打包，发货员若干名: ①性别不限，年龄40岁以下。 ②)身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，初中以上学历。 3)保底3600+提成，包吃，月休3天。

【拣打岗】（南昌） 工作内容：拣货、打包 薪资待遇：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成综合5~10k+ 【商品岗】（南昌） 工作内容：收货、补货、上架 薪资待遇：2000底薪+800绩效+200~600岗位补贴+260餐补+夜班补贴+计件提成综合5~10k+ 【水产岗】（南昌） 工作内容：鱼蛙虾蟹的养殖、宰杀 薪资待遇：2000底薪+2200绩效+600~1000岗位补贴+260餐补综合5-6k 【配送岗】（南昌） 工作内容：配送订单 岗位要求：18~50周岁熟练使用手机和电动车 薪资待遇：5.5/单首月1200单保底薪资7000元 干满三个月额外奖励2000元完成单量有车补 配送范围：仓端周围3-5公里 晋升通道：配送员→组长→主管→区域主管→区域经理→合伙人（提供只有发展空间） 【夜班拣打岗】 工作内容：拣货、打包 工作时间：20:00-08:00固定班次 薪资待遇：（自选方案） 方案一：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成 方案二：15/h

华舰铝业诚聘 发货员1名 工资4500-5000 联系电话长白班， 地址：安义工业园奋发路36号

工资计件，多劳多得可保证每天至少4000单以上 岗位职责： 1.负责商品的接收、分拣、理货及出库操作，确保货品准确高效流转 2.按订单要求完成打包、贴单、等发货全流程作业 3.核对订单信息与实物一致性，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓配、快递分拣或物流相关经验者优先 5.遵守操作规范，注重安全与效率平衡

洗衣工厂的拆包，分拣，质检，打包，可全职，可兼职，可也计件，

【岗位核心优势 · 一眼看懂】 薪资透明：综合月薪5200元/月，4800元底薪+400元全勤奖，每月按时发薪，绝不拖欠 住宿无忧：可免费提供宿舍，拎包入住，不用自己租房 轻松稳定：白班制，8:00-19:00，中午休息1小时吃饭，不用熬夜倒班 无门槛：学历/经验不限，男女不限，55岁以内均可，上手快 【日常工作内容】 主要负责料坑处的货品分拣，将同类货品分拣至对应区域，操作简单易上手，全程有老员工带教，无经验也能快速学会。 【工作与休息说明】 - 上班时间：8:00-19:00，中午休息1小时吃饭 - 休息安排：排班轮休，月休2天，可提前协调休息时间 【郑重说明】 本岗位为南昌本地厂区直招，入职，可直接到厂区面试！

负责拣货拉货 一天100元 每天上半天班

配货、理货、打包

打包很简单的 要求手脚灵活的 脑子记货的

云仓爆单 白班 7-----19点 150 晚班 19----7点 160 卸车 180

八一大道南昌大学医学院食堂招切配阿姨，工资面议，有意者请联系

本厂急招开门襟4名，货有2万六，下机结帐。联系电话

要两个人到红谷滩二手车市场放网线。

本厂四针六线2名，货多，地址莲塘一中附近，电话

本厂招烫衣服2名。 电话 地址黄氏产业园3栋3楼

[庆祝][庆祝]明晚苏家屯极兔/常年大批招工晚7点～早6点进港分拣[红包]120115倒包130装卸15018-5718-52-周岁[红包]工资日结下班就开工资【班车线路】[烟花]下午4点30分从辽化发车辽化！辽阳，东京陵，罗大台，灯塔，大河南，顺路都能接送。：

招裹保鲜膜2个，130一天，要快手，慢手不要，

长白班不体检有会计经验的优先。天津武清区不是流水线，员工工资：计件+补贴月综合工资（7000-10000+）人员需求：★项目优势：1、长白班。2、薪酬高，强度低。3、操作简单，易上手。4、管理适中人性化。5、不体检，不穿无尘服。电商物流厂招聘简章★工作内容：将客退包裹（衣服、鞋子、化妆品）拆开后检查退货是否与原商品一致，再检查商品是否有脏污或其他瑕疵，最后扫描放入对应的周转箱即可。岗位：客退IQC(拆包→检查→扫描）纯手上工作，无体力强度★岗位要求：1、男女不限年龄18-48岁2、会识字，会使用智能手机，身体健康。★上班时间长白班：白班8:00-20:00左右★薪资福利：前两天保底21/小时＋其他补贴综合薪资7000-10000+，每月20号发放上月工资每周可预支★工作环境：物流仓储，不穿无尘服，普通工衣，氛围自由★食宿情况：餐补25/天包住水电费平摊★工作地点：天津市武清区★面试时间：每天面试。

日结！现在来！今天惠民里物流来工人，16元/小时，上八点半下六点半，18-45岁，要求会封箱打包，不管吃，，。

周五8点上班 50-65岁以下 长白班 日结 1⃣6⃣元每小时 管吃 目前每天10小时左右 主要包装水果 地址：香花桥小学前面 报名电话小宁

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

招烧烤师傅1~2名，学徒一名月薪3400~4000。

岗位职责： 1.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 2.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病，能适应夜班工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

