大龄工55岁内 月6000 包吃住 交社保1.快递分拣 工作相对比较轻松2.装卸岗位 上下货 有一定体力活比较辛苦快递分拣 需要认识26个字母 会写字识字装卸岗位 不需要文化 身体健康即可优先录用长期工 地址:荆门掇刀区华科路1号 荆门市鼎升物流有限公司电话

申通快递（荆门）：公司直招，包吃住 岗位职责： 分拣员：依据快递号负责流水线货品分拣工作； 扫描员：使用手持把枪扫描流水线货品面单； 任职要求： 身体健康，无案底，识字，18-53周岁，18-48周岁 操作岗上班时间： 一、长夜班：18:30-06:00（工资5000-8000） 二、半班：18:30-01:00（工资3000-4500） 2种班次可以自己选择 福利：包两餐，免费住宿：4-6人间，独立卫浴，空调，洗衣机，饮水间； ，食堂各种餐食应有尽有，主食不收费管饱； 待遇：工龄奖、全勤奖、、生日福利、节日福利等； 1、工资发放：每月15号准时发上个月工资，不能预支，绝不拖欠。 2、薪资结构：长夜班底薪2250+夜班补贴（300)+工龄补贴+全勤(200）+计件（半班减半） 3、我们早上9点到下午5点30都可以面试，面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦； 4、入职顺序：面试--试岗1天--办理入职，或者也可以，，。 5、请注意：试岗100一天，入职后随工资一起发银行卡，，没有试岗工资。

岗位名称：基础体力岗位；物流仓储岗位。 岗位要求：1. 年龄：35 至 50 岁；2. 身体条件：身体健康，适应基础体力工作；3. 品质要求：做事认真负责、有责任心。 薪资待遇：试用期工资4000元/月，补贴生活费300元/月，月休息4天。表现优异者额外奖励，并交纳五险一金。

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：18:30--6:00 半天班：18：00--01：00，综合薪资3500--5000元

申通快递（荆门掇刀区）：公司直招，包吃住 岗位职责： 分拣员：依据快递号负责流水线货品分拣工作； 扫描员：使用手持把枪扫描流水线货品面单； 任职要求： 身体健康，无案底，识字，18-53周岁，18-48周岁 操作岗上班时间： 一、长夜班：18:00-06:00（工资5000-7000） 二、半班：18:00-01:00（工资3000-4000） 2种班次可以自己选择 月休：2天 福利：免费住宿：6-8人间，独立卫浴，空调，洗衣机，饮水间； 食堂：包吃，食堂各种餐食应有尽有，主食不收费管饱； 待遇：工龄奖、全勤奖、社保补助、生日福利、节日福利等； 1、工资发放：每月15号准时发上个月工资，不能预支，绝不拖欠。 2、薪资结构：长夜班底薪2250+夜班补贴（300)+工龄补贴+全勤(200）+计件（ ） 3、我们早上9点到下午5点30都可以面试，面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦； 4、入职顺序：面试--试岗1天-体检-办理入职，或者体检完再来面试也可以，体检项目：血常规、肝功能、心电图、胸透、尿常规 5、请注意：试岗100一天，入职后随工资一起发银行卡，

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物流调度员 1、大专以上学历，会基本的电脑操作（须持驾照上岗）; 2、对仓配WMS、排车系统有一定了解和实操经验者优先录用；3、有Today、711、有家等便利店、新零售企业仓配工作经验者优先录用; 4、具备较强的应急突发事件协调处理能力及服务意识。主要负责车辆运输调配工作，合理安排车辆线路，跟踪车辆在途情况；工作时间：08:00 - 17:00、20:00 - 04:00，两班倒，每周休一天。 薪资福利:薪资：5000 - 6000元/月。入职签劳动合同，享有五险一金、法假、带薪年休假、司龄工资。提供宿舍，享有餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节假日福利、生日福利；每月15号发放工资，定期组织团建活动、周年庆、公司年会。 招工人数:1名 以上岗位每周休1天，职能岗位大小休；分拣、退货、叉车岗位均为计件工资制，工作时间以当天订单量完成为节点。 工作地址:荆门市东宝区荆东大道弘业物流

中百罗森鄂西配送中心招聘鲜食分拣员2名，，50岁以内，工资3500到4000元，月休4天，缴社保，上班地点：东宝工业园泽丞物流(原众诚物流)配送中心联系电话：郭主管

聚合物流招聘长白班 月5500-6000不查案底20-45岁 常规体检19/小时 包工作餐 工作节奏慢【工作简单 工作单纯 不限文化】管理轻松 领导和蔼 抽烟开机 量尺寸 上料 配合处理售后电话地址：荆门掇刀区团林镇龙王村一组

床单被套分拣工 55岁以内 薪资福利:2800元-3000元，月休2天，包食宿 招工人数:2名 上班时间：06:30-下午15:30左右 工作地址:高新区福耀一路15号院内

