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打包库管
招聘快递仓库管理员、极兔快递仓库管理员、物流仓储员。岗位要求:有仓库打包快递工作经验者优先。工作内容容易上手。工作环境安全卫生。薪资待遇:2200元至3200元。工作类型:长期招聘,不接受短期工作。保险福利:。
荆门
6月6日 17:22拨打电话
库管
荆门招聘基础体力岗位及物流仓储岗位。岗位要求为年龄35至50岁,身体健康,能适应基础体力工作,做事认真负责、有责任心。薪资待遇为试用期工资4000元每月,补贴生活费300元每月,每月休息4天。表现优异者有额外奖励,并缴纳五险一金。工作地点为湖北荆门。
荆门
6月4日 14:47拨打电话
库管
荆门招聘基础体力岗位及物流仓储岗位。岗位要求年龄在35至50岁之间,身体健康,能适应基础体力工作,做事认真负责、有责任心。薪资待遇为试用期工资4000元每月,补贴生活费300元每月,每月休息4天。表现优异者有额外奖励,并缴纳五险一金。工作地点在湖北荆门。
荆门
6月7日 10:09拨打电话
库管
招聘基础体力岗位及物流仓储岗位。岗位要求为年龄35至50岁,身体健康,能适应基础体力工作,做事认真负责、有责任心。薪资待遇为试用期工资4000元每月,补贴生活费300元每月,每月休息4天。表现优异者有额外奖励,并缴纳五险一金。
荆门
5月31日 23:58拨打电话
湖北荆门多辉副食商贸在多辉物流园招聘司机和理货员,待遇面议,月休四天,地点位于。
理货员
多辉副食商贸在多辉物流园招聘司机和理货员,待遇面议,月休四天,地点位于湖北荆门。
荆门
6月4日 17:22拨打电话
分拣月结
电商仓库招长期工:(快麦熟手)时间:11:00−22:00岗位:仓库收配发货熟手(有经验优先)性别:男女皆可要求:18−35之间,无案底按时按质完成每天的工作!薪资:5000−6500元/月,月休3天,不休息补工资地址:5号电商大厦同
荆门
6月4日 14:15拨打电话
打包1-2人月结
本公司代理国内一线品牌调味品,销售网络覆盖荆门城区各大超市及乡镇市场。现招聘仓库打包人员1名。薪资范围为3500-5000。工作内容包括贴单打包以及完成领导交办的其他事宜。职位要求不限学历,家住杨家桥附近者优先考虑,年龄在25至60周岁之间,身体健康,视力良好,工作细致认真,责任心强,有团队意识,服从安排。工作时间为早上8:00至12:00,下午14:00至18:00,每月休息4天。联系人为代女士。工作地址位于牌楼大市场对面东方百货配送中心正卫佳商贸有限公司,具体位置为进大门右手边第一栋第三个门。
荆门
6月1日 15:11拨打电话
分拣包吃包住月结
极兔湖北荆门转运中心招聘正式工。 招聘岗位为快递分拣员。 招聘人数为大量。 年龄要求为 18 至 55 岁,年龄要求为 18 至 50 岁。 要求身体健康(需做入职体检)、识字、遵纪守法,无犯罪记录,能适应倒班。 福利待遇包括:包住宿、包工作餐、月休3天、全勤奖励(计时/计件无)、工龄奖励、内推奖励、五险、公寓式宿舍4-6人间带空调单独洗漱间、季度员工福利、员工生日福利、节假日福利。 综合薪资:白班为4800-5000左右,晚班为5000-5500左右。 采用排班制,月休3天(一个月倒班)。 上班时间:白班进港为08:00-18:30,夜班进港为18:30-06:30。 报名地点为荆门市掇刀区内陆港物流园二期极兔。
荆门 掇刀区
6月1日 18:26拨打电话
打包分拣月结
[庆祝]长白班长白班[庆祝][烟花]李宁【东方海外荆门1号仓】招长期工(看下表)[烟花]及短期临时工(16元/20元/25每小时看效率)[爆竹]要求:①年龄:18-48周岁,18-45周岁,(特别优秀者年龄可适当放宽)②学历:初中文化及以上,会玩智能手机、认识26个英文字母③其它:无重大疾病,无犯罪前科,血压正常,能吃苦耐劳,服从上级安排,视力正常[烟花]工作内容:鞋服分拣、包装、退货处理、多穿等仓储类操作工作工作时间:8:00-17:30,有加班,加班时间不固定,具体根据货量确定薪资待遇:①底薪2000元/月+岗位工资300元/月+绩效工资500/700/1000(看月平均效率)元/月+加班工资(400-2000元)+餐补300元,综合工资3500-5000元,工资月结,15号发上月全月工资。②[福]休4~8天[爆竹]工作地点:荆门市掇刀区高新区李宁中心北门1号仓库报名联系人:丁丁[红包]财富[红包]热线:()
