
190天日结日结~下班后结日租房20/天
6000-7000元/月
打包理货员分拣包吃包住20人以上日结全职兼职
员工每天点对点190元/天
员工每天点对点190元/天
日结短期工长期工
仓库工种:分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等
可提供日租房20/天,免费工作餐一餐
日结240–280工资当天结算 提供宿舍
200-300元/天
打包分拣包吃包住20人以上日结兼职
日结临时工天天要人
《上海桃浦邮政日结》
日结260元/班
18~55岁,不查案底
带上身份证 新员工
免费工作餐1顿,自己带水杯
白班:早上6点~晚上6点
[烟花]夜班:晚上6点~早上6点
2个班次温馨提示提前到需要发名单,
每个班次提前50分钟到达场地:不能迟到
工作:分拣,扫码,打包,装卸
备注:()
仓库附近提供宿舍
普陀公寓床位房
(25-30/天)3天起租
上铺 下铺都有 6-8人间均可安排
30-35/天,4-6人间
距离地铁站100米
拎包入住
附近生活配套设施
出门新邻广场、白丽广场,肯德基麦当劳老乡鸡,盒马超市,网咖,台球,生活交通非常便利
配套设施:
卫生间,淋浴,洗衣机,空调,超市都有,环境好,不吵闹 电瓶车充电也方便,长租优惠
鞋子统一放外面鞋架,屋里没有异味空气好
派出所联网,身上有事的绕行
《酒仙,盗圣,斗士,请绕行》
普陀区桃浦新村地铁站附近
日结200-300管一顿,工资下了班两个小时结算!每天都要人!
280-300元/天
打包分拣免费培训20人以上日结兼职操作简单
内容:中国邮政快递分拣、扫描、打包、装卸都有,岗位随机,干活儿没人管没人催
时间:有早班6-6,中班12.00-0.00,晚班6-6三个班次自由选择
要求:年龄18-60以内,能干活就行别的没要求
想咨询的不要打电话,容易占线影响效率,!!
理货员
4000-6000元/月
理货员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符;
2.随时掌握库存状态,保证商品及时供应,充分发挥周转效率;
3.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使商品分类排列,存放整齐,数量准确;
4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能,填写分明;
5.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
职位要求:
1.能适应一定的体力劳动,年龄20-40周岁;
2.学历高中以上;
3.熟悉商超商品,数字敏感性强,从事过相关工作的优先。
蔬菜分拣工
5000-10000元/月
分拣打包果蔬分拣包吃包住20人以上月结
岗位职责:
1. 负责蔬菜的分拣、包装、称重及装箱等生产操作;
2.保持工作区域整洁卫生,配合完成车间日常清洁与维护;
3.遵守生产流程规范,确保包装质量与效率;
4.完成上级交办的其他生产相关任务;
5.工作时间:根据车间排班安排,全年恒温车间,包两餐,有住宿
任职要求:
1.年龄35-58周岁以下,阿姨优先,春节不回家者优先;
2.只招长期稳定工作的阿姨,能长期稳定做;
3.刚入职实行计时薪18元/小时,享受新手保护期;
4.熟练后转为计件工资,综合薪资5500-12000元,人均收入6500元以上
冷库分拣
8000-10000元/月
分拣有提成6-10人月结全职
工作内容:按照任务点数分货(零下18度)
上班时间:6:00-17:00灵活排班
薪资:主要看货量计件制薪资,上不封顶,多劳多得(平均300一天)
综合薪资8000-10000,节假日三倍工资,月休4天
线上订单到店后,员工负责分拣打包、商品管理的工作。商品通过系统化的商品库位管理,客户线上下
5000-7000元/月
快递拣货员分拣理货员打包包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职
拣货员理货员
百岁山饮用水配送薪一万三提供住宿
1-1.4万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结全职
公司直招
配送范围.公司周边3-5公里固定区域内,免费提供电动车。
薪资待遇10000-14000元,每月25号发工资,工作一周后可提前预支工资的30%-50%。
提供食宿,有空调热水器洗衣机,环境好。
工作期间无任何押金!
年龄18-50岁,无案底,吃苦能干!
