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招聘：1⃣淘宝电商客服5名（农机类目） 能长干月薪3500➕提成 8：30-5点30月休2天 2⃣仓库发货1名 30-45岁 8.30-12 下午1-6.30 月薪3600 贾汪区大吴镇韩元红绿灯向南500米 久保田收割机配件 （电话联系加不上）

薪资170招玩具店开业准备10人差五146差五男工作时间9：30-21:30中间休息两小时吃饭工作内容：仓库玩具类别分拣，玩具上货架，贴标签，杂货协助等年龄18-35要求：不划水认真干活来的来工作地址：新街口大洋晶典备注姓名电话年龄性别转给理。

招仓库辅助工一名，男18到55女18到50岁。出力的活，不能吃苦耐劳，不服从领导安排得勿扰，

明天找两个工人分拣垃圾工资200不管饭，活在马跑泉山上，能自己骑车来，电话不诚心干就不要打了

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1.拆纸箱并码放整齐 2.洗框(有水枪，冲洗一下即可) 3.卫生区域的清洁(需要打扫卫生间) 4.工作时间:8:30-17:30，8-10小时，月薪4k-4.5k 5.月休四天，节假日福利

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徐州仓库招聘长期工、短期工、实习生均可!! 1.工作内容：主要是从事包装、分拣员、称重、封口、贴标签、扫码、、装箱、质检、装卸等简单的手工工作，一看就会，长短期均可报名！天天要人 （日结工）下班当天结算工资 2.年龄要求：员工年龄20-55岁，服从安排，无重大疾病，服从现场安排 3.工作时间： 中班：16:00-0:00左右 夜班：15:00-04:00 4.薪资待遇：短期工： 日结 月结均可 注意：本招聘信息真实有效，求职者可放心投递

徐州寻找物流收货顶班人员，要求有经验，一天报酬两百元，完成即支付，有意者请联系我。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

高薪招聘：大吴马扎帮砂锅菜1.店长一名28-45岁工资（5000五险提成奖金，总合.8000起）2.客户经理两名28-40岁（3000提成奖金6000）3.前厅经理一名28-40（3300提成奖金60004:收银员一名28-40岁3.服务员5名20-50（3000+提成奖金4000起年龄：（25-50岁）全天班4.主播两名3000提成奖金5000起5.帮厨2名（3700提成奖金5000起）6:半天班2名咨询电话：备注：不要小孩，长期工，有经验优先

打磨工3-5人，设备维修工2-3人，工资面议，联系电话：江主管（），地址：省徐州市贾汪区紫庄镇镇政府东。

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可预支工资，岗位多可以选择！！！ 人员筹备，各区大量要⼈，订单稳定，⼯资⾼。 【岗位介绍】: 【分拣员】月综合5500-6000元(根据客户下单内容找到商品核实无误打包好即可) 【⽩班理货】月综合5700-6200元（负责商品上架、补货、果蔬分装，库存盘点、退货等。） 【水产员】月综合6800-7000元（负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快） 【夜班理货】薪资6300-6800元（主要推车卸货从车上卸货、收货，商品上架、补货等，人少安静,月薪

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招工 ❶仓管助理，男女不限 年龄:23-35岁 负责辅助仓管的简单工作 工资:底薪:4000+200绩效 ❷配货 年龄:23-35岁 负责订单配货 工资:底薪:4300+200绩效 三个月后再加200 以上时间:8.30-6.00 带薪休假2天 电话: 地址:十三路解放路华森工业园14号楼

跟单员有一定的从业经验的，服从领导安排薪资福利:5000-6500元/月工作地址:睢宁县邱集镇王林村S121计划生育服务站西侧

徐州三利徐州米线店急聘勤杂工和煮粉工，详情可咨询徐州门店，有经验者优先，工作时间和薪资待遇明确。

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学历要求：大专及以上，整理单据，统计费用，每天日报，服从领导安排，协助领导处理相关工作事宜，对数字敏感，灵活，

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徐州北站调车连接员 招聘岗位：调车人员 招聘人数：若干 工作地点：徐州地区范围内车站 用工性质：派遣制（后期可考正式工） 招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，适宜工作。 3.已取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为：铁路交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身材外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸眼视力均在0.5及以上)，听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围。 薪资情况： 1.薪资待遇 (1)定职顶岗后月均7500元左右(试用期间按国家规定支付)，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩 (2)按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具,体检项目为:身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。 3.经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期六个月。 4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5.工作期间提供工作餐。 联系人：同步

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