安丘白班8-20点，男女不限18-45周岁 坦博尔羽绒服仓储招聘 负责服装拣货、上架、打包、质检等工作，轻松不累，不需要经验。 时间：8:00--21:00 中午休息1小时，忙的话会有加班。 工资15元/小时 注意：需要带身份证打卡用 导航地址：安丘韵达电子商务中心

常年招聘日结 1-夜班，圆通分拣扫描挂包倒包翻面单装车之类 6点半6点半左右（6点到） 7点-7点左右（6点半到） 休息一个小时，管吃，自带餐具。 男士16元小时，18-52周岁，女士15元小时，18-45周岁。装车18元小时。 带着身份证，下载钉钉，带着手套。 注意，不要穿大裤衩子，拖鞋，凉鞋，头发盘起 2-下午两点到晚上十二点，圆通网点建包.15/小时，不需要打卡，18-50周岁，男女不限。 3-白班包装洗衣液，9-8点左右，男女不限，15/小时。 免费缴纳意外险 安丘市北区圆通院内电话

岗位职责： 1.负责将快递包裹面单朝上、准确放置在自动扫描设备下方； 2.配合流水线节奏，持续、匀速供件，确保分拣流程顺畅高效； 3.识别面单异常、破损包裹，并按规范交由专人处理； 4.保持工位整洁，遵守操作安全与质量规范。 任职要求： 1.年龄：18-50周岁，18-45周岁，身体健康，能胜任体力劳动； 2.吃苦耐劳，做事认真，有责任心，具备团队协作意识； 3.需无犯罪记录，。 岗位亮点： 1.收入高、挣得多：计件工资，多劳多得，能力强月入过万很常见； 2.零成本生活：免费提供工作餐与宿舍，免费WiFi全覆盖； 3.企业直招：直接签约圆通，无中介、无押金、无套路； 4.发薪准时：每月固定日期发放工资至个人建设银行卡； 5.大平台稳定：圆通速递上市公司，工作稳定，成长有空间。 面试：携带身份证原件面试； 入职流程： 1.试工：通过面试后可试工5天（双向选择，适岗观察）； 2.体检：（乙肝、胸透、心电图、血常规、血压）； 3.办卡：需自行办理建设银行卡用于发薪； 联系我们： 1.直接电话/微信咨询： 2.面试地址：潍坊圆通转运中心(东门)，安丘市新安路与闰城北路交叉口南340米

潍坊青州京东羽绒服仓招聘： 仓储员人（临时工）： 要求：能吃苦耐劳，积极主动，服从工作安排，执行力强，熟悉26位英文字母，有仓储工作经验优先。 【岗位介绍】负责商品打包、签件、质检等工作； 【任职要求】年龄18-40岁，身体健康 【工作时间】8-20长白班（中午吃饭休息1.5小时） 【薪资】15元/小时，综合薪资4-5k，月休4天。 【福利待遇】工作周期至明年3月，库房内设空调冬天不冷，工作环境干净 【工作地点】山东省潍坊市青州市南环路与益王府路交叉口西南角

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1.装卸工： 20-55岁，装车晚8点-早8点/卸车晚7：30-早7:30，入职定岗不倒班，底薪1950元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，装车提成10.5元/吨、卸车9.7元/吨，综合薪酬8000-12000/月。 2.地牛电叉工： 工人20-55岁、20-48岁，夜班晚7:30-早7:30。刚入职前两个月底薪1800元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，0.3元/票，综合薪酬5000-6000元/月。 3.分拣员： 晚上7：30-早7：30，入职定岗固定班次不倒班，底薪1800元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，公摊提成，综合薪酬6500-7000元/月。

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岗位缺口：装卸工夜班20人，分拣夜班40人； 岗位：分拣工工人，工资6000-8000，装卸工人，工资8000-10000。 上班时间：19：30-7：30，长夜班。 工资发放时间：工资每月25号左右发放。 短期年前至少到腊月23。短期工1-15号薪资当月25号左右结算，16-31号次月10号左右结算。 年龄：21-55岁 吃住：晚上管一顿饭，。不在公司吃住给300食宿补贴

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工作内容： 1.美团来单拣货 2.线下销售（特别少） 3.回复顾客消息 4.店内卫生维护 5.月度盘库 工作时间： 1.本店24小时营业，半个月倒一次班。 2. 3.每个班2个人。 休息时间 倒班时候休息，一个月倒2次班，休息2次。 薪资待遇 月度到手约4000元，随店里订单量情况浮动。 工资构成：保底3500+捡单提成。 不包吃住！ 工作时间:面议

仓库储备干部，2 09:00--发货完成（上班时间以部门安排为准） 6000--8000/月，具体面议 负责仓库日常事物管理，后期可接受外派 中专及以上学历

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穿串 1、年龄：电询；2、持本人身份证报名；3、身体健康，无传染病或其他恶性疾病 薪资福利:1、薪资：4500元--10000元，计件工资、多劳多得，每月18号发放上月全额工资；2、满勤奖：按照工厂生产天数计算满勤奖，出满勤人员按照每人每天10元发放满勤奖；3、公司提供每天10元餐补。双职工可提供夫妻房；4、 招工人数:数名 工作地址:昌邑市卜庄镇206国道

岗位名称：现场调度管理员；物资调配管理员。 岗位要求：1.年龄3045岁（个别有经验者除外）。2.具备责任心、吃苦和敬业精神。3.具有3年以上C1驾照，有企业管理工作经验者优先。 薪资待遇：薪资范围：50007000元/月，试用期一个月。

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一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，制定物流发展战略，完善运输、配送等各环节流程，实现降本增效；建立并完善物流KPI考核体系，对运营质量（如准时交付率等）进行跟踪与评估。 2、统筹供应链运营管理工作，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单履约时效；负责物流服务商（包括运输公司、仓储单位）的管理，开展绩效评估并推动合作关系优化。 3、负责运力资源规划，合理设计运输线路，匹配适配车型，动态监控运输周期与费用支出。 4、健全物流风险防控机制，编制应急响应预案，防范运营隐患，确保各环节符合国家交通运输相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养及保险办理等日常管理，统筹新购车辆的牌照申领及相关证照手续办理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，执行力强，能够高效推进项目落地。 3、工作细致认真，责任心强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，有通过流程优化实现成本节约的实际经验。 5、具备应对物流突发状况的能力（如业务高峰期、交通事故、交通违规处理），能迅速响应并提出有效应对方案。

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