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大龄工的好企业，活自由轻松不累，零流失 【郑州经开海尔配货仓普工】 年龄：男18–55周岁、女18—48周岁，男女不限 工资：1⃣6⃣元/小时，每天11小时左右，偶尔有加班，月工时300左右，综合收入5000元左右。 工作满1天就有工资 ⭕食宿：包吃一餐（午餐丰富）➕包住宿，厂区外住宿，独立卫生间，6～8人间。步行到工厂5分钟。 ⭕时间：上班8:00-20:00，白班夜班两班倒，随机分配 ⭕工作内容：主要做物料整理、纸箱泡沫转运，空调罩壳流水线，空调外壳分拣，线体装配等转运工作。 ⚠温馨提示： 1、住宿水电自理； 2、商保80元（120万），每月工资里扣除； 3、满一个月的正式稳定员工签订劳务合同（不享受五险一金）； 4、入职常规体检项目：1血压，2心电图，3血常规，4乙肝五项（须县级医院以上机构出具体检报告）。 供应商利润： 模式一：0⃣.5⃣元/小时，支付3个月，7天以上有。 模式二：满30天3⃣0⃣0⃣元，请勿卡点。

上海莲晟供应链管理有限公司（物流）招聘（直招） 1，叉车工，有叉车证，35岁以下，两班倒。做事认真、细心，有相关工作经验者优先！非诚勿扰！！！ 2，收货员，35岁以下，做事认真、细心，有相关工作经验者优先！非诚勿扰！！！ 3，发货员，35岁以下，有夜班，两班倒，做事认真、细心，有相关工作经验者优先！非诚勿扰！！！ 4，分拣员，50岁以下，做事认真、细心，体力活，有相关工作经验者优先！非诚勿扰！！！ 5，人事行政，35岁以下，大专及以上学历，做事认真、细心，有相关工作经验者优先！非诚勿扰！！！ 工作地-详细地址：河南省郑州市经开区金柳南路与梅香路交叉口往东270米河南联储实业有限公司D库内 联系电话：

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招聘发货员一名 岗位要求:35 岁以下，不限学历。细心严谨、责任心强，吃苦耐劳。有C证驾照 + 2 年以上经验，月薪4000+。提升空间：仓库管理或售后技术工程师。 8:30到下午6：30点，有午餐补助，月休4天。 地 址：中德产业园 应聘电话：

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招聘 库房岗位【长期工】 ❤仓库:捡货+配送 ❤年龄:25-45岁 ❤上班时间:早8点30-12点 下午2点-7点【早干完早下班】 ❤工资:试用期4000【一个月】 转正5000➕20元餐补/天【按出勤天数补助】 薪资每月15号准时发。不拖欠工资 ❤休假:月休四天，自行调休。若不休息按加班核算 ☎

工作岗位:做电商小件的扫描，贴标签，分拣，包装，封口，装袋，装箱，质检，理货等（坐班不穿尘衣！！！不是流水线！！！)都是简单的手工活，轻松好做，好上手。 工作时间:8～10个小时，8：00～20:00中间休息两个小时（一个月休息4天，自由安排。） 薪资待遇:200～265一天，（岗位不同，薪资不同）可以选择岗位 月综合5500～7500 （工资发银行卡或者现金） 福利待遇：管吃管住（吃饭刷厂牌，住宿4-6人间，空调热水独立卫生间） 上班可以带手机，不是流水线 长白班，两班倒根据个人意愿选择 招聘要求: 招聘年龄16-50(身份证满16周岁) 暑假工 平时下午茶水果点心，过年有年终奖，工作氛围简单轻松

1、负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码，检查复核，商品出入库管理、定单打印； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件；

一、招聘岗位及人数5名 二、岗位职责 负责仓库理货以及拆包相关工作。 三、任职要求 1.年龄在18至45周岁之间。 2.身体健康，能够适应岗位工作强度。 3.无前科劣迹，品行端正。 四、薪资待遇 1.综合工资180元/天起，多劳多得。 2.公司提供舒适的宿舍环境，解决员工住宿之忧。 3.入职即购买工伤保险，保障员工工作安全

