
常熟梅李生鲜电商仓库码货员
7000-11000元/月
分拣包住20人以上月结
【梅李生鲜电商仓库】
码货员
【班次】下午3点-凌晨3点
【年龄性别】18-50周岁
【薪资结构】单人计件,计件提成+500全勤奖,综合工资:7000元-14000元
【吃住情况】吃饭自理!门口有吃!
工作地址:梅李民熙物流园
快递分拣扫描
6000-7000元/月
分拣包吃有提成包住6-10人月结
工作内容:
主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作
年龄要求:18-53
工人18-48
上班时间:班次一24:00-12:00,班次二19:00-04:00
福利待遇:
免费提供宿舍,吃饭补500(250补到工资里,250充饭卡,中心有食堂)
工作地址:常熟市东南开发区顺祥路9号(1号门进,B栋二楼人事办公室)
分拣包吃免费培训6-10人月结全职
进出口货物绑扎岗位
50周岁以下,身体健康,学历不限,吃苦耐劳,服从安排,能适应户外工作和加班,居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎
薪资福利:新人日薪300元(11小时),入职购买五险一金
急招7000+包吃住吴江安能物流电叉分拣0元入职
5000-8000元/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
物流电叉分拣员
货量稳定,长期有活;
【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费
【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训,30分钟可上手。
【综合薪资】5k-8k,多劳多得
【福利待遇】1.包吃包住
2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,多一年再多50元/月,上不封顶;
3.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福;
4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
5.晋升通道:优秀员工可晋升为组长,奖金增加900元/月。
6.夫妻工入职,可另外享受夫妻外宿住房补贴;
【岗位要求】1、学历不限,男女不限,能识字;
2、身体健康,吃苦耐劳;
3、,,具有经验者优先;
江苏苏州计件为主的一份工作薪资普遍6000至10000
6000-11000元/月
分拣免费培训20人以上周结全职兼职假期工
计件为主的一份工作薪资普遍6000至10000
理货员配货员
岗位:理货员2位
,年龄45岁以内,做过仓库或者物流的,有驾照能开车,送货车是依维柯
工作内容:按照货单,配货、发货、送货。材料来公司时配合卸货。仓库主要存储PVC管道、配件。团队合作。
薪资:5-6K,包工作餐,入职当月缴纳社保,次月缴公积金。
工作地点:周市镇青阳支路33号
有意者联系:()
理货员营业员销售饲料销售员
招聘:理单员
薪资:4000-8000元
工作内容:
协助业务员 产品开发,订单跟催,出货,收款等
职位要求:
纺织面料相关专业优先,有经验者优先
有责任心,细心,耐心,沟通能力强
待遇:面议
扫描包装
5000-8000元/月
快递拣货员打包包吃6-10人月结全职
新仓库干活轻松
蓬朗《维密内衣仓》230/天
上班时间:9:00-21:00
工作内容:拆快递,质检,包装,拣货全岗位招聘
工资待遇:20元/小时(满月)
包吃2餐
次月15号发工资
住宿:6-8人间住宿,空调热水器设备齐全,10元/天水电平摊
距离上班地方1.5公里
上午8:40厂门口集合,或者中午1:30面试看车间
叉车工包住包吃日结
【明特佳】,
岗位(叉车工,油叉)
白班:241.5/天
夜班: 241.5 /天
上班时间:8:00-20:00
记时10.5小时
,工期三个月,,
点对点白夜班有免费工作餐,跟下午各休息40分钟,中途两次10分钟休息,公司生产托盘,包装()
有宿舍200/月,住宿到厂里走路5分钟,水电平摊。
工厂焊工氩弧焊焊接焊工证
明天上午10:00面试
【威格科技】
岗位:焊工
薪资:50元/小时
要求:熟练氩弧焊,有焊工证,熟练焊接图纸,
上班时间:8:30-20:30
计时10.5小时
【不用体检,目前长白班】
工期:最少做3个月。
焊接餐补
加单招聘
3:00集合面试
【爱捷精密】
大量要人长白班,
工资11小时230元,,餐补每餐补贴15元,合计260一天。,不穿无尘衣,车间干净无异味,空调车间,主要工作清理亚克力产品,上班时间8-20:30,吃饭1个小时,下午吃饭30分钟,
需要岗位,焊接
,同胜路16号。。
工厂搬运工夜班补贴餐补日结
6.30接人直接上班
黄桥五金厂
18到55岁
岗位:抬板子上下料辅助打杂夜班210/天 含饭补
⚠
⚠ 合同最少一个月,
工资干完三天内结清,
⚠
黄埭厂车接送
顾
工厂焊工餐补包住包吃夜班补贴月结
【甪直-永腾电子】
制三部门回焊
全甪直开通厂车
工资19元一小时(加班多),夜班补助25元一天
月综合工资7000+
每月25号发上月工资,
商保
♥不穿无尘衣,
♥每两小时休息10分钟
♥免费提供工作餐,免费住宿(有空调),房间水电费平摊6-8人一间
♥最低做2个月,,!!!。
物流叉车工打包
环城西路仓库招
普工,18~50岁,主要打包跟开电动拖车送货得活,自由好干,管理人性化
②:叉车工,18~45岁,必须要有证,、负责组件接线及上货,托盘叠放,组件转运(电动叉车,站着开)
12小时两班倒,底薪➕计件 月薪7000~9000
管吃住,住宿环境好,4人间
交外地社保
面试时间 上午 8 点 30 下午1点
联系 ()
装卸工
招长工 招长工
陆良冷库大量招专业打香菜的工人,工人,夫妻工可以装车。
主发香菜,工资干脆 ,菜好 手工要好,不会可以教,平时可以预支,欢迎加入速来。
联系电话:
装卸工分拣快递拣货员
❤【 廊坊极兔小件仓 】
满月车费补助100元
厂内吃住➕免费四餐
普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天
普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天
普工:18-49
装卸:18-52周岁 工人
✅薪资:12小时工作倒班制,底薪➕计件工资,综合工资6300至7500左右!