荆门
5月29日 10:00拨打电话
打包月结
招聘仓库工作人员,工作内容包括入库、出库、寄件和打包。工作时间为8:30至12:00,14:00至19:30。月薪3000元,每月休息3天,工作表现良好者可商议薪资。有工作经验者及家住附近者优先考虑。工作地点位于亿达世纪花园兔喜生活(1+1便民超市后面)。
荆门
6月2日 18:13拨打电话
荆门钟祥市招钢结构安装/打板
400-600元/天
钢结构打板1-2人
荆门市钟祥市招钢结构安装/打板
荆门 钟祥市
6月7日 21:41拨打电话
荆门京山市招聘后翻A2司机1名,侧翻司机1名,上车,至孝感,固定业务,要求熟练有经验,有意
后翻车A2
招聘后翻A2司机1名,侧翻司机1名,京山上车,京山至孝感,固定业务,要求熟练有经验,有意者联系
荆门 京山市
6月7日 21:24拨打电话
湖北荆门招聘司机,前往辽宁卸货,无负担,可预定车辆。有意者请来电联系。
货运司机B2
荆门招聘司机,前往辽宁卸货,无负担,可预定车辆。有意者请来电联系。
荆门
6月7日 21:16拨打电话
小工3-6个月包住3-5人完工结算个人
18 至 50 周岁,能吃苦耐劳,工资200到240一天,管住,工地有食堂,不管吃,一天工作8.5小时
荆门 东宝区
6月7日 21:16拨打电话
荆门东宝区中学有一个朋友招护工男的,护理包吃包住工资面谈张
护工包吃包住
东宝中学有一个朋友招护工男的,护理包吃包住工资面谈张
荆门 东宝区
6月7日 21:10拨打电话
河南商丘豪烽5号电商仓库招聘两名粽叶包装人员,时间自由,计件,多劳多得!咨询电话
打包1-2人
豪烽5号电商仓库招聘两名粽叶包装人员,时间自由,计件,多劳多得!咨询电话
商丘
6月7日 21:42拨打电话
分拣
衡隆冷库找打手提袋长工夫妻工,男女不限,可以装车大利,2.7油麦,2.7黄白,2.2苦菜,2.2春菜,3上青,3.2联系电话,
曲靖
6月7日 21:41拨打电话
分拣库管
招聘仓库管理员。年龄要求为25岁至45岁,要求能吃苦耐劳。工作内容为负责分拣、扫描、处理包裹及仓库其他工作。薪资福利为转正后工资为3000元至4500元。招聘人数为1名。工作地址位于燎原镇蟠龙工业园中通快递分拣中心(燎原加气站与电梯楼之间)。导航地址为桐梓县中通快递分拣中心。
遵义 桐梓县
6月7日 21:40拨打电话
果蔬分拣分拣月结
招聘分拣员。年龄要求为18至40岁。需熟悉智能手机操作。工作内容为分拣蔬菜及日用百货。薪资为1500至2000元,采用计件方式,多劳多得。上班时间为5:00开始,下班时间视分拣工作完成情况而定。工作地址位于纸厂对面的电子商务产业园。
曲靖
6月7日 21:40拨打电话
收银员快递拣货员
招聘拣货员。年龄在18至45岁之间。薪资范围为每月2800至3300元,每月休息三天,提供工作餐。另招聘收银员1名,拣货员3名。
保山
6月7日 21:39拨打电话
切配月结
切配(深圳大道利民荆楚天下店)3600-3800元/月工作餐|免费培训|晋升空间|定期体检|企业名称:荆门灶台边餐饮管理有限公司公司地址:荆门市深圳大道45号(红星广场东侧)工作要求:1.身体健康,能适应餐饮行业的高强度工作节奏;2.具备吃苦耐劳的精神,工作认真负责,注重细节;3.熟悉各类原材料,了解食材的品质鉴别与处理方法;4.持有健康证,满足餐饮行业卫生标准要求。咨询电话
荆门
6月2日 08:17拨打电话
荆门掇刀区官堰湖招聘切配阿姨工资4000+年龄57以内包吃包住联系电话
切配包住包吃月结
掇刀区官堰湖招聘切配阿姨工资4000+年龄57以内包吃包住联系电话
荆门 掇刀区
5月30日 07:22拨打电话
餐饮收银1-2人月结
中天街美佳乐小巷渝八两重庆鸡公煲招聘前厅收银一名。性别与年龄均不限。要求应聘者身体健康,做事认真,手脚麻利,吃苦耐劳。工资约为3500元。
荆门
6月2日 12:16拨打电话
切配月结
切配(深圳大道利民荆楚天下店)3600-3800元/月工作餐|免费培训|晋升空间|定期体检|企业名称:荆门灶台边餐饮管理有限公司公司地址:荆门市深圳大道45号(红星广场东侧)工作要求:1.身体健康,能适应餐饮行业的高强度工作节奏;2.具备吃苦耐劳的精神,工作认真负责,注重细节;3.熟悉各类原材料,了解食材的品质鉴别与处理方法;4.持有健康证,满足餐饮行业卫生标准要求。咨询电话
荆门
6月3日 01:14拨打电话
湖北荆门城南新区私房菜下午需要配菜代班一个,联系
配菜1-2人
