招聘打包配货人员，人数不限。薪资为5500-6000元/月，包吃，另有奖金，每月300元。工作地址位于金东区无水港法华北街666号（东塘湖畔小区对面）。

招聘夜班半天班员工，岗位包括分拣、扫描、集包、供件，操作简单，能适应站岗作业。年龄要求18-53岁，年龄要求18-48岁。要求身体健康，无犯罪记录，能适应夜班。满月报销，有餐补。薪资为2550-3500元/月。招工人数多名。内推1人奖励2000元，新人入职出勤满30天发放800元，出勤满60天发放600元，出勤满90天发放600元。工作地址：江西省吉安市吉安县凤凰镇凤凰大道19号（申通快递吉安转运中心）。

招聘操作工5名。年龄要求在25-55岁之间。主要负责快递物品的装卸、建包等工作。薪资为3500-3800。工作地址位于砂子岭工业区105国道旁村村通物流供应链公司（原三笑集团厂房）。

工作内容：分拣、扫描、供件、封包上包、异常件处理、装车，卸车 一、招聘要求: 1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有相关从业经验者优先 2.男女不限，18-53周岁，18-48周岁（18-21岁需提供近三个月银行流水） 3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳 4.服从管理，遵守公司规章制度 二、薪资待遇 操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 综合到手工资：5000-6000元，免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利 装卸岗：装车员、卸车员 综合到手工资：6000-7500元，免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利 （餐补384元/月，打到饭卡上，公司有食堂，最低6.4元一餐） 三、工作时间（班次可选，固定班次不倒班） 白班： 08:00-12:30 19:00-01:00（两头班） 夜班 ：19:00-06:30 半天晚班：19：00-1：00 半天白班：8：00-12：30 四、发薪时间 每月15号发放上月工资 五、工作地址 江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心)

招聘快递操作工，年龄40岁左右，要求身体健康、吃苦耐劳、服从公司工作安排。薪资面议。招聘人数：数名。工作地址：吉水城西工业园一期。

【招聘】吉安市吉州区兴桥镇华通物流园招聘以下人员：1、分拣员5名，要求:20-50岁，视力良好，身体健康，有责任心，主要负责分货，扫描，薪资待遇:2600+加班费2、搬运工2名，年龄28-52岁，要求视力良好，身体健康，有团队精神。们吃苦耐劳，薪资待遇4500-5500元，包吃中餐和晚餐3、营业员一名，年龄20-48岁，主要负责快递驿站货物整理，上架，上班时间比较自由，薪资待遇2800元4、快递驿站处理专员，年龄要求20-50岁，主要负责工作就是处理快递驿站的问题件。时间不限，每天把事情做完即可。薪资待遇4500-5000元5、司机3名，年龄25-50岁，要求能吃苦耐劳，自己装卸货物。开车技术熟练，薪资待遇5000+联系人：肖小姐

京东快递招聘，工作地点吉安县井开区，应聘电话，招聘要求：年龄30—40周岁，有D证，自带三轮车，熟练操作电子设备，客户服务意识较好，注重揽派时效，能吃苦耐劳、身体健康、服从公司安排，遵守公司制度，有从事相关行业经验者优先。工作场景：工作分为站内及站外工作，外出站外工作以电动三轮车为主作为出行工具，在自己负责的路区进行配送、揽收等与客户交接的工作，站内则主要在站点进行收货验货、路区分拣、装车准备、设备充电等工作。

京东快递招聘，工作地点吉安县井开区，应聘电话，招聘要求：年龄30—40周岁，有D证，自带三轮车，熟练操作电子设备，客户服务意识较好，注重揽派时效，能吃苦耐劳、身体健康、服从公司安排，遵守公司制度，有从事相关行业经验者优先。工作场景：工作分为站内及站外工作，外出站外工作以电动三轮车为主作为出行工具，在自己负责的路区进行配送、揽收等与客户交接的工作，站内则主要在站点进行收货验货、路区分拣、装车准备、设备充电等工作。

杨快递操作工数名40岁左右，身体健康，吃苦耐劳，服从公司的工作安排，联系电话

招聘仓库打包人员，，年龄在45岁以内，需认识基本文字。工作内容为坐着打包小件物品。薪资按计时计算。招聘人数为多名。长期有工作安排。上班时间为上午8:30至11:30，下午2:00至5:00，年底偶尔延长至6点，每天工作时间约7小时。工作地址在国光附近。

吉州区，吉州区招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]本店（销售各种食品）招聘店员店长三名：负责客户接待、咨询工作;1、年龄不限。有类似工作经验优先。2、善于沟通，有较强的语言表达能力。3：工资：2000-3800。工作时间:上午6：30前到店，一天工作4-5小时。月休2天。工作地点:吉州区鼎泰步行街二楼联系人：梁经理招聘电话：

招水电学徒 岗位职责： 1、跟着师傅学习家装精装水电，帮忙开槽、布管、拉线、材料搬运 2、协助做水管打压、线路检测、工具整理，工地现场打杂 3、听从师傅安排，学习水电施工规范，勤快肯学 任职要求： 1、年龄18‑40岁，身体健康，能吃苦，不怕脏累 2、无经验也可以，想学一门手艺，踏实肯干 3、服从管理，做事细心，长期稳定做 待遇： 学徒工资，包吃住，师傅手把手带，学会后涨工资，后期可做师傅拿高薪

