包装打包

负责产品的收发货，对库存数量清晰，能开叉车

长白班工人16一小时管中午一顿饭。晚上七八点下班，打包鞋刷子。

招聘！订单稳定！五险一金！ 上市集团！！！包住！！有食堂！！！ 上市集团！！！包住！！有食堂！！！ 上市集团！！！包住！！有食堂！！！ 重要的话说三遍！！！ 【招聘要求】18-40岁 【工作内容】分拣、配货、打包等 【上班时间】9:00-18:00（需要接受加班） 平日加班：1.5倍加班费 法定加班：3倍加班费 【薪资待遇】综合薪资6K-8k 【关于吃住】包住 入职交五险一金！不体检！！！

日结下班发钱290元/天包吃包住 仓库转运，日结工，短期工，临时工，都可以， 工资情况：250-290元/天 发薪情况：下班直接领钱，一天一结（下班当时就结） 年龄情况：45岁以内，男女不限，只要能做就行 上班时间：8：00-20：00， 情况说明：都是18岁到45岁左右小哥哥小姐姐、 工作情况：恒温车间、坐班、轻松简单 活不累 吃住情况：包吃、有工作餐，包住，公寓式住宿，有洗衣机，空调，热水器，

薪资待遇：日结290一天，下班结工资，包吃包住 工作内容：仓库打包装，出库 上班时间：08：00-20：00 长白班 招聘条件：年龄：16-55周岁男女不限 无须经验、简单易操作、空调恒温车间。 包吃包住，提供员工餐（自由搭配） 免费住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间； ———— 温馨提示，如有意向者，请投（简历）致电咨询，或点击下方（聊一聊），在线咨询！

仓库活，不是流水线，有活就干，自由轻松 工人：分拣，扫描，开牵引车 工人：倒料，贴标，收发货，自由人 需要来回走动，包吃住

电商仓库！长期18-45 临时工55以内！

打包员

火热招聘中，排产满、加班多，稳定高薪！ 招聘岗位 接受个别少数人员 1. 叉车司机 2. 物流普工 主要工作：仓库零部件配送产线、开牵引车、配货、扫码、收货等 薪资待遇 • 综合月薪：6500~9000元 可预支工资 恒温车间，宿舍就在厂对面 科教城，大学城，南夏墅附近

常州市区某中型饭店招聘：小吃炒锅厨师（中工）一名，年龄45岁至50岁左右，薪资面谈 陈总

常州市溧阳市招光伏安装、电焊

常州市溧阳市上堂附近招电焊太远的勿扰

常州招塔吊司机3名800/个月 联系电话马

明天兄弟搬厂要2个工人220一天包饭加班另算联系电话

果蔬配送招聘配货员5名要求有c1驾驶证。早5.点到11点30下午不上班。 工资3000工作地址贸易街。

于寨招打包装 退货一名 工作时间短 工资面议

揭阳 邮政 快递〈包吃〉 车接送 216—225元 2⃣ 00: 00—12: 30 ➽ 216∽225／天 ➽ 以带手机 ——————————— ♠ 顺丰 小件 快递 ♠ 车接送 212∽221 元 ➠〈18～55岁〉男女不限 ➠6: 00—7: 00 ➠ 可以带手机 ➠不能 不能穿拖鞋短裤 ——————————— ✔有吃饭 休息时间 ✔做一天也欢迎 ✔不能穿拖鞋 短裤 裙子 ✔工作岗位 分拣，扫码，拉货，倒包，摆板，装卸车。 ✔澄海，莱美，凤新一路，车站，外砂都有车包接送 ☎电话 同步

【桃浦邮政15天/90天】 模式二选一/自由选择儿 ✔工作简单自由/服从管理 ✔工时稳定/可以每天上班 ✔员工保底工资/不下早班 模式二: ⛔打卡90天工期➕人走账清⛔ 员工11小时保底230/天 员工11小时保底230/天 ⚠剩余工资工期结束统一补发 纯工:年龄18—55周岁 ✔主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 ✔要求识字，认识26个字母 ✔免费工作餐1餐 ✔住宿+水电费20元/天 ✔ ✔上班时间凌晨1.00-12.00 ✔， 车墩集合点12点发车

港口长期工招聘 岗位：港口长期焊工（必须有焊工证）和分拣工20-50周岁，工作轻松室内作业，无高处，环境好有吸尘设施 1. 工作时间：长白8小时 2. 福利待遇 ✅ 管住，上意外险，工资月结，不压工资 3. 薪资待遇：焊工320元一天8小时，经常加班，预计一个月工资能达到一万左右；物流分拣工200元一天8小时

酸菜鱼煮菜、配菜、简单易学一天就能熟练操作

1负责场地的收发货物 2负责车辆的安排调度 3盘点现场的货物以及安排发车计划 4会简单的电脑操作

招物流文员，熟悉电脑各种表格及车队流水账

工作内容： 1、负责新业务拓展及现有客户资源的深度开发； 2、处理日常邮件往来，及时回复客户询价，调研并汇总成本数据，整合相关资源； 3、参与投标报价项目，制定方案计划，完成数据梳理与报价文件编制； 4、配合总经理完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，物流管理或相关专业，具备同行业经验者优先考虑； 2、掌握三方物流运输领域基础知识，熟悉其运作流程及相关行业标准； 3、熟练使用计算机办公软件，逻辑思维清楚，执行力高，遵守公司管理安排； 4、性格沉稳，富有责任心，能承受一定工作压力，具备积极的工作态度和团队协作意识； 5、具备优秀的沟通技巧、应变能力以及良好的人际协调能力； 6、持有C1驾驶证，能够适应出差安排。