城南新区私房菜下午需要配菜代班一个,联系
荆门
6月6日 15:00拨打电话
服务员杂工
荆门天地169大厦快8河鲜土菜馆诚聘服务员与勤杂工。薪资面议。上班时间为08:30至14:00以及17:00至21:00。工作地址位于荆门天地169大厦独栋商铺。
荆门
5月28日 18:28拨打电话
湖北荆门火车站附近酒店招聘茶楼服务员一名,每月休息四天。
服务员1-2人
火车站附近酒店招聘茶楼服务员一名,每月休息四天。湖北荆门
荆门
6月5日 10:37拨打电话
荆门掇刀区惠民菜场吴记烤鸭招聘员工。要求年龄60岁以下,吃苦耐劳。月薪4000元。
4000元/月
服务员月结
掇刀区惠民菜场吴记烤鸭招聘员工。要求年龄60岁以下,吃苦耐劳。月薪4000元。
荆门 掇刀区
6月4日 09:14拨打电话
服务员领班
4000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
物流总监
岗位核心目标: 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系,通过科学规划、精细管理和流程优化,构建高效、稳定、经济的零担物流网络,达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责: 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略: 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构(枢纽、分拨、网点),提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划: 主导设计并持续优化干线、支线路由方案,平衡时效与成本,提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划: 根据业务发展预测,制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控: 对整个零担运营流程(收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送)进行标准化管理和监控,确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理: 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效,处理各类异常延误,确保订单按时送达率。 3. 现场管理: 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理,确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制: 主导运营成本预算的编制与执行,重点控制运输、人力、场租等核心成本,并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理: 建立并完善运营质量指标体系(如货损率、货差率、投诉率等),通过数据分析和根因追溯,持续提升运营质量。 3. 安全管理: 全面落实运营安全管理制度,包括货物安全、操作安全与车辆安全,杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造: 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费,主导流程优化与再造项目,提升整体运营效率。 2. SOP制定: 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程(SOP),并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导: 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励,培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理: 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化,保障运力供给的质量与稳定性。
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