鲁花纯花生油配送薪资10000-13500元包食宿无任何押金
1-1.4万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结全职
新店开业:负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金
薪资:13000
工作时间:9:00~20:00八小时排班
住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住
宿舍配备:空调,热水器,洗衣机。
吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐
发薪日:25日中途可以预支
休息:调休制周一至周四调休
交通工具:俩轮车不需要驾照
不通过劳务,直聘
年龄要求:18~51
注意事项:有案底入不了职
期望:您踏实肯干,诚实守信。有赚钱欲望
剁鱼工
招聘!
招聘!!
招聘!!!
上海普陀区
服务员多名有会所经验者优先,待遇从优薪资5500-6500
洗碗啊姨5200-5600
杀鱼大叔5500-6500
联系电话王总
保姆
1、普陀区:长风瑞仕璟庭,早七晚五,做六休一,工资7500,优秀可加。协助老人带1岁男宝,附带烧饭和家务,有老人搭手。要求阿姨做事勤快,辅食花样多,有带过敏宝宝经验,工作时不能玩手机。具体起止时间可以协商调整,45岁左右优先。
2、嘉定区:南翔,7000-8000做六休一,三口之家,主带快3个月女宝,附带烧饭和简单家务,不带睡。要求阿姨专业技能到位,有带同龄宝宝经验,长相和善,做事细心,有爱心,有责任心,愿意配合做皮肤传染病检查,通过客户。
3、黄埔区育儿单:9000—11000看人定,主带一岁男宝,附带烧饭保洁,3口之家房子100,要求阿姨带过大宝经验,烧饭好吃,50岁以下
会开车优先
随时上单
王老师
搬运工餐补
上海普陀区新村路寻找家具搬运工人,日薪280元且提供午餐,工作时间为每周3至4天,每天7:30至17:00,年龄要求60岁以下。
果蔬分拣
招摆草莓成手工人,东港街里车接车送,点在合隆街里附近,主干小果双流胶盒,活好干长期稳定,一小时22,想挣钱的来,车接车送电话
装卸工分拣
四点半公交站31176
190 190 190
《王稳庄顺丰》6:50-6:50
年龄18-57,男女不限 小件装卸车 分拣 管吃
电话
快递员分拣
公司名:广州东霖电子有限公司
公司地址:广州市番禺区石基镇石岗东村钟家庄北路6号
投递简历:
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急聘5:
快递员(5000-10000)
菜鸟收件员(5000-10000)
分拣操作(5000-7000)
司机(7000-10000)
联系电话:胡总
打包配货员
招聘:
1:仓库配货:主要负责内裤仓库按单配成品,打包,有做过仓库经验者优先!(做得好有晋升空间)
工作地点谷饶华里小学旁,,无住宿, 直接联系:
打包配货员月结
更新
仓库配货,负责配货打包。。工资6000,月休1天,不休补工资。工作时间1点到5点半,6点半到12点。加班补工资。餐补一顿。要求能配合工作,配货耐心。,,地点,茂兴电商园
上海静安区招聘:招工馒头店、前台卖馒头的白天干活招工馒头店、招工:白天干活,早6-8点中
6000-8000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
招聘:招工,年龄16-40岁
馒头店、前台卖馒头的
白天干活
招工馒头店、招工:白天干活,早5-晚8点中间干干停停工作简单轻松,,不是一直干。负责卖馒头,工资每月六千,(工资月结、包吃住)。联系电话同步。地址:上海
上海普陀区找个厨房学工,工资4500-5000,可以学技术,包吃住,伙食好,宿舍近,月休三
4500-5000元/月
餐饮学徒包住包吃月结
普陀区找个厨房学工,工资4500-5000,可以学技术,包吃住,伙食好,宿舍近,月休三天
上海上嘉物流招聘物流主管
2-4万元/月
物流经理经验不限大专及以上运营经理 仓储运营
任职资格:
1、具备3-5年快消品领域仓储运营背景,有3年以上供应链相关职能部门主管岗位经验
