（日结～周期工） 年龄18－50岁，男女不限，民族不限，认识26字母无需体检，天天有班上 工作内容：复核，捡货，库维[爱心][爱心][爱心][爱心] 白班夜班都要人 ———————————— 薪资[红包]： 18元/小时。200~220/天（） [红包]：，工期到9/15日，。

东莱多多买菜招分拣员，招聘长期分拣员20名！ 上班时薪20/小时 每天四点到八点可兼职不耽误其他正常工作。 男女不限：18~43周岁【要求会26个英文字母】 招名电话：

电商检货18一个小时，下午2点上班到晚上9点或者10点下班，可长期，管一顿饭，下班结工资，三天试用期结束每小时50库位超过50库位有额外奖金，有需要的联系我

职位详情 中通鞋服仓【得物]还需个50个空缺名额，欢迎新老员工参与，可计件可计时，有意者联系 地址:苏州常熟市中通快递莫城大道125号

工作职责： 负责仓库内扫描、质检、上架、拣货、包装等工种。 工作时间： 白班和中班两班倒和长白班，两种可以选择，订单高峰期会轮夜班。 需要配合现场轮班和夜班安排。 做六休一，公司提供免费工作餐。 5天八小时以外的加班有加班费，平日1.5倍，每周第六天2倍。 薪资福利： 薪资结构为基本薪资+加班费+绩效奖金+中夜班补贴+高温补贴。 综合月薪5500-6500，有13薪，入职交五险一金。 每年10天带薪年假，额外有5天带薪病假。每年有体检。有员工券，生日券过节福利等。

奥乐齐超市店员全职 就近安排，岗位自选 一【工资待遇】: 1.分拣员: 1.5/单，每人每天至少200单，一天10小时 2.理货员: 白班26/小时，一天10小时， 3.夜班补货: 28-30/小时，一天9小时，工资次月15号发放。 二【工作要求】: 18-45岁， 男女不限， （最好有超市店员经验） 三【工作时间】: 白班: 7-22点之间排班10小时，做六休一， 夜班: 22-7，做六休一 四【工作内容】 工作内容：主要协助顾客自主收银机操作，分拣打包，理货，上架，摆放等

叮咚买菜·全城寻人 加入叮咚，开启未来新人生，就近安排工作地点，岗位多多 全职配送员:做六休一，长白班 综合薪资8000-12000，底薪绩效补贴职级亲情补贴（满一整年有13薪） 兼职配送员:时间灵活早工资日结 分拣1人过年不回家的优先 面试地址：微时光商业广场

1.鞋服退货仓宝胜正式工缺口: ①捡货10人，绩效工资到手6000～8000 ②打包10人，计件工资到手6000~8000; ③拆包质检20人，计件工资到手6000~8000; ④增值业务(洗衣服鞋子)5人，绩效工资5200-5500; ⑤上架10人，计件工资6000~8000;包两餐，提供住宿; 品类:鞋服仓，质检岗有空调; 上班时间:长白班8-20，大促时配合上夜班/中班，6休1; ②入职直接入计件岗(如果应聘的计件岗)第一个月会有薪资保护。但第二个月要纯计件，就是多劳多得了 地址:昆山开发区裕晟昆山体育用品有限公司;强巷路6-8号 联系人：陈女士

1、处理订单异常 2.认识26个英文字母 3熟悉电脑操作优先 4、能接受上班时间中午12:00到晚上00:00左右

张家港盒马急招｜过年留守优先简单好干 上班时间：分拣：12+1 夜班上架：10+1 分拣员：月薪6000-8000（计件制）多劳多得 夜班上架员：月薪8000+ 面试时间：周一至周日8:00-18:00 发薪：每月10号 地址：金茂家居广场东门633号（盒马）

苏州市昆山市招电焊

招聘礼服熟练车位，会做整件，位置省，苏州姑苏区，珍江路，有椿科技园，有想来这发展的可以了解一下，非诚心请勿打扰谢谢，刘先生

吴中项目需要十名钳工，十名电工，工期到年底，人走帐清。联系人魏工

老房墙面翻新，艺术漆， 家具搬移，遮蔽保护，墙面施工，卫生打扫 人品好，沟通好，手艺好 单量充足，能接受岗前培训，人工月结，有车更好

苏州虎丘招通风安装/维修

招配货大姐 20人 月薪：2500-2700 干的好工资可曾加 要求：手脚麻利，服从安排，需要认识字，有无经验均可 联系电话： 王经理

30天短期 浙江分拣包装，18-55岁一天 2⃣2⃣0⃣ 工作餐免费，住宿一个月150 过年人走账清，免路费回家 ☎

有没有想包梨子的人，冷库在阿拉尔宏源金泰，详情—联系电话

东莞南城亚马逊长白班电商大量招聘 约230元/天，19元/小时，包吃住，，天天上班天天发钱，每月15号发薪；春节上班每天额外再补贴100元[红包] 工作内容：仓务员（收、发货、打包、封箱，点数，分拣）都是小件，工作轻松自由！上班时间：09.00-21.00.月可休2-4天！ 招聘要求：不用体检，男女不限，16-24岁，四大+案底已滿。，也可长期做！ 备注：包吃中晚餐，免费住宿，水电费5元/天。 接人时间：中午12.30-1.30