✅岗位:快递转运中心快件,分拣货,都是小件!
✅食宿:包吃四餐管住,能洗澡,环境很好,水电费自理,
✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行)
不要穿连体帽服装!
⚠注:,(装卸试岗有1天工资105元,10天以上产生),试完岗入职需要。需正常办离职!
联系电话
绥化肇东市招工人,正阳小15道街,打食品快递包裹~月薪3000,电话今天就能上班的多给20
3000元/月
分拣月结
招工人,肇东正阳小15道街,打食品快递包裹~月薪3000,电话今天就能上班的多给200元
黑龙江双鸭山库房分拣员早6点30到11点30分拣左右、扫描、装袋薪资福利:满勤1800元工
1800元/月
分拣月结
库房分拣员
早6点30到11点30分拣左右、扫描、装袋
薪资福利:满勤1800元
工作地址:南市区
长白班贴标签
【园区长白班化妆品贴标签】全部坐着上班,全天接人,带行李直接来,当天安排宿舍,不体检。招聘想铮钱长期稳定的。年龄:1991年-2009年满16周岁均可。不体检,不面试长白班,全坐班。手工活,不穿无尘衣。工作自由,上班可以带手机。首月保底200元/天。员工贴标签单价为0.04元/个,员工前30天保底200元/天,多劳多得上不封顶,保底需发薪日在职 !月综合工资7000-12000元。招聘要求:年龄16~45周岁,只招工人,要识字,一定要认识26个字母;身体健康,吃苦耐劳,服从管理。工作内容:主要负责欧莱雅,雅诗兰黛,海蓝之谜,兰蔻等化妆品贴标签,工作轻松,工作自由。食宿情况:每天2餐顿工作餐;新宿舍住宿300元/人/月,满15天,,水电费均摊。工作时间:点对点上班08:30~20:33全部坐着上班。面试资料:出发前带好身份证正反面复印件3张,一寸照片一张。其他事项 井号打卡15天返200。不面试直接安排宿舍或者直接报道!
文员周结
工作地址:昆山电商仓
24/小时,长期支付,员工薪资周周结,每周五发上周薪资,长期
质检,单证,表格制作,会办公自动化,会Excel,简单公式,要求26个英文字母,会电脑操作,会办公自动化,会Excel,简单公式
18-35岁
顺心捷达招物流专员
6000-7000元/月
物流专员1-3年大专
岗位职责:
1、负责仓库内货物的登记与日常管理
2、处理异常货品相关事宜
3、接听客户来电,协助查询货物及提货事项
4、对场站各项运营数据进行统计与分析
岗位要求:
1、具备大专或以上学历
2、有一年以上同类岗位工作经验者优先考虑
3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件
4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及逻辑思维能力
周结服务员全职
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
烧鸡公店招杀鸡师傅
4000-5000元/月
厨工1-2人月结全职
招杀鸡师傅1名,杀鸡带洗碗,工作轻松,一天20个左右,脱毛机都有,不会可以也可以学
丰e足食招物流运营
8000-10000元/月
物流运营3-5年本科物流管理仓储管理
工作职责
1、负责区域物流运力的统筹管理(包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等),构建完善的车队运营管理机制
2、组织实施安装、搬迁、撤架转移商机、撤架、换架等任务的创建与执行,保障按撤类作业高效落实
3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准,推动标准化流程有效落地执行
4、主导物流运力供应商的新合作洽谈及现有供应商的评估淘汰,完成合作协议签署等相关工作
5、在保障物流运力稳定运行的基础上,推进成本优化与效率提升
6、结合物流运营实际,持续识别问题并提出可行性优化方案,提升整体运营质量
任职资格
1、具备基础的数据分析能力,能通过数据发现问题并支持决策
2、沟通协调能力良好,具备流程梳理与优化意识
3、本科及以上学历(硬性条件)
4、执行力强,能扎实推动落地,抗压能力佳,擅长跨团队沟通协作
5、有物流相关经验,熟悉物流链条中的关键环节与常见痛点
栏目概述
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