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公司包吃，包住，一辆车两个驾驶员一个宿舍。宿舍有空调，洗衣机，单独的洗澡间带热水器。车辆24小时运营，一个白班一个晚班，一个月一倒班。

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天津韵达分拨中心招聘分拣工/装卸工，招聘要求： 1.身体健康 无不良嗜好 服从现场工作安排，能适应夜班/倒班。 2.年龄要求：男 18-50 岁，女 18-45 岁。 3.福利待遇：公司提供免费食宿，宿舍内空调热水器，独立卫生间一应俱全，公司交五险！ 4.分拣工月综合工资6500-7500，供件6500-10000+计件工资上不封顶，装卸工7000-12000，手工集包，粗分，细分6500+ 5.深夜班1:00-13:30综合工资7000左右 6.长白班8:30-13:30(5小时)23元/小时 9:30-13:30(4小时)25元/小时

希音跨境电商物流 【招聘岗位】 1、上架，拣货，播种，拉货，集货，盘点，打包，异常，防损，入库 2、手机不能带进仓库，全程走动式站班 3、两班倒，每天晚8点~早8点，中间吃饭2小时，实际工作10小时，15~20天转班一次。月休4天。 【薪资待遇】 1、入职购买五险一金还有当地社保。 底薪1600+个人计件绩效奖金加班费夜班补贴25/晚餐费补贴15/天（上班满勤1天第二天补15元餐费在饭堂消费）高温补贴300元 综合薪资6000~9000元/月，新手平均5~8千/月，熟练后普遍6~9千/月，做得好的月入过万 2、每月10号发上月工资，公司可统一办卡。 3、新入职员工入职一个月内只有1次借支机会，根据当月出勤天数评估可预支金额（10天500元，11天600元，12天700元，13天及以上800元） 【任职条件】 1、男女不限，年龄18-40岁 2、初中以上学历，熟悉26个英文字母 3， 4、身体健康，面试成功后需参加免费体检 5、在希音里面做过正式工自己主动离职1个月以上，3个月以上，可以再次入职。 6、必须有身份证原件，无磁的，过期的，临时的无法面试 【食宿待遇】 1、提供住宿，宿舍在厂区2公里左右，4-6人间，空调热水器洗衣机齐全，只需平摊水电费，。不住的外宿补贴220元/月。 2、吃饭可以理解为包吃，餐费补贴15/天（上班满勤1天第二天补15元餐费在饭堂消费），离职时如果卡里还有没消费完的钱，。食堂就在园区里边，饭菜种类齐全，好吃不贵。 【面试时间】 当天下午13:00之前到达的可安排当天面试， 超过13：00点之后到达的可直接前往临时宿舍安排住宿，次日面试 面试时间：每天下午13:30~15:30 携带资料：电量充足的手机、身份证原件，面试不得穿短裤，拖鞋，短裙，高跟鞋。 接人时间：全天24小时可接

陆良江楠冷库大量招打包工装车工常年库，夫妻有单独住房，房间带卫生间，工资每月16-20号发放，平时可以预支: 油麦21斤2.7 大利18斤2.7 黄白23斤2.3 大苦19斤2.2 上青23斤3.8 春菜22斤3 金丝18-19斤3.3 电话:

✅中豪邮政【日结➕周结】 长夜班 ❤要求：男性，55 岁以内，女性，50 岁以内。 工作：分拣、扫码，装卸。 周结： 15 元/小时 165 元/天 14 元/小时 154 元/天 日结： 14 元/小时 154 元/天 13 元/小时 143 元/天 ⏰时间：17.00-05.00（吃饭休息扣1小时） 每天免费厂车接送【长虹路38号-中豪传化港】 ✅报名：余

能吃苦耐劳，做事认真

亿纬附近餐馆招配菜阿姨1名，要求不高、会切就行、待遇3200、收银员1名：30岁以内，待遇：3200元左右、包吃包住、月休2天电话：、V信同步

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招聘：服务员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责餐厅顾客接待与引导，提供优质的就餐服务。2.准确记录顾客点单信息，并及时传达给后厨。3.协助后厨出餐，确保菜品能及时、准确地送到顾客桌上。4.负责餐厅内餐具、桌椅的清洁与整理，维护就餐环境整洁。5.及时响应顾客需求，解决顾客提出的问题，提供满意的解决方案。6.协助完成餐厅收市工作，确保各项物品归位，场地干净整洁。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与顾客和同事进行有效的交流。2.拥有较强的服务意识，致力于为顾客提供优质服务体验。3.工作认真负责，注重细节，确保服务工作准确无误。4.具备一定的抗压能力，能在快节奏的餐厅环境中高效工作。5.身体健康，能适应餐厅的工作强度和班次安排。6.有餐饮服务行业相关经验者优先考虑。上班时间白班10：00-11：00晚班16：00-2：00

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

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工作地点：长宁大道龙泉北校往南100米，康放智能科技 弹性工作时间8小时，18-45岁，性格外向开朗，有耐心，有爱心，勤快，服务意识强，学历不限，有无经验均可，薪资面议。