1. 常驻厦门市中医院门诊区域，为就诊患者提供全流程陪诊服务：协助取号、排队、缴费、引导科室、陪同检查、打印报告单、整理就诊单据、记录医生口头医嘱； 2. 导诊台接待患者咨询，讲解院内官方陪诊惠民活动，引导患者通过正规线上渠道下单； 3. 院内合规巡场，主动帮扶老人、行动不便、异地就医、独自就诊的患者； 4. 服从现场统一排班与分工，配合全职负责人完成每日岗前培训，严格遵守医院规章制度； 5. 严守服务边界，仅做流程陪同，不解读病情、不给出任何诊疗、用药建议；保护患者个人隐私；

岗位名称：兼职岗位一；全职岗位二；保险相关职位。岗位要求：1.年龄要求：25至50周岁之间；2.学历至少大专及以上；3.工作时间灵活，每天工作时长不超过1.5小时，周末双休，工作时间为上午时段。薪资待遇：保险相关职位：无责任底薪1500至2100元/月，外加提成收入无上封。

明天扫楼需要2个人上午9点—12点下午2：30—6：30要求认真负责员工（18—40）地址：眼科医院附近工资140/日结报名先到先得名额有限：

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

福建厦门正在招聘家政经理，薪资区间为月薪5000至8000元。

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招聘临时工男装，女装，运动品牌年龄：18-45岁（男女不限）20名工资待遇：18元\小时（做完一礼拜结算工资）上班时间:到每天10点到10点工作地址：厦门海沧3Q城招聘要求:熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心联系方式：

时间：10.25（后天）12-18点地点：岛内明发汇合，之后需要去鼓浪屿任务：甜品台摆台薪资：150一天任职要求：有厦门社保，因为需要上鼓浪屿，穿着干净整洁即可负责人：或者同号加我

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厦门招聘一名指挥人员，薪资为7000元或5500元，加班费另算。要求男性55岁以下，女性50岁以下，需提供三个月内的体检报告。有意者可报名。

厦门兴荣集团诚聘正式工。 岗位一：危货A2司机5名。薪资为8000-15000元/月，提供五险。要求负责危险品集装箱（2-9类危货）道路运输，持有A2驾驶证及有效危险品运输驾驶员从业资格证。 岗位二：危险品押运员5名。薪资为5000-7000元/月。要求持有效押运证，跟车执行2-9类危险货物运输任务。 工作地点位于同安同集北路。

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需要有健康证 工作职责：（通岗，所有岗位都可能会安排，需要服从店长安排） 前厅 ：负责给客人上菜，收桌撤盘等简单工作； 后厨 ：负责帮厨 摆盘 洗碗清洁等工作； 餐品制作，快速出餐等; 工资待遇：23/小时，多劳多得，包吃不包住，综合收入4500-5000左右，次月15号发放工资 工作时间： 1天8小时 月休4天 早班：8：30-18：30,中班：10：30-20：30或者11：30-21：30,晚班：12：30-22：30 保险：买商业险 工作要求： 18-45周岁 1.无过多明显染发纹身 有健康证（没有可以去办健康证） 2.外场:服务客人，制作饮品，收银等 3.厨房:餐品制作，快速出餐等; 4.切鱼间，鱼类切配等; 5.以上职位，均需要严格执行店铺卫生管理制度: 6.吃苦耐劳

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1.主要生产:手机中框，后盖，蓝牙耳机，数据线等电子产品 2.坐班，站班都可安排 3.每个月15号发工资（遇节假日提前发） 任职要求： 1.不体检不考试不卡纹身 2.能适应两班倒作业，不限经验，不限学历

工作简单、炸制产品 、打包产品、

中创新航新能源厂区职招普工，不用流水线重复劳作，主要看管自动化机器，简单辅助操作。 工资平时6000‑8000，节假日加班可达8000‑10000。 住宿四人间上床下桌，空调、洗衣机、WiFi全部配齐；食堂三餐小菜自选。 每月20号发工资，缺钱可以预支，外地过来。 厂区职招，没有乱七八糟收费。

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岗位职责： 1、根据生产工艺完成轴承内外圈、滚动体、保持架等核心部件的组装工作并对装配前的各零部件进行预处理，如清洗、尺寸抽检等； 2、对组装后的轴承进行转向、间隙等基础检测，剔除不良品； 3、统计记录装配数量及合格率，及时反馈异常问题； 4、完成领导交代的工作 二、任职要求： 1、年龄25-45，初中以上学历； 2、有手工组装经验1年以上。 三、福利待遇： 薪资：具有竞争力的薪资水平，具体面议； 保险：五险一金齐全，为员工提供全面保障； 培训：公司提供专业技能培训，提升员工技能水平； 发展：公司拥有广阔的晋升空间，为优秀员工提供晋升机会； 福利：法定节假日休息，年度旅游、体检等福利。