安福县社会福利院因业务发展需招聘保安1名[玫瑰][调皮][玫瑰]要求工作吃苦耐劳。服从安排。福利待遇：包吃包住、有年资、年假及节假日各种小福利。薪资面议，公司设有提成、绩效、月度及年度服务明星等奖励机制，待遇从优[勾引]联系电话：

江西省吉安市万安县招长期焊工两人（氩弧焊.二保焊都要会），包吃住，工资面议。电话：

江西省吉安市万安县招长期焊工两人（氩弧焊.二保焊都要会），包吃住，工资面议。电话：

[红包][红包][红包]17元/H+日结！！！明天乌衣丰树仓招人时间:9:00-19:00左右（如加班需配合,要求:男女不限（18-50岁）待遇:日结17/h长期18/h打包，理货，会电脑简单操作的优先安排！联系:方（）

上海傲睿科技工作内容：理货，收发货，登记盘点等，要会电脑办公软件。（做过仓库的）仓库普工（45岁以下）工作性质：长白班工作时间：8:00—20:00月综合：260左右薪资：23（+2元餐补）=25元每小时车间：无尘车间，需要穿连体无尘衣要求：面试地址：皇庆路333号（傲睿科技）3

 喀左邮政快递长期招分拣员，招长期工薪资面议【此招工信息长期有效】两家快递驿站外兑，一天六百多件，接手就能挣钱，电话

招聘电商包装工作内容点数，查货，包内裤地址普宁中河开发区包吃住，均有空调

【乐享青县】推荐岗位：【百世快运】招聘：快递送货，装卸和室内分拣等岗位工作地址：青县清州镇谭缺屯村北800米路东联系电话：杨先生查看更多岗位：井号://乐享青县有有服务/S8oKLfSmbfT5yoJ

吉水二中食堂招聘面点师傅一名，6000元/月，要求熟悉酱香饼手抓饼太阳饼等北方饼类的制作，意向可聊。

小食院位于江西吉安易扬明珠A区，招聘长期服务员。要求应聘者做事麻利、爱干净、有责任心，年龄在30至55岁之间。

鱼你在一起泰和店，招聘后厨洗碗工，前厅服务员，收银员，煮鱼工。要求，想赚钱爱干活，干净利索，少请假。有愿意入伙的请致电，咱们一起干活一起玩。老板，人好事少，有干的不要错过了昂！

服务员手脚勤快，待人热情，有无经验均可，简单好上手，年龄18‑48岁，做事踏实，有责任心。负责餐桌接待、点单上菜、收拾台面，维护店内卫生，服从安排。薪资福利:2500-2800招工人数:1名包吃2餐，月休2天，节日福利，环境简单，工作氛围好。工作地址:县铁桥沿河路白羊里花园餐厅

吉安创客教育有限公司【招聘岗位】仓库临时工（15名）8小时不加班90~100天工作内容：负责产品分货、发货;要求：年龄45岁以下，认识字，吃苦。上班时间;8:00-11:4012:50-17:10.不用加班，包吃。（做到结清工资）联系电话：

岗位职责： 1.根据菜单标准进行食材清洗、切配、分装，确保规格统一、卫生达标 2.配合厨师完成菜品预处理及出餐前的摆盘、打荷工作 3.负责打包区整洁与物料归位，及时补充包装耗材 4.协助完成收市后的厨具清洗、区域消毒及垃圾清运 5. 服从调度安排，保障高峰时段出餐效率与质量 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本刀工和配菜常识者优先 2.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏餐饮环境 3. 具备良好的沟通协作能力，服从厨房管理安排 4.无不良从业记录，热爱餐饮服务行业 5.学历不限，有相关工作经验者可适当放宽要求

必胜客岗位：服务员3名、待遇：2500-3000；岗位：储备管理组3名待遇：3000-4000要求：1.高中及以上学历，18-45岁；2.热情开朗，善于与人沟通；3.适应倒班和高效的工作环境；4.乐于从事连锁餐饮零售业；5.不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳；作息：早班09:30-18:30；晚班15:00-23:00；（需接受倒班）福利：全职交5险1金，带薪年假，国家法定节假日额外3倍工资作息：每天工作8小时，早晚轮班，工作时间灵活，晋升：每月可休4-6天晋升：每6个月就可以获得1次晋升机会，18个月可成为店长;环境：餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨。联系：（李女士）地址：县东路大道

[庆祝][庆祝]招聘：服务员多名，18-50岁，综合岗大姐2名。形象佳，有良好沟通能力，工作认真负责，服从安排，有上进心，爱学习。工资：底薪+提成+全勤+工龄，月休3天。工作地址：青原区胡铨路万安鱼头联系电话：上班时间：上午9.00-13.40下午16.15-21.00包吃2餐：中餐.晚餐

本人，江西吉安需要单面酱一名，老板好说话，住宿空调房工资面谈，拉面技术好工资好说联系电话

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。