❗❗ 潞城常州大酒店 工人 15/小时 1⃣服务员（2人） 传菜2人 16:00-22:30左右 要求穿黑裤子，黑鞋子 报名电话

工作内容，在大润发仓库里面干活分拣蔬菜水果，简单轻松，综合工资8500左右，包吃包住

岗位名称：开单分流员 岗位类别：基础操作类 / 数据处理类 工作地点：___凌家塘_______ 一、岗位职责： 1. 开单操作 （1）依据客户提供的货品信息，在系统中准确完成开单录入，确保信息齐全、无差错； （2）输出面单或配送单，并交付现场作业人员或司机执行后续流程； 2. 客户分流 （1）判别各客户货物归属，按类别分区放置，防止混放或装车错误； （2）对接调度、叉车及搬运人员，按分流结果组织装卸作业； 3. 异常处理 （1）对信息缺失、客户不明、标识模糊的货物及时记录并反馈上级处理； （2）配合处理收发环节中的争议与异常情况； 4. 现场协同 （1）与调度、司机、客户及仓管人员保持有效沟通，保障开单与分流高效衔接； （2）协助完成交接签收、回单整理等日常事务性工作； 5. 系统维护 （1）定时核验系统数据与实物库存一致性，确保账物相符； （2）初步排查或上报系统异常问题（如漏单、断单）； 二、岗位要求： 1. 学历要求：高中/中专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准 2. 经验要求：具备物流开单、仓储分拣或客服文职经验者优先考虑 3. 技能要求： （1）能熟练操作电脑或PDA设备，掌握基本办公软件使用（如Excel、打印设备等）； （2）了解常见物流术语及作业流程，具备基础数据处理能力； 4. 能力要求： （1）工作细致认真，责任感强，具备一定抗压能力； （2）具备良好沟通协调能力，能与司机、客户及团队成员顺畅协作； （3）适应物流作业现场环境，服从管理安排，接受轮班制者优先； 5. 其他要求： （1）无不良习惯，遵守职业规范； （2）工作态度积极，具备主动服务意识和安全防范意识； 请投递简历的人员务必对照上述条件，不符合者请勿打扰~缺乏自信者请勿打扰~非定居常州者请勿打扰~ 工作时间：早8：30-晚5：30，中午休息一小时，周日固定单休，无法接受该作息者请勿打扰~ 无法接受薪资范围者请勿打扰~

①工作内容：传菜、收桌 ②工作时间： 我们营业时间是中午是10点到14点半，晚上营业时间是4点半到9点半。 但是并不要求你必须10点到岗、或4点半到岗，也不是必须到14点才能下半年。 根据你的空余时间，我们可以灵活调节。 比如你中午11点才能出勤，或者晚上6点才能出勤，我们都可以调节。 或者你希望晚上8点半就下班，也没问题。 ③工作地点 新北万达附近的中创时代广场里 ④工资发放 月结，每月15号准时发工资，绝不拖延。 ⑤对你的要求 1.品行端正，无抽烟嗜好。 2.身体健康，无高血压糖尿病等慢性疾病。

星宇车灯（周二）黄河路（汤庄）厂区“12.30”继续面试 【另外招聘大龄工48周岁以内厨工】 一手单 返费：2元x3个月 普工工资：20/小时3元（留任奖）+300元全勤奖+夜班补贴等 合计23/小时300元全勤奖20元/晚（夜班津贴）各种福利 ，月工资 7500元 20-40周岁，男女不限，恒温车间，两班倒，站班！住宿充足 面试时间：12.30面试 黄河路（汤庄）面试地点：星宇智能产业园-东北门 驻场：

岗位工作职责： 1、全面负责仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司下达的各项考核指标，监督并推进日常管理工作的实施，严格执行仓库日巡检与盘点机制，确保账实相符，持续降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导基地团队管理与组织建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长与满意度提升，构建高执行力团队； 4、统筹所辖团队的人才梯队建设与培养计划，强化人员专业能力与综合素质，为业务扩张提供稳定人才支撑； 5、树立安全风险防范意识，严格执行公司安全管理制度及6S标准，提前识别隐患并落实整改措施，保障仓库安全有序运行，维护现场环境整洁规范； 6、具备库区布局规划与仓储运营优化能力，持续推动现场管理水平升级； 7、协调内外部资源，具备出色的跨部门协作与沟通能力，拥有全局视角，能有效对接业主与客户，维护良好合作关系，助力业务高效推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑，具备京东物流、顺丰、时代等企业工作经验者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配管理经验，须具有一线团队管理背景，至少带领过10人以上团队并取得可量化成果； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，能与政府单位、内部职能部门、甲方及业主顺畅沟通，推动复杂事项落地； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，可妥善处理重大危机事件或客户投诉，并完成闭环跟踪； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力提升，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应性与抗压能力，以结果为导向，追求高效执行。