招聘：库房分拣 薪资：2600 - 4500 库房分拣

分拣、装卸人员 工作认真，有责任心，手脚麻利，年龄18 - 45周岁。在彩北鲍家物流园进行分拣、装卸工作；工作时间为早3点 - 晚12点前下班（八点下班的时候多，中间有休息时间），第二天休息，一个月15个班 薪资福利:一个班240元，另有餐补和油补，有休息室，可供住 工作地址:彩北鲍家物流园

驿站理货员 夹灯牌 摆件 找件 露件 薪资福利:2500 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区消防

岗位名称：物流拣货员 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.身体健康；。 薪资待遇：薪资范围28004000元，满勤奖金200元，绩效奖金视表现而定，单休，五险一金齐全。预计收入30004000元。提供班车接送。

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间：4：00----9：00 薪资福利:1800 工作地址:溪湖一铁厂附近

装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位 身体强健，吃苦耐劳。 薪资福利:薪资2500 - 5500元。 住卧龙优先

司机 鲍家物流园招送件司机和分拣员，7点到下午一点多钟，半天活，具体电话详谈 薪资福利:4000-2000，，到号就开资 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园

装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位 身体强健，吃苦耐劳。住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元。

快递装卸工、分拣工、换袋工 工作时间：早4点半到9点半，午12点半到15点半 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布

快递分拣人员 早3.30-8.30，午12.00-14.30 招工人数:20名 工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园

采屯一酒店招占板6000元，电话:杨总

招聘后厨勤杂工一名冬天五点半到下午三点半！（刷碗，收拾卫生加零活）有后厨经验者优先！主要是能起早，长期合作！工资4000元地址小华山交通岗电话

招聘 找一个伺候老人！老太太 具体情况！工作内容！电话联系

汤沟温泉酒店，招聘面点一人，要求能住宿，干活麻利，上下午都有落场，供吃，工资3000/月，公休2天，电话

房女士另招做饭工人，要求身体健康，干活干净麻利。男女不限。大锅饭菜（一菜一饭）薪资：具体事宜电话详谈联系电话；

羊亭快递，下班结账 常年有活，一天一结 早班5:40-10:00左右 晚班16:00-19:30左右 可选早班晚班 分拣15，卸车19 年龄16-60周岁 ☎

【•】 燕邦农业 ☎ 联系电话 1⃣办公室文员 时间: 早八晚五，每周单休，11:30-13:00休息 内容: 主要负责统计数据及沟通，经验不限，会使用电脑 工资: 实习2500， 2⃣冻货分拣 时间: 早8点-晚5点 负责: 冷库冻货分拣，男女均可，经验不限 工资: 面议➕缴纳五险 3⃣调料分拣员 时间: 早9点-6点左右工作结束 ➠没有特别沉的东西，男女均可 工资:2500-3000➕缴纳五险 [饭]岗位供饭 地址：太和区115厂附近十里台201公交站点(交通便利，电动车有充电地方)

招聘：仓库打包员 薪资：4000 - 6000 手脚麻利 视力好 有责任心

17岁以上寒假工 长白班湘潭九华物流包装 检验员 叉车 长白班次:07点40分~22点40分 夜班班次:19点40分~07点40分 包装工:50人（17～47岁，吃苦耐劳，必须接受上班时间。）工价18.5元/小时+全勤奖100元。 检验员5人（20-35，认真仔细，必须接受上班时间）工价18.5元/小时+全勤奖100元 叉车工：10人（18～48岁）需持有叉车证书一年以上，有电叉工作经验优先，吃苦耐劳，必须接受上班时间）。 叉车司机薪资22元/时+全勤奖100元，在职三个月可以转正式工 注意: 1.包装工工作是汽车零配件整理放到纸箱，木箱，铁箱包装。 2.包装岗位分别室内，户外两种工作环境。 体检做完，当天安排宿舍。 3.请假提前一天报备，长期工离职提前一个月报备。 ◽每月20号发工资。（工作。） ◽入职员工可当天安排宿舍，平摊约6元-7元/天 ◽ 联系电话:   面试时间: 每天13点30分~14点

五菱配套厂急聘物流工+叉车工！ ✅ 物流工：21元/小时，月入6000-7000元，免费叉车/拖车培训 ✅ 叉车工：23元/小时，月入6500-7500元 岗位要求 物流工：18-45岁，负责零件分拣、拆包、翻包 叉车工：18-48岁，持有效叉车证+有相关经验 吃住福利 超省心 ✔ 有餐补，12一天，晚餐发面包/牛奶/泡面 ✔ 宿舍有空调、电视、网络、热水，月租仅150元 ✔预支灵活。可以预支工资 工作地点：五菱/赛力斯工厂 联系电话:

招聘：穿串工 薪资：2000 - 2800 勤杂工，穿串工。

27中学 自助烤肉店 招聘 服务员 钟点工一个小时15 切肉工 洗碗工 联系电话 工资面议

东明邻居烤肉店招聘 服务员工资3800+200 早10点到晚10点 四个半天休息 有落场 男女不限 联系电话，

本溪永丰必胜客招聘服务员5名 薪资：时薪12-13.2元 要求：18-55岁，身体健康，有责任心，热情开朗。 。证明可以入职灵活用工.学生员工需是本地区在校学生或本地区在外求学学生，提供有效学生证明。 联系人：边经理 联系电话： 工作地点：本溪永丰必胜客餐厅

招聘启事（不拖欠工资） 1.餐厅服务员，4名，月薪3500元，缴纳五险，工作时间早9:00–晚9:00，公休3天/月 2.保洁，2名，工资面议。 3.前台接待，1名，男女不限，月薪3500元，缴纳五险，工作时间:早9:00–晚9:00，公休3天/月。 4.夜班经理一名，男女不限，月薪3500元，缴纳五险，工作时间17:00–23:00，公休3天/月。 5.厨师2名，男女不限，工资面议 6.房嫂2名，工资面议 7.前台2名，男女不限，工资3500元➕提层➕工龄工资，缴纳五险，上24小时休24小时 8.刷碗工一名，，年龄55岁以内，干净利落，工资3300元/月，工作时间早9:00–晚9:00 职位要求：工作细致、责任心强，熟悉餐饮民宿行业流程优先！ 欢迎符合条件者咨询应聘！ 联系电话：

桥南酒店招聘刷碗工一名，带着干点水台的活 50岁左右，男女不限，要求干净利索，服从安排，每月2天休息，工资面谈

本溪老地下旋转小火锅招前厅服务员：工资2600加满勤加提成，每个月3000+ 50岁以下 工作时间8点到5点 联系电话：

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

喜铺破包子招聘： 招聘职位：通岗一名 工作范围：以前台收银，外卖出餐为主另外一些灵活 工资待遇：3700+300满勤+提成=4000+ 工作地点：东明二路 联系电话： 工作时间:面议

辽宁本溪市明山区的本溪县一绝羊汤馆正在招聘勤杂工，薪资灵活调整保障稳定收入，旺季享奖金福利，即使在淡季也不会裁员。