2、具备较强的现场管理与执行落地能力,需具备良好的计划统筹、组织协调、沟通表达能力,富有团队协作精神及一定的应急处理能力,工作踏实肯干
3、熟悉仓储各环节作业流程及相关管理核心要点
4、年龄25-40岁,全日制大专及以上学历,物流、仓储类专业优先考虑
岗位职责:
1、参与公司仓储运营年度计划的制定与实施,全面负责仓库现场运作管理;
2、主导仓储现场管理流程的优化及数据化管理工作;
3、持续完善仓储标准作业程序,提升整体作业效能;
4、对仓储运营关键指标负直接责任,合理控制运营成本,确保库存商品的高效管理;
5、保障发货准确率与及时率,确保库存精准及效期合规,降低客户投诉风险,提升客户体验;
6、科学规划与调整仓库区域布局,最大化利用仓储空间及各类设备资源;
7、统筹收货、上架、取货、分拣、盘点等日常作业的计划、检查、监督、评估与改进,确保仓储操作高效有序运行,保障各项任务持续推进;
8、负责与客户日常业务对接,及时了解客户满意度及新需求,保持高效畅通的沟通机制。
冷菜
上海普陀长风公园附近!酒家诚招
厨房打荷多名!45005000
切配5500——-6300
冷菜间学徒5000——-5500
月休4天/宿舍很近!有月度超呃奖!王厨同步
上海普陀区招聘:厨师/学徒
餐饮学徒
招聘:厨师/学徒
<div>招聘职位:厨师/学徒<br/>招聘人数:多名<br/>工资待遇:薪资好说<br/>工作地点:上海普陀区<br/>任职要求:招厨师一名,技术过硬;学徒多名,半桶水勿扰.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
麦德龙中国招物流运营
1.8-2.2万元/月
物流运营5-10年本科及以上前置仓云仓物流/供应链专业
岗位职责:
1. KPI 监控:
1)实时监控:跟进履约关键指标,及时发现问题并推动闭环解决
2)定期监控:管控各项成本支出(人力、运输、包材等),对前置仓整体经营损益负责
2. 仓内管理:
1)库存管理:制定库存计划,落实补货策略,动态监控库存状态,保障供应稳定,提升周转效率,防止缺货与积压;
2)补货管理:基于数据分析优化补货逻辑,降低商品损耗,尤其加强生鲜类商品的耗损管控;
3)订单履约与时效管理:
- 跟踪订单执行全流程,确保在规定时间内完成精准拣货、规范打包及高效交接
- 拆解履约各环节数据(拣货时长、打包速度、出库效率),定位瓶颈并推进改善措施落地
- 统筹仓内作业资源与配送团队协同,灵活应对大促或高峰订单压力
4)配送管理:承运商对接与运力统筹安排
5)以数据为基础开展运营决策,持续挖掘降本增效机会点并推动实施
3. 销售支持:
1)整合内外部资源,助力前置仓订单量增长
2)配合市场端地推活动落地执行,保障活动期间服务品质
教育背景:
本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先
工作经验:
- 5年以上仓储物流运营管理经验
- 具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营经验者优先
核心技能:
- 精通仓储各环节运作流程:熟悉收货、上架、存储、拣选、包装、发运、退换货等全链路操作与管理
- 扎实的库存管控能力:掌握科学的库存控制方法,有实际降低库存滞留和损耗的成功案例(具备生鲜运营经验更具优势)
- 数据分析能力突出:熟练运用Excel进行多维度数据分析,善于从数据中识别问题并指导优化;具备WMS/ERP系统使用经验
- 成本意识强:了解运营成本结构,有实操层面的成本压缩与效率提升经验
- 问题应对能力强:能快速定位运营异常,并提出可落地的解决方案
- 协调沟通能力强:具备良好的跨部门协作能力,能够高效协调内外部工作关系
关键素质:
- 责任心强,工作积极主动,具备较强的抗压能力,适应高强度快节奏工作环境
- 关注细节,重视操作准确性与流程效率
- 目标导向,以结果达成为核心驱动力
- 执行力强,具备推动项目落地的能力
- 沟通表达顺畅
- 可接受出差安排
加分项:
- 了解生鲜商品属性及冷链运营规范
- 参与或主导过仓库流程改进、自动化升级项目
- 具备一定项目管理实践经验
- 熟悉当地用工政策及相关劳动法规
栏目概述
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