岗位名称：蔬菜搬运工与分拣配货员。岗位要求应聘者在25至55岁范围内，男女不限，有市场工作经验者优先，需具备眼力和灵活工作能力。薪资待遇为每天175元，工作地点在辽宁本溪。

【新活】浑南私人仓 现在开始报名 人够为止（预计10号开始） 晚18点-早6点工人160元工人170元 打包哈尔滨红肠，方便面，化妆品，调味品，网红零食打盐，装猫砂贴面单， 工人甩小件，码小件，拉电牛倒货位等，有啥活干啥活，岗位随机，服从分配。本溪市内通勤 东芬负责接送。 工人11人打包 工人6人 私信报名定人拉小群 人满为止

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间：4：00 - 9：00 薪资福利:1800 工作地址:溪湖一铁厂附近

配送中心拣货员 吃苦耐劳，踏实肯干，有上进心，年龄45以下，家住在石桥子本地优先。 薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金（沈阳）+职位晋升。工资：3000-5000。 招工人数:2人 工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳医药有限公司

装卸、倒袋子、操作工、分拣等 身体强健，吃苦耐劳。住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元

分拣人员 工作时间：早7点到下午1点 薪资福利:月薪2000 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:鲍家物流园

装卸、倒袋子、操作工、分拣等 身体强健，吃苦耐劳。 薪资福利:薪资2500 - 5500元。 住卧龙优先 工作地址:卧龙

特产打包小时工 要求工作认真有责任心，40岁以下有限录用。特产分选、快递打包，没有重东西，工资当天结算，11元/小时。 薪资福利:工资当天结算，11元/小时 工作地址:本溪程家木春山珍东北特产

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某公司 招聘：16座通勤车司机1名 工資面议。 招聘：更夫1名 50-60岁左右，工资面议。 联系电话：

LEPAIER 乐派儿大码装 高薪诚聘：导购1名 女，体重140斤以上，20岁-40岁，要求有1年以上销售经验性格开朗，工资4000-8000，有销售经验的可以适当放宽要求。 工作地点：本溪市万达广场二楼 联系电话：（同步）

本钢设备公司 招聘维修电工， 工作地点:本钢二铁厂 工作时间:早八晚五，周休一天， 工资:一天200，加班费令算 要求:懂点技术，灯泡电工勿扰 联系电话:

招 聘 招聘本钢长期维保作业人员：长年活， 工种：起重工，2人，每天160-180，工作表现突出可以上调，月结工资。 要求：有起重操作证，年龄58一下，听从安排，身体健康，无不良行为，能定住班。 本公司到号开资，不拖欠工资，没有刷脸给办刷脸，签长期合同 工作地点：本钢厂区。 联系电话：刘

找押运员一名太平井下附近一天150，打车50管吃，去本溪检车

#花都抖音自营电商 大量招长期工[烟花]每月初月中可申请转正流年补贴3000+ 转正后薪资结构： 1、计时岗：底薪2300绩效工资1000全勤奖100岗位津贴（0-1200元）加班工资夜班补贴 2、计件岗：底薪2300全勤奖100岗位津贴（0-1200元）计件工资法定加班工资 3、生活补贴600+阶段线促销补贴 综合工资7000-15000 不体检，通过率99%，查案底、不查征信 18-40岁，男女不限，。 工作内容：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等商品的播种、打包岗位。 ️️转正前按照阶梯性小时单价： 出勤（30小时-80小时）按照17/H 出勤（81小时-220小时）按照18/H 出勤（221小时以上）按照19/H 住宿水电一起12元/天，宿舍内空调、热水器、洗衣机齐全

招聘 ❶主播 无需出镜直播，五官端正，亲和力佳，形象气质良好，表现力强，性格开朗，有讲师、主持人相关工作经验者，有一年以上相关工作经可优先！ ，年龄20-35岁以下，没经验可以学习，学习时间一个月，有基础工资补贴（2000元） 合适即可上岗，上岗后薪资3500-15000+业绩提成，一年调整两次工资，月休4天 ❷合伙主播 要有直播带货经验，有自主能力 ❸食品带货主播 无需出镜直播，需要有带货工作经验（直播地：物流园） ❹仓库打包员1名 会快递打单，做事认真，动作麻利。（工作点在物流园） 直播地：滨江御景 有想做的，或者有可详谈 手机：

招聘京东物流寒假工（贵阳/遵义)之后周结，有夜班补贴 岗位 分拣: 15元/小时，装卸：16元/小时，综合工资：4500~6500左右/月时间：7-19点两班倒要求：男女不限，18--48岁，无案底，能吃苦耐劳，能接受夜班⚠住宿水电平摊 地址1：观山湖区京东亚洲一号 地址2：遵义播州区分拣中心 地址3：遵义仁怀分拣中心 面试时间:10点或下午15点报名