尚昊劳务周六面试单位 反1元一小时， -: 乔达拣货短期工（年货节活动） 23元/小时长白班 23元/小时长白班 ☑ 【乔达电仓】小时工 14号15号.培训上班8小时，不用面试 直接打卡上班。 16-24号正式活动上班8:00-22:00 招聘拣货小时工:45岁↓，长白班，8:00-22:00（）净工时12.5，工价23元/小时含饭钱在内，工资287.5元一天。自带饭有微波炉冰箱。正式活动时现场帮助订快餐，（愿意留下来做到过年更好，工资周结模式发放。 高位电叉车工（要上海证）:48岁↓单价26元/小时，8:00-22:00，净工时12.5，工资325元一天。 重要提示: 工期内。 稳岗率要求:。 工期结束3天内结清工资。 地址:颛兴路1239号（路曼园） 上班必带身份证原件（用于考勤刷卡） 不能穿连帽子上衣和袖上衣，下穿正装长裤 不能穿高帮鞋.深帮鞋，漏脚背鞋 汽车停车位 （）

工作简单，容易上手， 薪资4000到5000 包吃 不提供住宿

东北菜馆招聘成熟切配一名

招聘需求 1、负责新客户资料的收集与联络，积极开拓新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确掌握客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，确保客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户应付款项，保障回款进度； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求 1、大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力； 4、具有敏锐的市场判断力，拥有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件

1.拥有物流相关领域客户资源（如平台型企业、冷链运输、车队管理、仓储配送一体化等） 2.结合公司现有产品体系，推动产品在实际业务场景中的应用与落地 3.按照公司规范，持续完善客户信息档案，及时收集并维护更新数据 4.定期跟踪并汇报所在区域内的市场竞争情况与行业变化趋势 5.系统性收集客户需求，进行整理分析，并向上级提供有效反馈 6.高效执行上级安排的各项销售任务与工作目标 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先 2.具备2年以上物流行业从业经历 3.熟悉快递及物流市场运作模式，掌握物流核心专业知识，具备基本销售理论与营销实操能力 4.具有较强的客户服务理念和谈判能力，善于问题分析与市场开拓 5.良好的团队协作意识，具备优秀的沟通与组织协调能力

1、负责公司车辆的日常维护、检修及清洁工作。 2、负责公司物资的运输配送及数量核对。 3、协助办理运输相关保险、理赔事宜以及年检手续。

年龄18到45岁

岗位职责： 1、负责城市/区域内10-15个网格仓（末端配送站点）的运营管理工作； 2、负责网格仓仓库全面督导管理与开拓进度，拓展招商渠道，对公司运营考核指标，以及加盟商履约、盈利等负责； 3、负责监控网格仓运营数据，及有效驱动网格仓代理商对运营数据进行改善，调整分拣、配送，实现履约效率，履约质量； 4、有效分析城市/区域内网格仓代理商运营情况，把控运营风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经历，有社区团购片区网格仓管理经验，或有快递物流片区直营或加盟网点管理经验，或有网格仓资源、运力资源的优先，学历可放宽。 2、具备招商或运营控商能力，较强的沟通能力及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 4、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

工作内容： 打扫包厢卫生，摆放餐具酒水 协助点歌点餐，负责给客户端茶倒水 活跃包厢气氛，跟客户互动 年龄18至28，身体健康，形象气质佳 有服务意识，沟通能力好，吃苦耐劳 有无经验均可 薪资6000~8000，包吃住，宿舍三室一厅，两人一间，保底1.2万 原标题：《服务员》

岗位职责： 1.负责项目的整体运营管理及日常维护工作； 2.推动售中各环节流程落地，包括SOP的制定与实施、经营损益跟踪、运营异常处理及项目风险管控； 3.协调仓储、配送、运输等环节保障日常运作，针对执行中出现的问题提出切实可行的优化方案，助力业务部门高效承接项目； 4.持续识别并监控项目潜在风险，快速响应并解决执行过程中的各类问题； 职位要求： 1.具备三年以上物流项目管理经验，了解品类运营策略； 2.熟悉电商运作流程，掌握合同物流行业发展趋势； 3.具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力，善于分析问题并独立决策，具备良好的文案撰写能力； 4.能够适应高强度工作节奏； 5.具有较强的团队协作意识，可与多部门高效协同推进工作。

工作内容： 负责日常货物的装卸作业，保障物流环节高效运转。 统筹货物配送安排，确保物品准时无误送达目的地。 任职要求： 有货物装卸及配送相关工作经验者优先。 熟悉ERP系统的操作，能有效提升工作执行效率。 具备良好的协作意识，可适应高强度、快节奏的工作节奏。