任职要求：大专及以上学历，有物流行业客服经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责每日车辆加油数据的登记与核对 2、协助车队经理在月底进行油耗统计与核算 3、实时查看并监控车辆GPS运行情况 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位福利： 朝九晚五，上午9:00-17:00，周日单休 转正后享受节日福利、生日礼品及年终福利待遇。

酒吧厨房急招学徒数名 薪资4000–6000 包吃包住， 月休3天

一、前厅服务员（2名）任职要求：男女不限，热情开朗，有服务意识，能主动配合门店服务工作。薪资待遇：底薪4000元+工作餐+绩效+保险，综合收入4300-5000元。二、后厨服务员（2名）任职要求：男女不限，吃苦耐劳、手脚麻利，做事细心，新手可教，有餐饮后厨经验优先。薪资待遇：底薪4500元+工作餐+绩效+保险，综合收入4800-5500元。工作时间：10:00-14:00、16:00-22:00联系人：吴女士电话：工作地址：南昌市红谷滩区万象悦（熊猫冲浪火锅门店）

岗位职责： 1.负责开餐前的准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台，并及时补充各种物料物品； 2. 按照餐厅规定的服务标准和程序，做好对客服务工作； 3.负责餐厅环境、设施、台面、地面的整洁和卫生工作； 4. 积极参加餐厅、公司组织的各种培训活动，不断提高服务技能技巧； 5. 遵守公司的各种规章制度，认真履行员工文明行为规范，要求符合仪容仪表； 6、完成上级布置的其他各项工作。 职位要求： 1、年龄：18-35周岁之间，男女不限； 2、身体健康，无不良嗜好和记录，符合国家餐饮行业标准要求； 3、对饮食行业感兴趣，热爱服务业，性格开朗，善于与人沟通； 4、为人正直诚实，能吃苦耐劳，服从安排。 奖金补贴：包吃•包住•绩效奖金•全勤奖•晋升奖金

工作职责： 1、负责南昌仓整体项目运营及团队管理工作 2、维护客户关系，代表公司与项目客户进行有效沟通与协调 3、制定年度工作计划及相关实施方案，并推动执行落地 4、梳理优化项目运营管理流程与制度，指导并监督实施 5、对接总部运营团队，提出合理化成本建议，协助完善成本核算体系 6、组织并监督物流月度、季度、年度盘点工作，汇总各小组盘点问题并反馈相关部门，确保仓库实际库存准确率达100% 7、完成上级领导安排的其他工作任务 8、具备高叉车操作能力者优先考虑 任职资格： 1.大专及以上学历，物流管理或运输相关专业优先 2.三年以上现代物流管理岗位工作经验 3.熟悉家具物流行业运作流程，能有效指导部门日常作业 4.掌握WMS、EWM等物流管理系统操作流程 5.具备责任意识与担当精神，善于组织协调，沟通能力强，富有团队协作精神 6.熟练操作常用办公软件 7.能够适应高强度工作压力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升就餐满意度 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的新人加入 5.身体健康，能胜任站立服务及适度体力劳动

无人配送项目经理 岗位职责与任职要求（可直接用于招聘JD） 一、岗位职责 1. 项目全生命周期管理 负责无人配送项目从需求沟通、方案规划、生产协作到稳定运营的全流程管控，制定项目实施计划、关键节点及风险管理策略，确保项目按期、保质、合规推进并落地。 2. 客户与场景对接 深入对接公司内部各业务场景对无人配送的需求，梳理配送路径、时效要求、承载能力、运行环境与安全标准，形成针对性解决方案，并协同设备供应商完成选型与部署应用。 3. 部署与测试运营 主导无人配送系统的现场部署、联调测试及迭代优化，协调厂家解决技术升级与运行问题，保障配送服务连续性与稳定性。 4. 项目复盘与优化 搭建项目核心数据评估体系，围绕配送效率、任务完成率、设备在线率、运营成本及安全事件等维度开展分析，输出改进措施，持续提升交付效果与运维水平。 5. 安全与合规管理 制定无人配送作业的安全管理制度、应急响应机制和标准操作规程，落实开放或封闭区域内的测试与运营合规要求，防范安全风险，及时处置突发状况。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，物流工程、交通运输、车辆工程、自动化、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备2年以上无人配送、自动驾驶、智能物流、园区智能化或智能硬件类项目管理经验，有无人车/无人机实际落地交付案例者优先。 3. 专业能力 掌握无人配送整体业务流程、适用场景匹配、设备布设与运营管理模式；具备良好的项目规划、进度把控、预算管理与风险识别能力；熟练运用项目管理工具，能独立完成方案编制与汇报材料输出。 4. 综合素质 具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效联动客户与内外部团队；执行力强，抗压能力强，能适应驻场工作、频繁出差及高强度项目节奏；具有强烈的问题导向意识与闭环处理能力。