招聘 分拣员 月薪长期工1人，不限 工作地点：双福英利国际农贸城 时间：7：00到12点左右（上班时间固定，下班不定，当天量做完就下班） 月薪工资：面谈 每月10号按时发工资。 要求：年龄45岁以内，要熟手，识字，能吃苦耐劳，有团结精神。 联系电话同步

燕郊盒马鲜生 仓库拣货薪资6000+ 每天可预支200/天 第二个月开始计件工资月结 （出勤满一周可预支600） 综合薪资：7000-10000/月 工作内容：码枪拣货， 拆零，缠膜，拉地牛 要求：18-46岁 会使用智能手机 上班时间： 中班：下午2点—凌晨两点 中班：下午4点-凌晨四点 （需要接受加班 根据仓库生产情况下班） 工作地点：燕郊南外环 联系电话：同步 ⚠⚠⚠年后能返岗 过年不回家优先安排❗❗❗

岗位职责： （一）配送标准化与优化 制定并执行公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并依据实际运营数据持续优化各环节，降低流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标资料，汇总各类订单需求，结合仓储库存情况，制定精准的分拣与出库计划，确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理，落实温控措施与分区存放要求，提升库存周转效率，避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送过程管控 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（如自有车辆、第三方冷链服务商），科学调度运力，保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，确保商品品质稳定，尤其对易腐类商品（如肉类、蔬果）强化全链条冷链控制。 （四）成本与损耗控制 全面把控配送各环节的成本支出（包括仓储费用、运输成本、人力投入等），通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据（如运输破损、分拣差错），识别问题根源，制定改进方案，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队与协作管理 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责分工，组织专业技能培训（如冷链设备使用、安全操作规程），提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同，解决跨部门协作中的衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理流程）。 （六）数据监控与应急响应 每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况（如车辆故障、极端天气延误、商品损毁）及时响应，启动应急预案，最大限度减少对单位正常运营的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，通报当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊需求（如紧急补货任务）。同步前一日异常事件（如配送延迟、商品损耗）处理进展，强调当日需重点关注的操作环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日计划：根据订单数据与库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施（如冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜储存技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分发：接入单位订单系统，核实订单内容（商品种类、数量、送达时间），处理异常订单（如库存短缺、规格不符），及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层，明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣管理：按订单需求组织备货，严格查验生鲜商品入库质量（如新鲜程度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错发漏发）及加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生要求），减少人为损耗。加强包装库的标准化运作，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与监控 1.运力调度：根据配送地址分布与商品属性（如是否需要冷链），规划最优配送路径，合理配置车辆类型（冷藏车/常温车）及配送人员，避免路线重复，最大化配送效率。必要时协调外部运力（如第三方物流）应对订单高峰，防止因运力不足导致延误。 2.在途监控：实时掌握车辆位置及冷链环境数据（通过GPS与温控系统），发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通，收集途中问题（如交通堵塞、车辆故障），灵活调整配送策略（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1.单位交接跟踪：督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续，收集客户反馈（如商品品质、交付时效），做好记录归档。对于单位拒收的商品（如变质、破损），组织退回流程，并追溯责任来源（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：面对紧急事件，如冷链设备故障引发商品变质，迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货；遇极端天气时，启用备用配送预案，优先保障重点单位供应不受影响。 五、当日工作总结与优化 1.财务报表：与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据，确保账实一致。 2.数据复盘：统计当日核心指标表现，包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，对比目标值进行分析。梳理异常数据（如频繁延误路段、高损耗品类），形成可追踪的日报材料。 3.次日准备：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足，满足订单履约需求。

服务员 年龄50岁以下，干活麻利，干净利落。 薪资福利:工资面议。 招工人数:1名

本溪万达广场四楼自助餐招聘 兼职服务员一名 2号一天 一天130，结算 联系电话：

洗碗工 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布

前厅服务员 无经验要求，能适应餐饮行业快节奏 薪资福利:请致电面议 全职，兼职，假期工皆可；时间：11点~22点，下午2小时午休，每周休1天；应聘请说看到的 工作地址:地工路技校太古里

服务员 薪资福利:工资4000，早9晚9，一个月有一天休息 招工人数:1 应聘请说看到的，有效期到1月6日 工作地址:水塔土菜馆

饭店服务员 前厅招若干名服务员早九，晚九，活好干不嚰急，到号就开资！ 薪资福利:4500 招工人数:若干 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区德泰二马路

招聘：单位食堂帮厨，，年龄50岁左右，早6：00—14：00，两餐，薪资3000，，地址：北地附近，电话：。

后厨改刀 男女不限 薪资福利:工资4000 - 6000元以上；每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，每半年增加50元工龄奖，每季度发放效益分红；免费工作餐及住宿，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8：00-17：00或倒班（每月休10天），工作稳定，待遇优厚，有晋升机会 招工人数:1人 工作地址:本溪石桥子十七中学后侧

汤沟一酒店招常年服务员一名，工资3500到4000.老板人好，事少，