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有做下水管的师傅没联系电话

郑州有几十间彩板房需要吊顶，会做的工人联系，可以包，可以点工，李老板

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1.负责冷链仓库内货物的接收、清点与核对工作 2.按照订单要求，准确、快速地进行货物分拣、分类 3.确保冷链环境下作业规范，保持货物储存温度达标 4.配合完成库存盘点及仓库日常整理工作 ·年龄18-45周岁，男女不限 ·身体健康，能适应冷链环境工作（公司提供全套防寒装备） ·有物流仓储经验者优先，无经验者可提供培训 ·综合薪资：5000-7000元/月（常温库、冻库薪资不同） ··长白班，早八点到晚八点

岗位职责： 1.负责快递营业部的日常运营和管理 2.监督和指导下属的工作，提高团队绩效 3.处理客户投诉及建议，提升客户满意度 岗位要求： 1.大专及以上学历；年龄25岁到35岁 2.具有快递快运物流工作经验者或管理岗位经验者优先 工作时间： 早上8点到下午6点；月休4天 薪资待遇： 试用期4000；

1、负责运营现场的人员、货物、设备及车辆运行安全管理，保障整体运作安全有序； 2、优化团队组织架构与人员分工，科学调配人力资源，合理布局作业区域，提升日常作业效能；负责员工岗位管理与绩效考核，开展团队培养与建设，推动关键岗位人才储备； 3、落实部门作业流程标准，确保发运及时率与配送准时率达标，将流程规范有效传达至基层执行团队，并结合实际操作反馈，提出流程优化建议； 4、针对作业过程中出现的异常问题与偏差进行调查分析，提交报告并制定纠正措施，自主检查整改落实情况，持续提升服务品质与客户满意度； 5、强化各环节节点管控，严格防范货品损坏与遗失，降低运营过程中的潜在风险与经济损失； 6、推进成本精细化管理，合理控制运营中的行政开支、人力支出、车辆使用与租赁费用、出港运输成本、进港提货费用、必要耗材及包装材料采购成本，以及其他间接运营支出；

【十年以上经验！！具备海运背景优先！！】 公司专注于中欧班列铁路物流运营，现诚聘兼具海运与铁路物流经验的操作人才！薪资可面议，待遇优厚！ 岗位职责： 1、执行并监督物流操作流程，确保货物在收货、仓储及配送各环节高效衔接； 2、统筹协调内外部资源，及时应对物流过程中突发状况，保障货物安全准点送达； 3、维护与管理物流供应商合作关系，持续优化运输成本与运作效率； 4、开展定期物流数据统计与分析，制定可行性优化方案，提升服务整体水平； 5、负责物流信息系统的日常维护，保证数据录入的准确性与更新的时效性。 任职要求： 1、具有十年以上物流领域从业经历，精通国际物流运作模式； 2、具备优秀的组织协调能力及应急问题处理能力； 3、能独立主导大型物流项目运作，有团队管理实践经验； 4、沟通表达能力强，善于跨部门及外部单位协同合作； 5、了解物流相关技术应用，能通过数字化工具提升作业效能。

———————————————— 9⃣招聘：厨师2名：工资6000-9000。收银员2名、传菜员8名：3500-4500。小时工20名：18元/小时。 ☎

1、负责快递集包现场生产管理； 2、负责收货司机调度；

港区招聘信息《连锁店》 招聘配菜3500—4000 炒菜或尾灶师傅4500一6000 注《晋升空间大，福利待遇好，一个月四天假期，干满一年有年假》 电话联系：

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾驶证或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

招聘内勤统计一名（长期稳定） 岗位要求:熟练操作电脑，做表格 主要是电脑上做各公司库存的出入统计， 薪资待遇:试用期2个月，月工资4000元，试用期过后每月4500元。缴纳五险，月休4天， 上班时间:早8:30分～下午5点 地址:大运物流东20米捷快物流园 联系电话: