每天点对点170元/天 员工每天点对点170元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供日租房20/天，免费工作餐一餐

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

分拣员】：分拣，质检，理货，打包，年龄要求：18～55岁，男女不限，7000元至9000元，活比较轻松，通通小件包住宿 安排工作餐 【工作分配】普陀区，松江区，青浦区，嘉定区，浦东新区等区域均可分配工资每月15号发放，入职7天可以预知工资，工作就近安排要住宿的带好行李物品当天面试当天入职。

上海市普陀区招打孔 两个空调

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上海全区域直招｜超市驻店骑手 保底8000 首月包吃包住 **招聘单位**：上海本地大型连锁超市配送中心（站点直招，无中介、无押金、无套路） **工作地点**：上海全区域就近分配（浦东、黄浦、静安、徐汇、长宁、普陀、虹口、杨浦、闵行、宝山、嘉定、松江、青浦、奉贤、金山、崇明均可安排） 一、岗位职责 1. 负责超市线上订单配送，**固定门店取货**，无需跑多家商家、无需等出餐、无需揽件。 2. 配送范围为门店周边**3公里内**社区、写字楼、公寓，以日用品、生鲜、零食、粮油等小件商品为主。 3. 系统自动派单，无需抢单，**单量稳定**，按导航准时送达，保证货品完好、服务规范。 4. 配合门店完成简单交接，核对订单信息，及时反馈配送异常（地址不清、客户不在家等）。 5. 遵守交通规则，文明骑行，注意人身与车辆安全，维护公司与门店形象。 6. 服从站点调度与管理，完成正常出勤与配送指标。 二、任职要求 1. 年龄**18–60周岁**，男女不限，学历不限，经验不限（新人有带教）。 2. 会骑电动车，会使用智能手机导航，身体健康，无传染性疾病。 3. 吃苦耐劳，有服务意识。 三、薪资待遇（真实可落地） 1. **薪资保障**：**月薪首月保底8000元**（出勤达标即可享受），综合月薪**8000–13000元**，多劳多得。 2. **薪资结构**：基础单价+全勤奖+高峰补贴+雨天补贴+恶劣天气补贴+好评奖励+冲单奖励。 3. **发放时间**：每月固定日期发放，**不拖欠、不压薪**，支持合理预支。 4. **食宿福利**：**首月免费包吃包住**，宿舍4–6人间，配备空调、热水器、洗衣机、WiFi；食堂提供三餐，干净卫生。 5. **车辆装备**：可提供电动车（无押金），配备头盔、工服、保温箱等基础装备。 6. **安全保障**：统一购买意外险，保障骑行安全。 7. **其他福利**：高温补贴、节日福利、带薪培训、清晰晋升通道（骑手→组长→站长→区域管理）。 四、工作时间 上午10:30-下午13:30，下午17:00-19:30 （可根据个人情况选择班次，做六休一，每月可排休4天） 五、入职流程 1. 电话/微信咨询 → 2. 面试 → 3. 当天安排住宿 → 4. 简单培训 → 5. 次日上岗 **全程0费用**，不收取任何押金、服装费、培训费。 六、报名方式 有意者直接联系招聘负责人，备注：**上海驻店骑手+姓名+区域** 就近安排门店，名额有限，招满即止！

上海全区域直招｜超市驻店骑手 保底 8000 首月包吃包住 招聘单位：上海本地大型连锁超市配送中心（站点直招，、无套路） 工作地点：上海全区域就近分配（浦东、黄浦、静安、徐汇、长宁、普陀、虹口、杨浦、闵行、宝山、嘉定、松江、青浦、奉贤、金山、崇明均可安排） 一、岗位职责 负责超市线上订单配送，固定门店取货，无需跑多家商家、无需等出餐、无需揽件。 配送范围为门店周边3 公里内社区、写字楼、公寓，以日用品、生鲜、零食、粮油等小件商品为主。 系统自动派单，无需抢单，单量稳定，按导航准时送达，保证货品完好、服务规范。 配合门店完成简单交接，核对订单信息，及时反馈配送异常（地址不清、客户不在家等）。 遵守交通规则，文明骑行，注意人身与车辆安全，维护公司与门店形象。 服从站点调度与管理，完成正常出勤与配送指标。 二、任职要求 年龄18–54周岁，男女不限，学历不限，经验不限（新人有带教）。 会骑电动车，会使用智能手机导航，身体健康，无传染性疾病。 无犯罪记录，无重大交通违规记录，吃苦耐劳，有服务意识。 能长期稳定工作，兼职短期勿扰。 三、薪资待遇（真实可落地） 薪资保障：月薪保底 8000 元（出勤达标即可享受），综合月薪8000–17000 元，多劳多得。 薪资结构：基础单价 + 全勤奖 + 高峰补贴 + 雨天补贴 + 恶劣天气补贴 + 好评奖励 + 冲单奖励。 发放时间：每月固定日期发放，不拖欠、不压薪，支持合理预支。 食宿福利：首月免费包吃包住，宿舍 4–6 人间，配备空调、热水器、洗衣机、WiFi；食堂提供三餐，干净卫生。 车辆装备：可提供电动车（无押金或低押金），配备头盔、工服、保温箱等基础装备。 安全保障：统一购买意外险，保障骑行安全。 其他福利：高温补贴、节日福利、带薪培训、清晰晋升通道（骑手→组长→站长→区域管理）。 四、工作时间 早中晚班 （可根据个人情况选择班次，做六休一，每月可排休 4 天） 五、入职流程 电话 / 微信咨询 → 2. 面试 → 3. 当天安排住宿 → 4. 简单培训 → 5. 次日上岗 全程 0 费用，。 六、报名方式 有意者直接联系招聘负责人，备注：上海驻店骑手 + 姓名 + 区域 就近安排门店，名额有限，招满即止！

刺身岗熟练工 有经验、有能力 薪资福利:基本工资7K，另加营业额提成，包吃住 招工人数:一名 试工通过即刻上岗 工作地址:上海普陀区

招包装一名地址红星12层楼旁广发超市

配货员 年龄25岁到40岁，性格好，有耐心，沟通能力强 招工人数:3名 工作地址:未来石附近

地址，竹山盈凯大厦5楼 另招收发2名，有毛衣工作经验，会一点电脑，做过收发会跑版者优先，招收电话

1.电商仓库人员，男女都可，做事细心 月休一天不包吃，不休有补 上班时间下午1点-11点，负责配货配图 底薪4000-5000（视工作能力提升） 地址：广东省揭阳市普宁市燎原街道新兴里F座6栋501 联系方式：

（） 2. 1.仓库配货打包员，不招新手！ 负责来货上架，配货打包，拆退货 不无故请假，手脚灵活，服从管理。不抽烟 【有晋升空间】 包吃不包住 试用期首月4000+加班费+业绩奖 次月正式4200+无休补贴200+全勤100+加班费＋业绩奖 月休一。 工作时间：2点－12点[旺季需加班有加班费] 2.招聘计件包装，计件压图 工资待遇要求请详聊 3.招聘运营助理 熟悉拼多多后台（卖女装） 需打字快，监督对接客服，有基础工单售后经验，基础表格运用 完成运营交代工作（有晋升空间） 要求做事细心，有责任心上进心。服从安排。 时间：下午1-10 月休2天 包吃不包住 薪资：第一个月4000（试用期）第二个月4200+全勤100，第三个月4300+全勤100，后期视能力提升。 需有团队精神，好学，来摸鱼的另寻高就。 地址：池尾贵政山华美春天旁 联系方式：

KTV包厢服务员; 1、职位要求:身高155以上，年龄18-30，简单化妆，长相端正。 2、工作内容:在包厢给客户开酒，倒酒，点歌， 3、薪资待遇;一个小时400-500 4、.上班时间:晚上7:30点-2点 原标题：《急招KTV服务员（可兼职日结》

，普陀区社区食堂招聘打菜蒸饭阿姨 工资5000 月休四天 联系

负责开档前后工作安排 薪资面谈 月休3天，提成，包吃住

（ 免费提供工作餐和舒适员工宿舍（包吃包住） 招聘信息 ：上海普陀区中餐厅因业务需要 1:招前厅主管：工资7500元 2:服务员：工资5000元 联系电话：

烧烤传菜2名 工作时长10小时带薪休假4天 管吃。管住，月休假4天，提供：洗衣机，空调，热水器，床位。

招聘：招工，年龄16-40岁 馒头店、前台卖馒头的 白天干活 招工馒头店、招工:白天干活，早5-晚8点中间干干停停工作简单轻松，，不是一直干。负责卖馒头，工资每月六千，（工资月结、包吃住）。联系电话同步。地址：上海

岗位职责： 1. 负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化，依据高校用户行为特点及业务发展阶段，制定差异化且可复用的物流履约实施路径； 2. 针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征，建立供需预测体系与运力调配机制，增强高峰时段履约能力与资源使用效能； 3. 深入研究高校骑手成长周期与运力构成，打造以学生兼职为主体的运力池管理方案，推进招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地； 4. 搭建并维护高校物流关键指标体系（如准时率、配送耗时、单均成本等），开展异常监控与根因追溯，提出切实可行的优化措施并推动执行闭环； 5. 联动总部策略部门与区域执行团队，推动物流策略在高校环境中的适配落地，沉淀标准操作流程与运营监控看板，提升一线决策响应速度； 6. 结合寒暑假、开学季、双十一等重要时间节点，提前部署物流保障计划，协同商业活动节奏，确保重大节点期间履约平稳与用户体验达标。 职位要求： 1. 本科及以上学历，拥有5年以上O2O、即时配送或本地生活类物流运营、策略运营相关工作经验，具备高校项目经历者优先考虑； 2. 熟悉物流履约全流程（调度、运力、定价、路径优化等）运行逻辑，具有较强的策略设计能力与项目落地推动力； 3. 具备扎实的数据分析功底，熟练运用SQL、Excel等工具，能够通过数据洞察问题、验证判断并支撑决策输出； 4. 具备系统化思考与复杂问题拆解能力，能从整体视角整合资源，协调多方协作，保障项目高效推进； 5. 自我驱动意识强，适应快节奏工作环境，能在模糊场景下主动探索解决方案，具备出色的沟通表达能力和抗压素质。

上菜收桌做卫生

摇人！摇人！摇人！ 上海普陀区怒江路附近 急招烧烤炒菜店切配 长期稳定能上夜班 有经验有服务意识 薪资可谈

岗位职责： 1. KPI 监控： 1）实时监控：跟进履约关键指标，及时发现问题并推动闭环解决 2）定期监控：管控各项成本支出（人力、运输、包材等），对前置仓整体经营损益负责 2. 仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，落实补货策略，动态监控库存状态，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压； 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其加强生鲜类商品的耗损管控； 3）订单履约与时效管理： - 跟踪订单执行全流程，确保在规定时间内完成精准拣货、规范打包及高效交接 - 拆解履约各环节数据（拣货时长、打包速度、出库效率），定位瓶颈并推进改善措施落地 - 统筹仓内作业资源与配送团队协同，灵活应对大促或高峰订单压力 4）配送管理：承运商对接与运力统筹安排 5）以数据为基础开展运营决策，持续挖掘降本增效机会点并推动实施 3. 销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动期间服务品质 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 工作经验： - 5年以上仓储物流运营管理经验 - 具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营经验者优先 核心技能： - 精通仓储各环节运作流程：熟悉收货、上架、存储、拣选、包装、发运、退换货等全链路操作与管理 - 扎实的库存管控能力：掌握科学的库存控制方法，有实际降低库存滞留和损耗的成功案例（具备生鲜运营经验更具优势） - 数据分析能力突出：熟练运用Excel进行多维度数据分析，善于从数据中识别问题并指导优化；具备WMS/ERP系统使用经验 - 成本意识强：了解运营成本结构，有实操层面的成本压缩与效率提升经验 - 问题应对能力强：能快速定位运营异常，并提出可落地的解决方案 - 协调沟通能力强：具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内外部工作关系 关键素质： - 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应高强度快节奏工作环境 - 关注细节，重视操作准确性与流程效率 - 目标导向，以结果达成为核心驱动力 - 执行力强，具备推动项目落地的能力 - 沟通表达顺畅 - 可接受出差安排 加分项： - 了解生鲜商品属性及冷链运营规范 - 参与或主导过仓库流程改进、自动化升级项目 - 具备一定项目管理实践经验 - 熟悉当地用工政策及相关劳动法规