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岗位名称：智能物流操作员;物流数据监控与管理员。 岗位要求：1.使用自动化分拣设备，完成包裹分类。2.操作自动包装机，为商品定制专属防护包装。3.利用AGV机器人协作，保障货物精准运送。 薪资待遇：1.月入800012000元。2.新人奖5000元。3.另有创新奖金等丰厚福利。4.提供全勤奖、年假等福利。

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泰森木业有限公司2026年招工简章 因公司扩大生产需求，新车间开工，招聘岗位如下： 1.排 板——60名（接受包工头 ） 2.分 拣——20名 3.齿 接——8名 4.叉 车——10名 5.调 胶——4名 6.过 胶——8名 7.基板砂光——4名 8.贴 面——6名 9.成品锯边——4名 10.成品热压——6名 11.打 包——5名 12.粉 边——6名 13.修 补——30名 14.毛板热 压——6名 15毛板锯 砂——6名 综合工资：5000元-9000元 要求：吃苦耐劳，认真负责，年龄50岁以下。薪资计件，多劳多得， 男女不限。有餐补，可提供住宿，有经验者优先 联系电话：

小商品分拣工，50 工作地址:新兴多多买菜中心仓(飞机场旁) 16:00-3:00 中途有休息 计件工资,新人保底150/天,计件高于保底的按计件,月均5-7千,最高拿1万3，月结 果蔬小商品分拣投筐 18-45

快递分拣，100 工作地址:柳北非钢工业园中国邮政 早9-21点,中班18-8,夜班21-9点 早班160,中班200,晚班170/天 快递分拣打包扫码装卸贴面单 18-60

1周后，周结 冷库里面拣货，上班时间20点-05点 25一个小时

包菜工 身心健康 薪资福利:高薪 招工人数:数名 工作地址:谦益名邸南门向东50米

涿州普洛斯物流园A-4招聘啦~现在入职年前还能发一次工资哦！！！ 1、分拣员（16点-凌晨2点左右）-男女不限 长期短期均可（短期必须干到腊月二十八/） 工作内容：负责拉电牛分拣货物，并把货物搬到指定的区域，能接受长时间走路的再面试，腰疼腿疼的勿扰。 薪资：计件工资+全勤奖+住房补贴，一般水平月薪6000元左右，熟练后月薪可达到7000-8000元； 入职有7天保护期，每天薪资保底不低于200元，专人带教，包教包会； 2、码货员（16点-凌晨2点左右） 长期短期均可（短期必须干到腊月二十八/） 工作内容：力气活，负责把分拣好的货物按规格码放在托盘上缠膜； 薪资：计件工资+全勤奖+住房补贴，平均水平月薪7000 -9000元； 要求：18-50周岁以内，身体健康，吃苦耐劳；胳膊腿腰部没有受过伤，腰疼腿疼的勿扰，干过体力活或者装卸优先； 福利：以上岗位提供住宿，月休4天+法定节假日，工资次月15号发放。 宿舍：8人间20平米，有空调、公用卫生间、洗澡间. 工作地点：涿州市松高路普洛斯物流园A-4 联系电话： （同）

宿迁市宿城区招家具送货安装师傅 现因业务发展需要，现诚聘家具跟车送装人员、仓管员、学徒工6名。 要求:1、年龄20-45，能吃苦耐劳优先。 2、有家具安装（餐桌椅，床，衣柜类）经验优先，没有经验学徒工亦可。 3、工资待遇优厚，4000-9000，具体面议。 4、工作地址:七号桥粮食城内。 ​5、联系电话:

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岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划与运营管理工作，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本的预测、控制、跟踪、分析与持续优化，提升整体运营效益； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整仓储容量与库位布局，提出可行性优化建议，高效利用存储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时汇报运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单的包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、负责物流服务商的引入与全周期管理，涵盖资质筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、开展团队人员配置规划、人才储备、培训体系建设，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定实施； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系搭建，确保仓储质量管理有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具备物流供应商开发与管理实操经验； 4、具有50人以上物流团队的管理经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力，执行力强且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；